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  • [CCE] Emplois menacés - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    le message qui est délivré aux équipes motivation et combativité On peut en douter Dans la région Nord Est 24 de l effectif fait partie des emplois menacés Vivendi a reçu pendant des années des aides de l état plus de 5 milliards d euros d allègement d impôts pour aider à la création d emplois dans des bassins d emploi en difficulté A présent SFR supprime des emplois dans les mêmes régions Dans d autres domaines la loterie d une année n est pas reconduite comme par exemple pour les emplois de techniciens du réseau dont les postes ont été supprimés début 2012 mais qui ont disparu des emplois menacés comment gérer des salariés dont l activité a été sous traitée mais qui font toujours partie des effectifs et qui luttent tous les jours pour ne pas rester sans activité SFR comme d autres opérateurs va traverser une période trouble Dans ce contexte l avis qui est demandé aujourd hui au Comité Central d Entreprise semble complètement décalé Posons nous la question de l importance stratégique pour SFR de supprimer des postes aussi importants qu une hôtesse d accueil à Toulouse ou de transférer 5 postes du service contentieux de Lyon à Gentilly Déplacer des salariés comme des pions d un point à l autre de la carte de France Pas de problème pour notre direction Les pions n ont qu à abandonner leur cadre de vie éventuellement le travail de leur conjoint pour perdre environ 20 de pouvoir d achat source Insee en venant travailler au même emploi et au même salaire en région parisienne En espérant que la GPEC suivante n envoie pas leur travail en Inde ou en Roumanie Faisons confiance à la direction pour mettre en avant dès demain son engagement et sa responsabilité tant sociale que sociétale Comble du cynisme la direction a opportunément utilisé le décès d une salariée pour supprimer son poste obligeant une juriste parisienne à faire plusieurs fois par mois le trajet Paris Lyon pour assurer le support juridique indispensable localement L activité est donc bien réelle et le besoin de proximité démontré Particularité de la Gestion des emplois SFR ce sont les femmes et les emplois les moins qualifiés en province qui sont les plus touchés Constat d échec ou renoncement la mission d accompagnement des Espaces Métiers vient d être arrêtée par SFR Un arrêt brutal sans information préalable des salariés concernés et qui peut les laisser en grande difficulté dans la construction de leur projet La CGT déplore que le CCE se contente d une résolution aussi tiède On peut même se poser la question du calendrier Pourquoi avoir retardé le calendrier du cycle GPEC 2011 de 4 mois tout en le présentant 2 mois seulement avant l arrivée du 4em opérateur Une porte ouverte à un changement de stratégie une fois les instances consultées sur un projet immédiatement obsolète La CGT souhaite envoyer un message à la direction de SFR Arrêtez cette gestion purement financière économiser

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  • [Equipes Commerciales - FDR] Le CE ne tolère pas l'entrave ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    en trop Cela résulte de manière incontestable des pages 53 et 54 des documents remis au CE lors de sa consultation le 17 décembre 2009 Une telle mesure avait pour objet selon la compréhension des Elus de favoriser le travail des commerciaux sur les petites affaires qui pour certaines d entre elles peuvent à terme avoir un développement extrêmement important pour l Entreprise Aussi en ne négligeant pas le petit d aujourd hui on augmente ses chances de le garder grand demain et c est l objectif qui avait été assigné de cette sorte à la Force de Vente Or en violation de l engagement pris à l occasion de la Consultation émise l Entreprise entend désormais appliquer des régularisations sur ces affaires portant ainsi non seulement une atteinte à la rémunération mais aussi au rôle et missions de l institution représentative L ensemble de l argumentation soutenue par l Entreprise en réponse aux interrogations pour justifier d un tel revirement est irrecevable Que ce soit sur la base des accusations de fraude ou d interprétation d autres documents non soumis à la consultation les explications données ne sont qu une tentative maladroite et inopérante de remise en cause de la portée de l engagement pris à l occasion de la consultation Les Elus ne peuvent pas admettre que la consultation soit dévoyée et que ne soit pas respecté précisément ce qui a été présenté pour avis à l institution représentative Il s agit d un délit d entrave que le CE ne peut tolérer De la même manière les Organisations Syndicales présentes au CE ne peuvent accepter que l engagement unilatéral pris à l issue de la consultation de ne pas appliquer les Fiches De Régularisation FDR pour les Prises d Ordre de moins de 30K ne soit pas respecté Sur le fondement de l article L 2323 3 du Code du Travail il est formé le vœu que la Direction respecte son engagement présenté lors du CE sur ce point et souhaite une réponse écrite et motivée en application de la Loi A défaut le Comité d Entreprise mandate son Secrétaire pour mettre en œuvre avec le soutien des Organisations Syndicales l ensemble des procédures judiciaires y compris pénales sur le respect de la consultation de l institution représentative Ce mandat est valable pour toutes les instances judiciaires nécessaires La présente résolution est mise aux voix et sera annexée au compte rendu de la réunion Copie en est remise au Président après lecture et vote en séance La Résolution a été voté à l unanimité des élus présents Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens

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  • [CCE] Bilan de formation 2011 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    soient plus impliqués les salariés qui ont un vécu terrain Nous souhaitons également une plus grande attention sur les retours de formations Nous espérons également que la formation des S ervices Clients et SRR fera partie intégrante de la réflexion globale En marge du plan de formation 2012 la CGT demande également à la direction de ne pas réserver les périodes de professionnalisation aux seuls CDD de l entreprise Nous y serons vigilants dans le cadre des commissions de professionnalisation de la branche 2012 Enfin que le projet d entreprise malgré l actualité trépidante des derniers jours sera clairement décliné et que la totalité des acteurs de la formation y compris sur le terrain pourront assimiler celui ci Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire

