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  • Surmonter une difficulté professionnelle
    pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service surmonter une difficulté professionnelle Réussir son entretien professionnel Si des entretiens annuels sont proposés ou imposés par les employeurs il ne faut pas oublier que ces entretiens profession Conduire une réunion efficace Chaque enquête sur les pratiques professionnelles semble confirmer la pensée intuitive de beaucoup de salarié les réunions Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Réussir sa réorientation professionnelle Les carrières professionnelles d aujourd hui contrairement à celles d hier ne sont que rarement linéaires En effet il es Lutter contre le stress au travail A l heure actuelle nombre de personnes se tournent vers des médecines douces ou vers des méthodes moins traditionnelles afin Les autres liens Services Gérer ses émotions en entretien Préparation aux entretiens de recrutement Conseil en recrutement Conseils Construire un projet professionnel Les outils de la psychologie en recrutement Préparer les étudiants à l insertion professionnelle Surmonter une difficulté professionnelle Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Les contraintes professionnelles sont parfois telles qu il n est plus possible de trouver du plaisir dans son travail Des situations de doute d anxiété ou encore de mal être dans

    Original URL path: http://www.capeo.fr/surmonter-une-difficulte-professionnelle-service-23 (2016-01-29)
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  • Réussir sa réorientation professionnelle
    professionnelles d aujourd hui contrairement à celles d hier ne sont que rarement linéaires En effet il est devenu fréquent de changer d activité professionnelle au cours de sa vie Le métier pour lequel nous nous préparons au cours de notre cursus scolaire devient un socle de départ mais les évolutions technologiques les fluctuations du marché de l emploi comme les ambitions personnelles nous amènent à changer de fonction Voici cinq conseils pour faciliter la réussite de vos réorientations professionnelles Prendre le temps de se connaître C est le bon moment pour faire le point avant d amorcer un changement professionnel Il faut identifier ce qui vous pousse à quitter votre fonction actuelle et prendre le temps de définir voter projet Quelles sont vos priorités Qu attendez vous de ce changement Quels freins dans votre démarche etc Il faut connaître ce qui vous plaît et ce qui vous déplaît dans votre situation pour conserver ces éléments comme filtre et les utiliser plus ensuite pour faire le tri des projets envisageable Réaliser des enquêtes auprès de professionnels Que ce soit pour vous permettre de trouver une nouvelle orientation professionnelle ou pour vérifier que votre projet de changement professionnel vous correspond réellement il est essentiel de rencontrer des professionnels exerçant le métier qui vous intéresse Prenez contact avec plusieurs personnes pour améliorer vos représentations de la fonction et identifier les avantages et les inconvénients de celle ci par rapport à votre projet Etudier le marché de l emploi Lorsque vous avez validé votre projet professionnel en vous assurant que celui ci correspondait à vos attentes vous devez commencer à construire les étapes de sa réalisation La première d entre elles est l étude du marché de l emploi Vous devez vous informer sur les profils les formations et les diplômes plébiscités par

    Original URL path: http://www.capeo.fr/reussir-sa-reorientation-professionnelle-conseil-17 (2016-01-29)
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  • Lutter contre le stress au travail
    une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de con Gérer ses émotions en entretien Il est fréquent de se trouver confronté à une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de con Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Optimiser l utilisation du DIF Depuis sa mise en application le Droit Individuel à la Formation est source de questionnement tant de la part des salariés q Les autres liens Services Réussir son entretien professionnel Conseils Lutter contre le stress au travail A l heure actuelle nombre de personnes se tournent vers des médecines douces ou vers des méthodes moins traditionnelles afin de trouver un mieux être L idée que la société actuelle se fasse de plus en plus féroce et stressante tant dans le monde du travail que dans la vie quotidienne y participe grandement De la même manière la médecine traditionnelle et les thérapies conventionnelles montrent souvent leurs limites et poussent alors les gens à chercher de nouvelles solutions ou méthodes pour appréhender leurs difficultés C est dans cette optique que la sophrologie se propose d intervenir La sophrologie est une méthode de relaxation basée sur des exercices de respiration de relâchement musculaire et de visualisation Globalement son but est de permettre à ses pratiquants d acquérir des outils simples et utilisables au quotidien afin de vivre plus sereinement avec leurs difficultés leurs émotions et dans leur corps Pour cela le travail proposé s oriente dans trois directions Un travail sur sa propre image corporelle sur son attitude physique et sur la représentation que l on en a dans le but de vivre harmonieusement avec Un travail sur la représentation que l on a de ses actes et des conséquences de ceux ci puis la prise de

