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  • Général - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    suite de l article jeudi 4 avril 2013 par Représentant Syndical CE La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Aucun commentaire Avec la complicité coupable de la CFE CGC et de l UNSA le Comité Central d Entreprise de SFR a rendu un avis mercredi 20 mars 2013 au sujet du projet de transformation de SFR en Opérateur Numérique alors même que l analyse de ce projet par l instance n est pas aboutie La CGT dénonce le déni de Lire la suite de l article mardi 2 avril 2013 par CGT SFR Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril Aucun commentaire L annonce de chiffres record du chômage et l hémorragie des emplois industriels vont continuer de plonger des millions de salariés dans la précarité et l incertitude mettant en première ligne les jeunes les femmes et les séniors Alors que la période de crise appelle des mesures de protection des Lire la suite de l article 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT

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  • Communiqué de presse: SFR/Bouygues, Mutualisation des réseaux - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner La CGT demande 2 JRTT de plus pour 2011 NAO 2011 La

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  • Représentant Syndical CE - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    de projet industriel mais le Titanic SFR sera plus léger de 1123 emplois Le livre 1 mercredi 21 mars 2012 par Représentant Syndical CE CE SFR SC Déclaration préalable CGT au CE SFR SC de Mars 2012 CE Aucun commentaire Le vendredi 9 mars la cours d appel de Toulouse confirmait le jugement du tribunal des prud hommes reconnaissant une collusion frauduleuse entre SFR et Infomobile SFR s est ainsi exonérée de ses obligations en matière de plan de sauvegarde de l emploi en laissant Infomobile élaborer un plan mercredi 25 janvier 2012 par Représentant Syndical CE CCE Emplois menacés CCE Aucun commentaire Le CCE a rendu aujourd hui 25 Janvier son avis sur la stratégie de l entreprise et de ses conséquences sur l emploi L avis a été négatif Voici la déclaration CGT sur ce point Cette année ce sont 367 salariés qui vont recevoir un courrier leur indiquant que leur poste est menacé de suppression 0 5 10 15 20 25 30 Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes

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  • [CE SC] Déclaration préalable du 23 juillet - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    est ce que nous comprenons des documents qui nous ont été fournis et des échanges lors du CE de juillet A partir de ce constat plusieurs questions se posent A quoi est dû ce manque d anticipation Est ce dû à l absence de vision stratégique sur le long terme depuis plusieurs années concernant le SC Est ce dû à une augmentation non anticipé du nombre de client fibre qui ferait suite à un programme de raccordement ambitieux mais inconnu de cette instance à ce jour Quelle est la charge de travail de demain quelle est son évolution pour les 18 mois à venir Nous aborderons également soyez en certains ce sujet sous l aspect des conditions de travail au sein de l instance appropriée mais nous l abordons aujourd hui sous l aspect d une analyse projetée et son pendant budgétaire de l évolution du raccordement des abonnés fibrés Comment est il possible pour l instance dans laquelle nous sommes aujourd hui de traiter le sujet présenté quand l on sait qu il est une des briques d une réorganisation plus globale qui mérite une analyse approfondie et sur laquelle vous avez invitez les membres de cette instance à vous faire des contre propositions Vous l aurez compris au delà du désaccord de fond avec une stratégie d entreprise que nous jugeons peu ambitieuse et peu soucieuse des notions citoyennes d aménagement solidaire du territoire et d égalité d accès dommage pour un opérateur numérique engagé nous avons de réelles difficultés sur le procédé de présentation partielle d une réorganisation globale Et si l on vous proposait demain et soyons fous que vous l acceptiez que les salariés par exemple qui sont sur une activité mobile à Paris XIX aujourd hui puissent se positionner sur le SST mobile de Massy demain comment pourrions nous aujourd hui envisager l étude d un projet dont la finalité est de basculer de facto plus de la moitié de l effectif concerné vers une activité fibre Est ce une nouvelle déclinaison du mot volontariat à la sauce SFR Vous l aurez compris si la CGT partage encore que pas dans la finalité sociale la nécessité de se donner les moyens d être efficace sur le sujet de la fibre optique nous sommes opposés à la présentation partielle que vous souhaitez faire aujourd hui D autres solutions permettant de respecter l instance dans ses prérogatives et les besoins opérationnels de l entreprise existent Documents joints PDF 61 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration

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  • CE - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    mesures d apparence Une enveloppe de rééquilibrage des différences des salaires est en place depuis 2 ans En l état ces mesures aboutiront à une Lire la suite de l article mercredi 19 septembre 2012 par CGT SFR News CE Opérateur Déclaration d une élue Mes vœux pour la prochaine mandature Aucun commentaire Voici la déclaration d une Elue CGT au CE Opérateur de ce jour Mes vœux pour la prochaine mandature La moralisation et l exemplarité doivent s appliquer dans le fait syndical Ne n oublions jamais Cette déclaration est faite en mon nom propre et n engage que moi même N étant pas certaine Lire la suite de l article mercredi 19 septembre 2012 par CGT SFR News CE Opérateur Déclaration CGT The Show must Go ON Aucun commentaire Voici la déclaration préalable CGT au CE Opérateur de ce jour La semaine dernière la presse a fait état de changements importants à la tête de SFR Ces informations n ont pas été démenties par notre Président qui s est contenté d un message neutre et plat à destination du top management A croire que Lire la suite de l article jeudi 13 septembre 2012 par CGT SFR News Lettre du CE Opérateur à notre PDG Aucun commentaire Voici la lettre que le CE opérateur a adressée hier soir à notre PDG Stéphane Roussel Monsieur le Président Nous avons pris connaissance de l article publié ce jour dans les Echos et de votre réaction Nous devons à ce stade vous faire part de notre plus grande perplexité face à ces événements Lire la suite de l article 0 5 10 15 20 Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis

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  • Lettre ouverte CGT à Jean-Yves Charlier, DG de SFR - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Dans l espoir de voir ces premiers faux pas rapidement effacés par une politique encourageante adressée à l immense majorité des équipes de SFR qui ont fait le choix de continuer à s investir dans l entreprise nous vous adressons nos salutations 1 cf présentation du point 3 du CCE du 11 juin 2013 Information en vue d une consultation sur la phase 4 du projet Saint Denis projet de déménagement page 17 16 Séquoia RD 725 QO RD 77 QO Meudon 725 RD Saint Denis 1533 déménagements non prévus initialement en 2013 sans compter les deux nouveaux projets de déménagement des équipes Service Client de Paris XIX et DivB Courbevoie évoqués page 15 du même document 2 cf présentation du point 8 du CCE du 28 septembre 2010 Information en vue d une consultation sur le projet de regroupement des sites Séquoia Quai Ouest Meudon et Rive Défense page 19 pour la promesse initiale 3 cf résolution numéro 4 du Comité d Entreprise Opérateur du 20 juin 2013 4 cf résolution du CCE du 11 juin 2013 relative au point 4 5 cf bilan épargne salariale Vivendi présenté à l IDSE du 10 janvier 2013 page 4 14 de participation perçue directement entre 2011 et 2012 18 d intéressement perçu directement et 21 de versements volontaires des salariés Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre

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  • CGT-SFR Nantes - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    la précarité Initié par la CGT l ensemble des organisations syndicales appellent au débrayage à Nantes ce vendredi 21 mai de 10h à 12h Pressions sur l emploi précarité conditions de travail disparité dans les classifications auto formations Il est grand temps de dire STOP Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Brèves 12 juillet 2012 Les syndicats vont être reçus par le ministère du redressement productif Le vendredi 13 juillet à 12h les organisations syndicales de SFR dont la CGT vont être reçus 5 février 2011 NAO 2011 les négo en direct Voici les propositions de la direction en date du 3 02 au soir Petit coup de pouce pour les 27 janvier 2011 Baromêtres de l Intéressement les chiffres mis à jours au 30 novembre Voici les informations mises à jours pour Novembre concernant l intéressement chez SFR Service

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  • Délibération du CHSCT de l’Etablissement de SAINT-HERBLAIN du 16/05/2013 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    méthodes dans l ensemble des activités de l établissement et à tous les niveaux de l encadrement Or à notre grand regret nous ne pouvons que constater que la direction de SFR a au mieux mésestimé les risques encourus et va dans tous les cas à l encontre de son obligation de résultats En effet lors des nombreuses réunions précédentes la direction a présenté l organisation cible et un certain nombre de mesures d accompagnement partiel Toutefois et comme le pointe l expertise du cabinet SECAFI de nombreux impacts ne sont pas évaluables par les élus En effet la direction de SFR lors de la conception de ce projet n a à aucun moment anticipé les moyens à mettre en œuvre pour atteindre la cible de la réorganisation La direction n a pas évalué la charge de travail durant la période de transition et à la cible La direction n a pas donné de visibilité sur le rôle et la mission de chaque salarié dans l organisation cible mais également pendant la phase de transition Ce manque de visibilité sur la réorganisation est déjà sources de tensions psychosociales constatées Aujourd hui malgré les nombreuses sollicitations du cabinet SECAFI et des élus afin d éclaircir l ensemble des zones d ombre du projet Le CHSCT n a toujours pas en sa possession les éléments lui permettant de se prononcer D une part les éléments de volumétrie des activités des différents services impactés de manière directe ou indirecte par le projet dont la charge de travail actuelle et cible évaluation des transferts de charge n ont jamais été fournis Il en est de même pour les objectifs actuel et ceux assignés dans l organisation cible travail prescrit Entendu que le maintien du contrat de travail n est que la stricte application du code du travail et ne rentre pas dans le périmètre du CHSCT quant à l évaluation des risques lié au projet La direction n a apporté aucune visibilité sur les missions confiées aux salariés non volontaires dont le poste est supprimé ou transféré encore moins quand l ensemble de l activité disparaît Aucun plan d action n a été présenté pour le maintien des compétences des salariés non volontaire dont le poste ou l activité est supprimé Aucun plan de formation présenté pour les salariés migrant sur un nouveau poste ou dont l activité est transformée D autre part les élus du CHSCT corroborés par le rapport SECAFI notent que les managers sont souvent proposés par la direction comme moyen d accompagnement Les élus du CHSCT rappellent à la direction que les managers sont également des salariés impactés directement ou indirectement par le projet Aucun moyen mis à disposition du management n a été présenté au CHSCT afin d accompagner la transition vers l objectif cible D autre part l essentiel des préconisations du cabinet SECAFI n a pas été retenu alors que celle ci avait pour but de limiter l impact anxiogène du projet et réguler les situations à

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