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  • Le choix de partir... ou partir ?! Communiqué de Presse Intersyndicale SFR - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    loin les 600 ou 700 emplois que les organisations syndicales redoutaient au mois de juin Et concernant le volontariat invoqué par Stéphane Roussel pour tenter de faire passer la pilule il faudra nous expliquer quel choix auront les salariés de Toulouse 43 Metz 50 Lyon 23 Nantes 10 Aix Marseille 10 ou Lille 30 une fois leurs postes supprimés Partir ou partir Le CCE de SFR est suspendu en attendant que notre PDG trouve un créneau dans son agenda pour s adresser aux représentants des salariés et leur expliquer sur la stratégie qu il souhaite mettre en place Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs

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  • SFR : Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d'emplois - Communiqué de presse - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner La CGT demande 2 JRTT de plus pour 2011 NAO 2011 La cigale et la fourmi La fourmi bosse la cigale chante Négociation sur la Participation SFR Billet de congé annuel Qu est ce que c est Comment en bénéficier EAD L Entretien Annuel D évaluation NAO

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  • SFR : Communiqué de Presse Intersyndicale - POUR DEFENDRE L’EMPLOI - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    configuration économique perdent leur emploi sur le fondement d un manque d anticipation et de stratégie de ses dirigeants et que l entreprise soit réorganisée sans qu un projet industriel fort et sur le long terme ne soit présenté Admettre ce plan c est accepter la chronique annoncée d un désastre social humain économique et industriel Encore une fois la Direction est déloyale puisque nous apprenons via un communiqué de presse SFR alors que nous sommes en réunion CCE que les partenaires sociaux sont convoqués le 3 décembre pour négocier les conditions d accompagnement des collaborateurs Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi

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  • Syndicats SFR : NON aux suppressions d'emplois! Conférence de presse à 12h - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner La CGT demande 2 JRTT de plus pour 2011 NAO 2011 La cigale et la fourmi La fourmi bosse la cigale chante Négociation sur la Participation SFR Billet de congé annuel Qu est ce que c est Comment en bénéficier EAD L Entretien Annuel D évaluation NAO 2011 LA CIGALE ET LA FOURMI La fourmi se rebiffe Social bilan 2010 et perspectives 2011 NAO 2011 Les négociations en

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  • L’emploi, une priorité ! La CGT interpelle le gouvernement. - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    sensibles à celles sur la régulation Après le 9 octobre les 13 et 14 novembre la CGT appelle les salariés des entreprises de la branche des télécommunications à poursuivre et amplifier l action pour l emploi l investissement industriel et une régulation démocratique Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers

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  • [SFR] Résultats Elections Professionnelles - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des RTT Séparation des réseaux et services pour la CGT c est toujours NON Salaire la CGT demande qu aucun salaire de base ne soit inférieur aux minimas conventionnels Harmonisation des Classifications Attention aux pompiers incendiaires Salaire 2011 Les fourmis de SFR sont moins bien payées que chez FT Temps de Travail Service Client Pourquoi la négociation est au point mort Classification des emplois ou comment se faire berner La CGT demande 2 JRTT de plus pour 2011 NAO 2011 La cigale et la fourmi La fourmi bosse la cigale chante Négociation sur la Participation SFR Billet de congé annuel Qu est ce que c est Comment en bénéficier EAD L Entretien Annuel D évaluation NAO 2011 LA CIGALE ET LA

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  • [Mesures Conservatoires] Rapport d'expertise CHSCT - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    mai 2012 il ressort de l expertise qu il n y a pas de visibilité sur les reports de charge de travail à l interne que ces départs d AT génèrent De fait la charge de travail des AT n est absolument pas suivie ni par la RH ni par les managers d un haut niveau Ce suivi est reporté sur les opérationnels ce qui leur ajoute encore de la charge de travail et pousse les salariés à faire des heures supplémentaires Lors de la restitution l expert a même mentionné l existence De travail masqué chez SFR Pour la gestion des AT et prestations au forfait le constat est le suivant Les RH ne connaissent pas le sujet des AT et les directeurs suivent exclusivement les coûts en K et leurs tableaux de bord financiers Aujourd hui les RH se retrouvent entre le marteau et l enclume Elles reçoivent les plaintes des salariés qui sont en surcharge de travail mais ne peuvent concrètement agir Il est clair que juridiquement les RH ne peuvent pas s occuper des AT mais nous pensons qu elles devraient pour pallier aux impacts sur les salariés SFR avoir en visibilité le nombre d ETP et la charge de travail que représentent ces contrats Concrètement les seuls qui ont une visibilité sur les contrats de prestation sont les chefs de projet et leur N 1 Les Directeurs ont une vraie responsabilité concernant la charge de travail de leurs équipes La CGT estime qu ils doivent s impliquer dans la gestion de leurs salariés les soutenir et faire valoir les moyens matériels et humains dont leurs équipes ont besoin pour travailler correctement et ne pas exclusivement s attacher aux budgets La CGT attire également l attention de la Direction sur les EAD à venir afin de

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  • Nanterre - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration

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