    Original URL path: http://www.capeo.fr/lutter-contre-le-stress-au-travail-conseil-15 (2016-01-29)
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  • Mieux communiquer
    Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service mieux communiquer Préparation aux entretiens de recrutement Il est fréquent de se trouver confronté à une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de con Gérer ses émotions en entretien Il est fréquent de se trouver confronté à une diminution de ses possibilités dans certaines situations Qu il s agisse de con Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Réussir son entretien de recrutement L entretien est l étape centrale dans le processus de recrutement Lorsque votre dossier de candidature est retenu pour cette Etre efficace lors d un entretien d embauche Trouver un premier poste à la sortie de ses études passe très souvent par une phase de sélection sous la forme d entretiens i Les autres liens Services Conseil en recrutement L entretien professionnel annuel Réussir son entretien professionnel Conseils Les outils de la psychologie en recrutement Orientation scolaire et psychologie Lutter contre le stress au travail Mieux communiquer Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Dans de nombreuses situations la difficulté de communiquer de se comprendre et ainsi de travailler dans la même direction naît dans le manque d écoute de l autre Cette formation à pour but de donner des techniques de communication pour faciliter la confiance de nos interlocuteurs les amener à s exprimer plus librement avec nous Ceci permet de mieux comprendre l autre et ainsi facilite les activités de commerce de diagnostic ou de conseil Objectifs Sensibiliser les participants aux enjeux psychologiques d une situation de communication Développer des techniques d écoute et de compréhension Acquérir des trucs et astuces pour améliorer ses performances en situation de communication Programme Approche théorique de la communication selon l école de Palo Alto Identification de ses atouts

    Original URL path: http://www.capeo.fr/mieux-communiquer-service-6 (2016-01-29)
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  • Coaching professionnel et gestion de carrière
    Capeo perso Me connecter Mot de passe perdu Nous Compétences Activités Equipe Charte qualité Valeurs Contacts Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service coaching professionnel et gestion de carrière Coaching professionnel et gestion de carrière Parce que le monde du travail d aujourd hui nécessite d envisager différents plans de carrière Parce que se connaître est i Construire un nouveau projet professionnel Parce que le monde du travail d aujourd hui nécessite d envisager différents plans de carrière Parce que sans projet s il Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Construire un projet professionnel Construire un projet professionnel n est pas aisé et pourtant c est indispensable En effet comment peut on avancer et prog La construction de CV Le CV est très important dans une recherche d emploi C est sur lui que se jouent les principaux facteurs décisifs dans le ra Les autres liens Services Apprendre à construire son projet de formation Construire un projet professionnel Construire un plan de carrière Conseils Bien choisir son orientation Lutter contre le stress au travail Optimiser l utilisation du DIF Coaching professionnel et gestion de carrière Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Parce que le monde du travail d aujourd hui nécessite d envisager différents plans de carrière Parce que se connaître est indispensable pour élaborer des projets réalistes et réalisables Parce que faire le bilan de ses compétences permet de mieux se connaître et de mieux se mettre en valeur Parce que bénéficier de l accompagnement de professionnels aux méthodes validées et reconnues est un atout Parce que pour envisager tous ses choix il faut faire un bilan Objectifs Evolution professionnelle Changement de secteur d activité Résolution de conflit Construction de plan de

