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  • Construire un projet professionnel
    travail d aujourd hui nécessite d envisager différents plans de carrière Parce que sans projet s il Apprendre à construire son projet de formation Parce que la formation nécessite d être sous tendue par un projet professionnel Parce que sans projet s il n est pas poss Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Construire un projet professionnel Construire un projet professionnel n est pas aisé et pourtant c est indispensable En effet comment peut on avancer et prog Optimiser l utilisation du DIF Depuis sa mise en application le Droit Individuel à la Formation est source de questionnement tant de la part des salariés q Les autres liens Services Construire un plan de carrière Coaching professionnel et gestion de carrière Etre accompagné dans ses recherches d emploi Conseils Bien choisir son orientation La construction de CV Etre efficace lors d un entretien d embauche Construire un projet professionnel Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Parce que la formation nécessite d être sous tendue par un projet professionnel Parce que sans projet s il n est pas possible de se fixer des objectifs et de se donner les moyens de les atteindre Parce qu il est essentiel de trouver sa voie pour s épanouïr Parce que bénéficier de l accompagnement de professionnels aux méthodes validées et reconnues est un atout Objectifs Mieux se connaître personnalité intérêts envies capacités Déterminer les points d appui et les points de vigilance Se sensibiliser aux problématiques de l orientation scolaire et professionnelle filières secteurs métiers Apprendre à connaître le monde du travail pour élaborer des projets réalistes et réalisables Déterminer un projet professionnel et élaborer un plan d action permettant d atteindre ses objectifs Acquérir une méthode pour construire ses projets professionnels Programme Découverte des différentes filières scolaires Découverte des secteurs

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  • Construire un projet professionnel
    que les étudiants n ont pas réellement de méthodes pour constuire leur parcours de formation Leur orientation est souvent la résultante d influences multiples avis des enseignants exemple familial suivre ses amis plus que de la poursuite d un projet choisi en fonction de leurs intérêts et de leurs capacités Faire le bilan Avant tous choix les capacités d analyse des individus sont mises en action En effet comment choisir et bien choisir si on ne se demande pas quelles sont les contraintes pesant sur notre décision quels sont nos atouts qui pourront la guider quels sont les points faibles avec lesquels il faudra composer quels sont nos intérêts quelles sont nos chances Prendre la bonne décision faire le bon choix nécessite de bien se connaître et de prendre un peu de recul sur la situation L orientation est souvent déterminée par plusieurs facteurs les capacités qui sont mesurées malheureusement trop souvent uniquement par le prisme des résultats scolaires l envie ou les envies qui sont plus ou moins variables l idée que l on se fait d un métier sans toujours mettre à l épreuve de la réalité l image que l on s en fait Il n est pas aisé de poser un regard objectif sur soi c est même impossible En effet l être humain est par essence subjectif et l objectivité s apparente plus à un rêve qu à une quelconque réalité Le regard des autres est déterminant il permet de prendre conscience de sa propre subjectivité et de l écart qu il existe entre la sienne et celle d autrui Ainsi l étudiant qui veut poursuivre dans une section scientifique par goût alors que ses résultats ne sont pas suffisants pourra prendre conscience de sa subjectivité au contact de ses professeurs de ses parents Le retour ou feed back d un professionnel peut également s intégrer aux processus de prises de décisions en matière d orientation En effet un professionnel est spécialiste de ces problématiques et est pourvu de méthodes techniques et outils tels que les tests de potentiels pour y apporter une réponse constructive Il sait évaluer le moins subjectivement possible différents éléments rentrant dans la réflexion menant à la prise de décision les capacités et potentiels grâce à des tests psychotechniques l envie ou les envies grâce à des entretiens structurés permettant l expression des motivations les intérêts et valeurs professionnels par l intermédiaire d inventaires d intérêts et de valeurs professionnelles la personnalité grâce aux questionnaires de personnalité Envisager les possibles Le bilan permet de lister les points forts et les points faibles de chacun Il permet également de déterminer plus ou moins exhaustivement quels sont les choix possibles En effet comment s assurer de prendre le bon choix sinon en envisageant tous les choix possibles et en les étudiants un à un au regard des éléments du bilan mené précédemment Les éléments du bilan ont une double utilité d une part ils permettent de donner des idées à l étudiant puisqu

