archive-fr.com » FR » C » CGT-SFR.FR

Total: 297

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • [CE SFR SC] Déclaration CGT au CE SFR SC du 19/01/2011 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    peuple opprimé ne le reste pas indéfiniment Le rôle de SFR ne doit pas être de tenter de minimiser l impact de ce mouvement social en ayant recours à des heures supplémentaires ou des périodes hautes de modulation ici en France La CGT demande à la direction d arrêter ces mesures et d expliquer à ses clients que suite a des choix économiques SFR est impacté par le mouvement social en Tunisie et n est donc pas en mesure d assurer une qualité de service habituelle Documents joints PDF 337 6 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Rapport Egalité Pro Déclaration CGT au CE opérateur CE Opérateur Déclaration d une élue Mes vœux pour la prochaine mandature CE Opérateur Déclaration CGT The Show must Go ON

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article107 (2013-12-11)
    Open archived version from archive


  • [CE SFR SC] Réorganisations pour 2011 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    demandé l ouverture d une négociation sur le sujet Nous sommes les seuls à l avoir fait pour l instant alors que cela nous semble indispensable Une commission du CE va travailler spécifiquement sur le sujet de ces deux déménagements courant Janvier La CGT y participe et vous rendra compte des analyses que le CE pourra y faire 3 Création d un FTT Mobile sur Marseille Une partie des équipes STC Fixe GP ou Pro vont passer sur du FTT Mobile au cours de l année 2011 Nous n avons que peu de détail sur le sujet mais nous ne manquerons pas de vous tenir informé 4 Intégration des cellules CAI et SST au sein du STC Pour faire simple une partie de leur activité est automatisée une partie de leur activité sera effectuée par tous le STC et d autres activités seront assurées par d autres équipes Conclusion Au cours premier trimestre l activité de ces cellules va décroitre pour courant du deuxième trimestre que les salariés de ces deux cellules soient intégrés dans les équipes du STC Pour ces deux sujets une autre commission du CE va se réunir courant Janvier également Comme pour les déménagements entre les sites de Cambrai et Massy la CGT participera à cette commission et ne manquera pas de vous tenir informés de l évolution de ces dossiers Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article94 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [CE SRR] Déclaration CGTR - le 17 décembre - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    montré l absurdité de la Direction du Groupe à ne vouloir nous laisser que des miettes de ces énormes bénéfices allant même jusqu à prendre le risque de bafouer le Dialogue Social blocage de toutes les négociations en cours par toutes les OS Néanmoins nous constatons que la Direction locale est restée malgré tout à notre écoute et a essayé tant bien que mal à prendre en considération nos Doléances et nos Revendications Mais cela reste INSUFFISANT Afin de préserver les intérêts des salariés et l espérance de vie de notre Société la CGTR demande à la Direction De Débuter la nouvelle année 2011 avec une extrême prudence Sur la qualité de l environnement de travail de la prise en compte des réalités quotidiennes des salariés et des besoins des clients Sur la qualité de la préparation des projets de réorganisation que présente la Direction Sur les remarques constructives des IRP pour une avancée positive afin d éviter les échecs Sur les idées innovantes des offres commerciales pour accroître une fidélisation de nos clients Etc Sur ces constats la CGTR souhaite à la Direction et aux collaborateurs ses meilleurs vœux pour la nouvelle année 2011 Dans l espoir d une parfaite communication d une plus grande RECONNAISSANCE des COMPETENCES de nos collaborateurs Acteurs Principaux acteurs de la Croissance des résultats économiques de l Entreprise Documents joints PDF 107 8 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article88 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [CE OPE] Déclarations CGT au CE opérateur du 15 décembre 2010. - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    dernier Trop souvent le manager devient le seul dépositaire de l attribution à discrétion de la formation nécessaire pour le maintien au poste de travail voir aux besoins d évolution L absence d un point particulier sur le DIF nous conforte malheureusement dans notre analyse précédente Pour SFR le DIF est le parent pauvre de la formation Pas de budget alloué catalogue d offre interne de DIF toujours indigent et des refus de DIF hors catalogue toujours aussi nombreux Il est temps de changer les règles du DIF à SFR avec en premier lieu la possibilité de réalisation du DIF sur le temps de travail On ne peut