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  • [PDV SFR] La CGT refuse la négociation d'un accord de méthode - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE

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  • [Mutuelle] Nouvel avenant signé = baisse du salaire net ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner La CGT demande 2 JRTT de plus pour 2011 NAO 2011 La cigale et la fourmi La fourmi

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  • Alerte majeure sur nos droits sociaux ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner

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  • Tract CGT-SFR - NON aux suppressions d'emplois ! Mobilisation Générale le 24 janvier - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de

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  • CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II - Déclaration CGT du 8 janvier 2013 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    de dangereux freins à la compétitivité et à l agilité de l entreprise qu ils abondent de leur plein gré en reportings incessants et indicateurs superfétatoires Par ailleurs Pierre Barnabé a répété trois fois devant le CCE qu il n y avait ni dans la réorganisation de son entité ni dans celle des autres aucune volonté de centralisation des activités en région parisienne Si les suppressions de poste frappent plus durement la province ce n est que le fruit d un hasard que personne ne semble avoir voulu contrarier au fil des longs mois d élaboration de ce plan génial En effet quoi de plus logique et naturel que de relocaliser la production des infrastructures optiques de la région ouest à Boulogne Le passage de 10 postes en province à 4 postes à Paris est justifié par l accroissement du volume d activité Quid de l accroissement de la charge de travail des salariés restants de la compétitivité de leur stress et de l agilité de leurs RPS Nous ne nions pas le droit voire la nécessité de l entreprise à se réorganiser Mais puisque les économies ne sont pas une fin et qu il parait que nous sommes un acteur responsable et engagé d où vient donc cette idée saugrenue que de supprimer 10 des emplois d une entreprise restant largement bénéficiaire en pleine crise économique nationale Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel

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  • Intersyndicale SFR : Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    généralement bien informée parle d une fusion ou d une mutualisation des réseaux de Bouygues et de SFR Cette approche semble elle aussi recueillir votre assentiment et donc celle du gouvernement puisque vous y voyez manière de protéger notre souveraineté numérique et de conserver des entreprises de poids dans le domaine des télécoms Qui seront les bénéficiaires de cette aspiration patriotique Une fusion des réseaux SFR et Bouygues pourrait diviser par deux le nombre d emplois sur les activités concernées Les salariés de ces opérateurs seraient une fois encore les grands perdants Mais pas qu eux Ceux des équipementiers et des mainteneurs seraient aussi touchés C est toute la filière télécom et numérique qui paierait pour augmenter la profitabilité des opérateurs Pour les actionnaires de SFR et Bouygues en revanche c est autre chose le coût d un réseau investissement déploiement maintenance étant le même que vous ayez 10 ou 30 millions de clients le gain serait de l ordre de 500 millions d euros par année pleine et par entreprise 500 millions qui soyez en sûre ne serviront pas à embaucher Il faut se rappeler qu en 2007 alors qu aucun ralentissement économique ne le justifiait SFR s est débarrassé de 1900 salariés de ses centres de service clients Moralité que le bénéfice de notre entreprise soit de 2 milliards ou qu il soit de 500 millions d euros SFR a détruit détruit et détruira des emplois en France directement et indirectement Dans l attente de vous entendre sur ces points L intersyndicale de SFR 1 1 Lettre ouverte à Madame Fleur Pellerin ministre déléguée auprès du ministre du Redressement productif chargée des Petites et Moyennes Entreprises de l Innovation et de l Economie numérique Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d

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  • CCE SFR : Avenant de l’accord Complémentaire Santé - Déclaration CGT - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    ses revenus Une santé à 2 vitesses dont nous ne voulons pas A défaut d avoir été entendue la CGT a continué à faire des propositions sur d autres bases à la recherche d une solution viable sur du long terme Il est impensable de nous retrouver dans la même situation chaque année et voir notre mutuelle mourir à petit feu Pourtant le projet qui est présenté aujourd hui ne répond ni à ces exigences ni aux besoins des salariés Si les mesures présentées semblent assurer l équilibre des comptes pour 2013 cet équilibre est impossible dans le temps Si la part employés environ 36 calculée en fonction de la masse salariale évolue chaque année la part patronale est fixe en euros La hausse moyenne des dépenses de santé est à minima de 3 par an il faudrait donc pour maintenir l équilibre des comptes que les salaires augmentent annuellement de 9 Avec une baisse en proportion de la part employeur C est pourquoi la CGT pose en préalable à une éventuelle signature l engagement de la direction du maintien de la part patronale à son niveau actuel soit 64 du total des cotisations Ce qui revient à calculer la participation SFR en de masse salariale et non plus en A défaut la CGT n apposera pas sa signature sur un document qui signe l arrêt de mort de la mutuelle Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les

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  • CCE SFR : Déclaration adressée au PDG Mr Roussel - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    de réorganisation de notre entreprise en vue de sa mutation d Opérateur de télécommunications vers celui d Opérateur Numérique Ces sujets sont cruciaux La Direction devrait par conséquent y accorder une attention toute particulière Votre attitude et la façon dont vous priorisez votre agenda nous amènent à constater de votre part un dédain déplorable vis à vis de l instance et à travers elle des 10 000 salariés un total désintérêt de l avenir de l entreprise que vous dirigez L Instance ne peut traiter qu en votre présence l ensemble des points liés à la stratégie compte tenu de leur importance Vous nous avez dit lors d une réunion précédente que gouverner c est prévoir Vous n avancerez pas dans vos projets sans un respect infaillible du personnel et des instances qui le représente Monsieur le Président Directeur général du Groupe SFR nous en appelons à votre exemplarité Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en

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