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  • Bien choisir son orientation
    pourtant c est indispensable En effet comment peut on avancer et prog Les autres liens Services Surmonter une difficulté professionnelle Apprendre à construire son projet de formation Construire un projet professionnel Conseils Orientation scolaire et psychologie Permettre aux étudiants de préparer leur orientation Réussir sa réorientation professionnelle Bien choisir son orientation Au cours de son parcours scolaire puis de sa formation chacun doit se confronter à la réalisation de choix L orientation est un moment clé puisqu il prépare l avenir et conditionne une partie de la vie professionnelle future Il est donc essentiel d aborder ces temps d orientation avec méthode et organisation pour éviter tout écueil et risque de choix hasardeux Se donner du temps Pour aborder le questionnement lié à l orientation dans les meilleures conditions il est nécessaire de ne pas attendre d être trop proche de l échéance En année de troisième en seconde ou avant une inscription dans un parcours d études supérieures il est recommandé de consacrer plusieurs mois à la construction de ses projets d orientation Il faut avoir le temps de s interroger sur ce que l on veut ce que l aime et par réciproque ce qui ne nous plaît pas Il faut encore du temps pour s informer sur les différentes options qui se présentent à nous puis du temps pour hésiter avant de faire les bons choix ceux qui nous correspondent Commencer par faire le point Avant de définir son orientation il faut débuter par faire le bilan de sa situation Les résultats scolaires doivent bien entendu rentrer dans ce bilan sans pour autant en être les seuls éléments Ainsi il faut dresser des différentes listes Ses intérêts ce que l on aime faire ce que l on aimerait faire plus souvent ce que l on voudrait faire

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  • Orientation scolaire et psychologie
    construire son projet de formation Construire un projet professionnel Conseils Permettre aux étudiants de préparer leur orientation Réussir sa réorientation professionnelle Construire un projet professionnel Orientation scolaire et psychologie L orientation pendant la formation initiale est un enjeu majeur pour les étudiants Les choix effectués lors du parcours initial de formation sont importants car même s il est toujours possible de se former au cours de sa carrière il est plus difficile de trouver le temps et le financement pour se former de nouveau et se réorienter vers un secteur d activité qui correspond davantage Déterminer une orientation scolaire s effectue par la prise en compte de différents paramètres Les résultats scolaires Ils sont toujours pris en compte et parfois même une importance démesurée leur est accordée Si effectivement certaines orientations ne peuvent pas être envisagées lorsque des difficultés scolaires sont importantes il est primordial de distinguer les raisons de celles ci Peu motivé par des études ou passionné par le projet entrepris les résultats d un individu seront bien différents à niveau de difficulté équivalent Les potentiels d apprentissage Ils sont parfois mis à l écart dans les prises de décision vis à vis des orientations scolaires à cause de la difficultés de les appréhender objectivement Les outils psychotechniques d évaluation permettent aux psychologues de mettre en avant des capacités d apprentissage importantes parfois peu visibles dans les comportements d élèves Les perspectives envisageables sont alors plus larges et le travail doit cibler l identification des conditions favorables à l expression de ce potentiel Les intérêts professionnels et motivation Ils devraient être les moteurs de toute démarche d orientation scolaire pourtant peu de temps est investi dans leur détection chez les élèves Encore une fois ce sont souvent les résultats scolaires qui servent d indicateurs aux parents et enseignants

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  • Gérer ses émotions en entretien
    perdu Nous Compétences Activités Equipe Charte qualité Valeurs Contacts Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service gérer ses émotions en entretien Gérer ses émotions en entretien Il est fréquent de se trouver confronté à une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de con Mieux communiquer Dans de nombreuses situations la difficulté de communiquer de se comprendre et ainsi de travailler dans la même direction Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Réussir son entretien de recrutement L entretien est l étape centrale dans le processus de recrutement Lorsque votre dossier de candidature est retenu pour cette Orientation scolaire et psychologie L orientation pendant la formation initiale est un enjeu majeur pour les étudiants Les choix effectués lors du parcours init Les autres liens Services Conseil en recrutement Réussir son entretien professionnel Construire un projet professionnel Conseils Lutter contre le stress au travail Etre efficace lors d un entretien d embauche Préparer les étudiants à l insertion professionnelle Gérer ses émotions en entretien Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Il est fréquent de se trouver confronté à une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de contextes nouveaux de communication avec un des interlocuteur s ou de relations tendues nous ne parvenons pas à donner le meilleur de nous même lorsque le stress nous envahi Nous sommes donc moins performants mais il faut avouer que ce genre de ressenti est aussi fort désagréable C est pourquoi nous allons apprendre à mieux gérer ces situations Nous serons plus à l aise Nous serons plus efficaces Objectifs Amener les participants à comprendre les causes et les conséquences de leur stress pour mieux le maîtriser Acquérir des techniques de