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  • [Saint Denis] Avis du CCE - Phase 2 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    entre les bureaux ce qui oblige une partie des salariés à faire un parcours fléché compliqué 2877 m² qui sont des éléments de construction tablette de 45 cm de haut par 30 cm de large le long des fenêtres que la direction considère comme de l espace de travail 1816 m² qui sont des locaux de non production locaux sociaux CE syndicats showroom conciergerie 740 m² non expliqués L aménagement sera abordé dans la phase 3 de la consultation l aménagement définira l emplacement et nombre de salles de pauses salles de réunions et donc la surface individuelle est loin d être connue Avis Négatif du CCE Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août

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  • Saint Denis - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    réalisations concrètes des plans d amélioration des transports publics sur le RER Une Lire la suite de l article mardi 28 septembre 2010 par CGT SFR CCE Projet de regroupement des sites Ile De France Aucun commentaire Le Comité Central d Entreprise vient d être informé du projet de regroupement de Séquoia Quai Ouest Meudon et Rive Défense Le nouveau site sera à Saint Denis à Proximité du stade de France Site LANDY 3 A Côté A1 et A86 Transport le Proche à 5min RER D Stade France RER B à 10 min Lire la suite de l article Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux

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  • CGT-SFR Cambrai - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    la direction avait fait preuve de quelques avancées significatives même si celle ci mercredi 30 mars 2011 par CGT SFR Cambrai Rétention Mouvement provisoirement suspendu Paris XIX Aucun commentaire Aujourd hui mercredi 30 mars après onze jours de grève les salariés réunis en assemblée générale ont décidé d ajourner le mouvement Suite aux engagements de la direction de Ne pas impacter les salariés de la Rétention sur leur rémunération commerciale en cas de diminution des flux et ce mardi 29 mars 2011 par CGT SFR Cambrai Grève à la Rétention Les salariés toujours déterminés Paris XIX Aucun commentaire Mardi 29 mars 2011 dixième jour de grève pour les salariés du Service Rétention Ce matin l assemblée générale des salariés a validé la reconduction du mouvement pour la journée En parallèle une avancée significative a été faite par notre direction locale Celle ci a décidé de réamorcer le dialogue 0 5 Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en

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  • [Neuf Assistance] Congés fractionnés - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    défaut de les avoir réclamés la Direction s est bien abstenue de nous les donner Heureux monde que celui des filiales de SFR où ce que dit la loi n est pas forcément respecté par l entreprise tant que les salariés ne le réclament pas Braves salariés innocents qui travaillent des jours où ils devraient se trouver en congés Il est temps d agir pour rétablir nos droits Nous avons exigé que ces deux journées soient ajoutées à notre solde annuel ainsi qu il est défini dans l accord cadre SFR sur le temps de travail Nous avons demandé une régularisation pour l ensemble des salariés spoliés dans leurs droits par le versement de ces journées sur une base de deux journées annuelles au prorata de leur ancienneté dans l entreprise La CGT a alerté officiellement la direction sur le sujet mais comme d habitude pas réponse Est ce bien étonnant ses poches seraient elles remplies d oursins Pourtant quand elle le veut direction est capable en 30mn de trouver 11 millions euros pour un supplément de participation et tout ça en appelant un ami Peu importe il est temps que nous exigions le respect de nos droits Nous ne pouvons accepter cette attitude Nous invitons dès maintenant les salariés concernés et qui peuvent le contrôler en consultant leurs bulletins de salaire de ces dernières années à intenter une action prud homale en référé contre notre employeur Pour cela rien de plus simple contacter rapidement un des représentants CGT du site Mathieu CLAUDE Frédéric LARCHER Philippe TERRA Jean Marie GUITARD qui vous fourniront et vous aideront si nécessaire à remplir une requête Avec la CGT c est gagné Documents joints PDF 975 6 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT

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  • Paris XIX - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    novembre 2011 Ils ont été reçu par la direction dans l après midi laquelle en a profité pour reprendre une à une les revendications formulées par les salariés La direction a d entrée prit un mauvais Lire la suite de l article mardi 29 novembre 2011 par CGT SFR Cambrai Neuf Assistance REPRISE DU MOUVEMENT DE GREVE DE LA RETENTION Aucun commentaire En mars dernier après 11 jours de lutte et de bras de fer avec la direction les salariés de la Rétention de Paris XIXème avaient décidé après le vote en assemblée générale de suspendre leur mouvement Estimant que la direction avait fait preuve de quelques avancées significatives même si celle ci Lire la suite de l article jeudi 24 novembre 2011 par CGT SFR News Neuf Assistance LA RÉPRESSION DOIT CESSER Aucun commentaire La direction de Neuf Assistance filiale de SFR située à Paris XIXème convoque un des délégué syndical CGT le 25 novembre 2011 à 10h00 pour un entretien préalable pouvant aller jusqu au licenciement Cette convocation s inscrit dans un contexte particulier sur ce site En effet depuis près d un an Lire la suite de l article mercredi 30 mars 2011 par CGT SFR Cambrai Rétention Mouvement provisoirement suspendu Aucun commentaire Aujourd hui mercredi 30 mars après onze jours de grève les salariés réunis en assemblée générale ont décidé d ajourner le mouvement Suite aux engagements de la direction de Ne pas impacter les salariés de la Rétention sur leur rémunération commerciale en cas de diminution des flux et ce Lire la suite de l article 0 5 Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX

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