continuer à chanter les louanges de la formation tout au long de la vie pour maintenir et développer l employabilité et mettre autant de mauvaise volonté à laisser les salariés utiliser leur Droit Individuel de Formation Malgré ces réserves motivées la CGT reconnait les efforts réalisés et encourage la direction à persévérer en prenant en compte ces remarques et recommandations Point 3 Apprentissage La CGT se félicite de la politique de SFR vis à vis de l apprentissage Pour autant comme pour toute démarche nouvelle il reste d importants points d amélioration Que les apprentis formés soient dans une proportion significative intégrés dans le Groupe SFR L indicateur présenté est un fourre tout qui mélange SFR et certains de ses sous traitants Lorsque SFR emploi 5 d apprentis l objectif d en intégrer un tiers soit 1 5 du turn over n est pas forcement inatteignable Que les apprentis soient réellement encadrés et formés Là c est la RH qui se doit de donner l exemple Avec un taux de 15 8 d alternance en 2009 on peut se demander si l encadrement de ces jeunes est réellement assuré Sans compter que leur laisser seuls assurer des missions importantes comme des entretiens de recrutement ou carrière peut avoir parfois des effets secondaires indésirables parmi les populations concernées Que les apprentis ne viennent pas remplacer des postes pérennes Attention à ce que des départs de salariés ne soient pas vus comme une opportunité de placer un ou plusieurs apprentis pour faire face à la charge de travail Sous réserve de ces remarques importantes la CGT encourage les démarches qui permettent des parcours de formation en alternance pour une meilleure intégration des jeunes diplômés dans le monde du travail Documents joints PDF 73 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article87 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [CE SFR SC] Déclaration préalable CGT – le 16 décembre. - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    trimestrielle sur l évolution générale des commandes et de la situation financière sur l exécution des programmes de production ainsi que sur d éventuels retards dans le paiement par l entreprise des cotisations art L 2323 50 du code du travail La CGT constate qu une fois de plus la direction s autorise des largesses vis à vis du code du travail se plaçant manifestement en situation de délit d entrave concernant la non application de l article L2323 51 du code du travail Nous informons l instance que la CGT va saisir l inspection du travail en lui demandant s il le juge utile de transmettre un procès verbal au parquet sur les éventuels délits d entraves de la direction depuis le début de la présente mandature Concernant la partie du point 4 à propos des astreintes des équipes XTEL les dimanches 5 12 et 19 décembre la CGT dénonce le faite qu aucune information n a été transmise au CE sur le sujet Les mises en place d astreintes exceptionnelles sont pourtant des éléments que la direction se doit de présenter au Comite d Entreprise Il nous semble que la direction se place une fois encore en situation d entrave en anticipant un dossier actuellement en cours d information consultation dans cette même instance Ce point fera partie des différents éléments que nous remonterons à l inspection du travail Concernant le point 5 de l ODJ la CGT s interroge sur le sérieux d une telle présentation Ce document ne présente pas le projet de l entreprise Il donne tout au plus une vague image des notions à mettre en œuvre pour la période à venir Le projet d entreprise de Free est visiblement plus concret gagner les parts de marchés du segment TPME PME PMI et semi professionnelle En effet la nouvelle box de Free est une fois de plus en avance technologique Lorsque SFR parle d évolution Free parle de révolution A juste titre téléphonie illimitée vers les portables serveur NAS de 250Go inclus navigation internet depuis la TV connectivité étendue hébergement de sites sur la box Concernant le point 9 de l ODJ les objectifs présentés au CE ne sont même pas finalisés Ils comportent de nombreuses anomalies et cachent des évolutions sur le cœur de métiers d un certain nombre de salarié Des salariés du service précontentieux se retrouvent à être objectivés sur des éléments relevant du domaine commerciale Ils ne doivent plus simplement récupérer l argent que les clients en difficultés doivent à SFR ils doivent dégager du cash La CGT dénonce ce virage du tout commercial qui n apportera rien de bon à l entreprise La recherche du taux de profit le plus élevé en un temps très cours est une des raisons de la crise économique mondiale que nous connaissons depuis quelques années SFR ne doit pas intensifier cette démarche L issue ne sera favorable pour personne Enfin concernant l ouverture des négociations annuelles obligatoires la CGT invite la direction à