    Original URL path: http://www.capeo.fr/gerer-ses-emotions-en-entretien-service-21 (2016-01-29)
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  • Optimiser ses dossiers de candidatures
    Capeo perso Me connecter Mot de passe perdu Nous Compétences Activités Equipe Charte qualité Valeurs Contacts Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service optimiser ses dossiers de candidatures Etre accompagné dans ses recherches d emploi Parce que bénéficier d un avis extérieur est constructif lorsque l on recherche un emploi cela permet d identifier et de co Entrer dans le marché de l emploi Parce que les étudiants sont souvent insuffisamment préparés à entrer sur le marché de l emploi Parce que les consultants d Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Réussir sa réorientation professionnelle Les carrières professionnelles d aujourd hui contrairement à celles d hier ne sont que rarement linéaires En effet il es La construction de CV Le CV est très important dans une recherche d emploi C est sur lui que se jouent les principaux facteurs décisifs dans le ra Les autres liens Services Préparer son insertion professionnelle Conseil en recrutement Orientation scolaire Conseils Choisir un lieu de stage Etre efficace lors d un entretien d embauche Construire un projet professionnel Optimiser ses dossiers de candidatures Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Parce que l on est souvent mal informé et que l on n est jamais trop formé sur les dossiers de candidatures CVs et lettres de motivation Parce que votre recherche de poste est facilitée lorsqu elle s effectue avec des documents construits de façon professionnelle et adaptés pour réussir la phase de sélection Parce qu un avis objectif et pertinent améliore vos démarches Objectifs Se sensibiliser aux questions relatives aux phases de sélection dans la recherche d un poste Acquérir une méthode de construction de CV adaptés Acquérir une méthode de rédaction de lettres de motivation pertinentes

    Original URL path: http://www.capeo.fr/optimiser-ses-dossiers-de-candidatures-service-20 (2016-01-29)
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  • Rentrer dans le monde du travail
    entreprise Ma carrière Pourquoi un espace de gestion de carrière Créer mon espace Capeo perso Me connecter Mot de passe perdu Nous Compétences Activités Equipe Charte qualité Valeurs Contacts Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce conseil rentrer dans le monde du travail Construire son orientation au lycée Parce que pour choisir son orientation il est nécessaire de connaître les différentes possibilités Parce que les étudiants Préparer son insertion professionnelle Parce que les étudiants sont souvent insuffisamment préparés à entrer sur le marché de l emploi Parce qu il n est jamais tr Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Bien choisir son orientation Au cours de son parcours scolaire puis de sa formation chacun doit se confronter à la réalisation de choix L orientation est Préparer les étudiants à l insertion professionnelle Les étudiants d aujourd hui sont les professionnels de demain Mais la phase d insertion professionnelle n est pas évidente p Les autres liens Services Entrer dans le marché de l emploi Apprendre à construire son projet de formation Coaching professionnel et gestion de carrière Conseils Etre acteur de son parcours professionnel

    Original URL path: http://www.capeo.fr/rentrer-dans-le-monde-du-travail-conseil-14 (2016-01-29)
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  • Etre efficace lors d'un entretien d'embauche
    L entretien professionnel annuel Animer les potentiels d une équipe Etre performant en entretien de recrutement Conseils Etre acteur de son parcours professionnel Les outils de la psychologie en recrutement La construction de CV Etre efficace lors d un entretien d embauche Trouver un premier poste à la sortie de ses études passe très souvent par une phase de sélection sous la forme d entretiens individuels et parfois collectifs Cette rencontre est souvent appréhendée par les candidats surtout lorsque ceux ci sont inexpérimentés dans ce type d échange Avant tout il est important de rappeler que l entretien de recrutement à pour but de permettre au recruteur de mieux connaître le profil des candidats parcours compétences personnalité pour identifier parmi ceux ci un futur salarié La communication avec les candidats sera donc d autant plus honnête et pertinente si l entretien se déroule dans un cadre cordial Il n y a donc aucune raison lorsque le recruteur est formé et compétent que le candidat soit mis mal à l aise Les méthodes d entretien basées sur la déstabilisation ne sont plus monnaie courante et généralement le dialogue s installe dans un climat de confiance pour obtenir des informations honnêtes de la part des candidats Toutefois si l entretien se déroule très souvent dans un contexte détendu il faut veiller à conserver une démarche professionnelle et ne pas se laisser aller à un échange trop convivial et relâché avec son interlocuteur Le contenu comme la forme de vos propos feront l objet d une évaluation par le recruteur Préparer son entretien Pour convaincre son interlocuteur de l intérêt de son profil et de son parcours il est essentiel d avoir pris le temps d en faire une analyse complète Pour chaque étape de formation et pour chaque expérience professionnelle stage travail

    Original URL path: http://www.capeo.fr/etre-efficace-lors-d-un-entretien-d-embauche-conseil-13 (2016-01-29)
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