    Original URL path: http://www.capeo.fr/coaching-professionnel-et-gestion-de-carriere-service-10 (2016-01-29)
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  • Construire un plan de carrière
    Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service construire un plan de carrière Construire un nouveau projet professionnel Parce que le monde du travail d aujourd hui nécessite d envisager différents plans de carrière Parce que sans projet s il Construire un projet professionnel Parce que la formation nécessite d être sous tendue par un projet professionnel Parce que sans projet s il n est pas poss Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Construire un projet professionnel Construire un projet professionnel n est pas aisé et pourtant c est indispensable En effet comment peut on avancer et prog Optimiser l utilisation du DIF Depuis sa mise en application le Droit Individuel à la Formation est source de questionnement tant de la part des salariés q Les autres liens Services Apprendre à construire son projet de formation Orientation scolaire Réussir son entretien professionnel Conseils Choisir un lieu de stage La construction de CV Réussir sa réorientation professionnelle Construire un plan de carrière Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Parce qu il est important d avoir un cap pour adapté sa trajectoire Parce que sans projet s il n est pas possible de se fixer des objectifs et de se donner les moyens de les atteindre Parce que la réussite professionnelle s anticipe et se prépare Parce que bénéficier de l accompagnement de professionnels aux méthodes validées et reconnues est un atout dans votre réussite Objectifs Analyser son parcours et ses compétences professionnelles Mieux se connaître personnalité intérêts envies capacités points d appui points de vigilance Définir ses objectifs professionnels Construire un projet réaliste et réalisable Elaborer un plan d action permettant d atteindre ses objectifs Programme Entretiens individuels Passation de tests psychotechniques si nécessaire Identification

    Original URL path: http://www.capeo.fr/construire-un-plan-de-carriere-service-11 (2016-01-29)
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  • Réussir son entretien professionnel
    Valeurs Contacts Les pertinents Les autres liens Les pertinents Les liens vers les 2 prestations les plus en rapport avec ce service réussir son entretien professionnel L entretien professionnel annuel L entretien professionnel annuel promulgué par la Loi n 2004 391 du 04 mai 2004 publiée au JO n 105 du 15 mai 2004 relative Construire un plan de carrière Parce qu il est important d avoir un cap pour adapté sa trajectoire Parce que sans projet s il n est pas possible de se Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Optimiser l utilisation du DIF Depuis sa mise en application le Droit Individuel à la Formation est source de questionnement tant de la part des salariés q Etre acteur de son parcours professionnel Le monde du travail est en évolution permanente Il n est pas toujours aisé de suivre son rythme en tant que salarié préoccup Les autres liens Services Conduire une réunion efficace Coaching professionnel et gestion de carrière Préparation aux entretiens de recrutement Conseils Réussir sa réorientation professionnelle Bien choisir son orientation Les outils de la psychologie en recrutement Réussir son entretien professionnel Pourquoi Objectifs Programme Modalités Publics Pourquoi Si des entretiens annuels sont proposés ou imposés par les employeurs il ne faut pas oublier que ces entretiens professionnels sont avant tout un droit des salariés loi du 04 mai 2004 Ainsi chaque salarié possédant au moins deux ans d ancienneté est en droit de solliciter un entretien professionnel Ces rencontres doivent être l occasion de faire un bilan de sa situation professionnelle Ils permettent de valoriser ses réussites de définir son projet à court et long terme On y évoque ses objectifs ses formations et parfois même sa rémunération C est un moment très important qui mérite d être organisé et préparé

    Original URL path: http://www.capeo.fr/reussir-son-entretien-professionnel-service-22 (2016-01-29)
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  • Etre acteur de son parcours professionnel
    plus en rapport avec ce conseil etre acteur de son parcours professionnel Les liens vers les 2 conseils les plus en rapport Permettre aux étudiants de préparer leur orientation Conformément aux dispositions de la loi du 23 avril 2005 le Haut Conseil de l Education établit chaque année un bilan de Orientation scolaire et psychologie L orientation pendant la formation initiale est un enjeu majeur pour les étudiants Les choix effectués lors du parcours init Les autres liens Services Conseils Rentrer dans le monde du travail Réussir sa réorientation professionnelle Construire un projet professionnel Etre acteur de son parcours professionnel Le monde du travail est en évolution permanente Il n est pas toujours aisé de suivre son rythme en tant que salarié préoccupé par les différentes tâches et responsabilités professionnelles C est donc souvent lorsque se pose la question d entreprendre une formation de briguer un nouveau poste ou lorsque une contrainte extérieure l impose que la tête se relève du guidon Les processus de recrutement comme les nouveaux parcours de formation sont alors des notions devenues étrangères et il est difficile de faire les bons choix ou d adopter les bonnes démarches Afin d éviter ces désagréments il est

    Original URL path: http://www.capeo.fr/etre-acteur-de-son-parcours-professionnel-conseil-8 (2016-01-29)
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