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article86 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [CE Opérateur] Déclaration CGT - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    et moins couteux pour l entreprise Par contre pour les salariés visés ce sera plus compliqué Faute de possibilité de substitution comme pour le dernier PDV dans la moitié des cas les postes supprimés ne permettent guère d imaginer de possibilités de reclassement interne Ce tri on le retrouve dans le traitement que subissent les ex 9C en n ayant pas accès aux mêmes règles de rémunération que les SFR Pas de Prime de Performance d Equipe ou de Part Variable pour plus d un tiers des salariés de l entreprise Pour mettre fin à ce mauvais traitement la CGT revendique l intégration pure et simple de ces primes aléatoires dans le salaire de base et la mise en place de grilles de salaires transparentes et accessibles à tous Il faut en finir avec ces carottes voir ces distributions de bonbons qui infantilisent les salariés éventuellement les montent les uns contre les autres puisqu il faut passer pour le meilleur pour espérer avoir la plus grosse prime Comment croire au développement d un réel esprit d équipe lorsque qu il y a au bout du compte le montant d une prime en jeu Comment espérer créativité et initiative lorsque que vous devez suivre mot à mot un script imposé ou des indicateurs mal conçus au jour le jour Comment espérer améliorer la productivité lorsque les taches de reporting improductifs ou redondants se multiplient sans cesse Productivité C est le maitre mot qui nous gouverne depuis des années Déjà le passage aux 35 heures s est accompagné d une demande d amélioration de la productivité Tous les jours on nous demande de faire plus avec moins de moyens Imaginer une hausse infinie de la productivité est une chimère Pourtant on ne peut parler de gain de productivité qu à quantité de travail et de capital constant C est à dire que les gains de productivité ne sont basés que sur l amélioration des outils des organisations et des processus en aucun cas sur l accroissement du travail l accélération des cadences ou sur des impasses en termes de qualité du travail Le recours intensif à la sous traitance a notamment pour l informatique dégradé le fonctionnement de nos outils de travail Qualité des outils maintenance et même fonctionnement au quotidien se sont détériorés Les réorganisations multiples ne permettent pas de prendre le temps d analyser les réussites ou les échecs de tel ou tel système avant leur remise en question Il ne reste donc pour gagner en productivité que l amélioration des processus ce qui ne saurait être un gisement inépuisable comme nous pouvons le constater dans notre activité quotidienne Pourtant on nous réclame chaque jour de nouveaux gains de productivité Faire plus et mieux avec moins de moyens et moins de temps Comme le disait Claude Chabrol faire vite et bien c est impossible par contre vite et mal ça je sais faire En fait d amélioration de la productivité on nous impose des cadences de travail de plus en

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article72 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [CE SFR SC] Déclarations CGT lors du CE SFR SC du 26 Août 2010 - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    les rapports annuels des CHSCT afin que l information soit complète Le fait que des représentants syndicaux participent à ces CHSCT ou que les PV soient éventuellement accessibles via l intranet n exonère en rien la direction de ses obligations légales Une fois de plus nous regrettons le manque de rigueur sur l application de certains articles du code du travail Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Rapport Egalité Pro Déclaration CGT au CE opérateur CE Opérateur Déclaration d une élue Mes vœux pour la prochaine mandature CE Opérateur Déclaration CGT The Show must Go ON Lettre du CE Opérateur à notre PDG CE SFR SC Déclaration préalable CGT au CE SFR SC de Mars 2012 Equipes Commerciales FDR Le CE ne tolère pas l entrave CE

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article108 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [Réorg GP et Pro] Déclaration du CE - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    réorganisation et notamment son impact sur les conséquences du projet de la Direction sur les conditions et les charges de travail des salariés En application de la loi les études et avis CHSCT du périmètre seront transmis au CE Opérateur afin qu il exprime ses observations et préconisations sur la réorganisation afin que ces dernières soient transmises au CCE pour la remise de son avis Resolution Reorg GP CE 20 4 2010 Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Rapport Egalité Pro Déclaration CGT au CE opérateur CE Opérateur Déclaration d une élue Mes vœux pour la prochaine mandature CE Opérateur Déclaration CGT The Show must Go ON Lettre du CE Opérateur à notre PDG CE SFR SC Déclaration préalable CGT au CE SFR SC de Mars 2012

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article60 (2013-12-11)
    Open archived version from archive