archive-fr.com » FR » C » CGT-SFR.FR

Total: 297

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Poster un commentaire - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    soient leurs formes du calcul des minimas modération à priori Ce forum est modéré à priori votre contribution n apparaîtra qu après avoir été validée par un administrateur du site Un message un commentaire Titre Texte de votre message Pour créer des paragraphes laissez simplement des lignes vides Lien hypertexte optionnel Si votre message se réfère à un article publié sur le Web ou à une page fournissant plus d informations vous pouvez indiquer ci après le titre de la page et son adresse Titre URL Qui êtes vous optionnel Votre nom ou pseudonyme Se connecter Votre adresse email Veuillez laisser ce champ vide Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?page=post&id_article=125 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • Poster un commentaire - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    hui de pouvoir modération à priori Ce forum est modéré à priori votre contribution n apparaîtra qu après avoir été validée par un administrateur du site Un message un commentaire Titre Texte de votre message Pour créer des paragraphes laissez simplement des lignes vides Lien hypertexte optionnel Si votre message se réfère à un article publié sur le Web ou à une page fournissant plus d informations vous pouvez indiquer ci après le titre de la page et son adresse Titre URL Qui êtes vous optionnel Votre nom ou pseudonyme Se connecter Votre adresse email Veuillez laisser ce champ vide Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?page=post&id_article=124 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • Masculin, féminin ou humain ? (par Robert Jensen) - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    spécifiques aux hommes Les femmes sont elles parfois fortes Est ce que les femmes devraient être fortes Est ce que les femmes peuvent être aussi responsables que les hommes Est ce que les femmes font attention aux autres Je demande aux étudiants si il y a quelqu un qui souhaite défendre l argument que les femmes sont incapables de faire ces choses là ou moins capables que les hommes Il n y a pas de volontaire Ensuite j enfonce une porte ouverte la liste des caractéristiques que nous prétendons être associées avec le fait d être un homme ces caractéristiques que nous aimerions transmettre à un enfant ne sont pas des caractéristiques propres aux hommes mais des caractéristiques qui nous sont chères et qui sont communes à tous les êtres humains La liste des définitions de la masculinité que les hommes s imposent entre eux couramment est tout à fait différente Là il s agit pour un homme de n être pas comme une femme ou comme un homosexuel de voir les relations humaines comme une compétition pour obtenir plus de contrôle et de pouvoir et de voir la sexualité comme prendre du plaisir aux dépens des femmes Bien sûr les hommes ne sont pas que ça mais cela résume la conception dominante et très toxique de la masculinité dans laquelle la plupart des hommes sont élevés de nos jours Ce n est pas une assertion à propos de tous les hommes ou à propos de toutes les idées possibles sur la masculinité mais c est la description d une tendance générale Je demande à la classe si les définitions positives de la masculinité ne sont pas à propos de ce que c est qu être un homme mais plus à propos de ce que c est qu être quelqu un Et si les définitions de la masculinité selon lesquelles les hommes fonctionnent au jour le jour sont si négatives pourquoi avoir autant d estime pour ce concept Pourquoi sommes nous si attachés à l idée qu il y a des différences intellectuelles émotionnelles et morales qui sont inhérentes et qui découlent de différences sexuelles biologiques J ai fait cette expérience et eu cette discussion dans plusieurs classes lors de cette dernière année À chaque fois j ai eu le même résultat les étudiant e s sont mal à l aise Ce n est pas surprenant au vu de la façon quasi automatique dont notre culture accepte l idée que la masculinité et la féminité sont des concepts cruciaux et cohérents Certaines personnes peuvent définir différemment les caractéristiques idéales de la masculinité et de la féminité mais la plupart des gens acceptent les catégories Et si c était ça qui était problématique Et si les attributs masculins positifs étaient tout simplement des attributs positifs de tout être humain indépendamment du genre et que les attributs masculins négatifs étaient seulement le résultat de la socialisation dans une société patriarcale Parce que ces questions découlent de leurs propres observations et ne leurs

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article92 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • 8 Mars: Journée internationale de la femme ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    le droit à l avortement 1975 D ici au 8 mars nous publierons diverses réflexions sur des sujets tels que L égalité Femme Homme au travail les rapports Femmes Hommes dans la société la place des Femmes dans les luttes sociales Commentaires vendredi 31 décembre 2010 à 12h10 par Ollaf Permettez moi de vous faire connaître une initiative internationale la seule que je connaisse à ce jour qui se construit dès maintenant pour plus d info vous pouvez me joindre La Conférence mondiale des femmes de la base à Caracas Vénézuéla 4 au 8 mars 2011 Une grande Conférence mondiale des femmes de la base aura lieu du 4 au 8 mars 2011 à Caracas la capitale du Vénézuéla Les femmes ne veulent plus être les victimes mais les actrices de notre époque La conférence se prépare depuis 4 ans L initiative pour la Conférence mondiale des femmes a été prise en 2006 au Conseil politique des femmes en Allemagne Aujourd hui fin 2010 quatre continents sauf l Australie et près de 50 pays participent à la préparation Quel est l objectif de la Conférence mondiale des femmes L objectif est de faire un grand pas en avant vers la coopération internationale du mouvement combatif des femmes Que se mouvement se coordonne et qu il coopère plus étroitement Les modèles ne sont pas les Conférences mondiales des femmes de l ONU du passé qui ont été composées de représentantes des gouvernements et des institutions dominantes Nous voulons créer quelque chose de nouveau une initiative de la base pour cela la conférence est une conférence mondiale des femmes de la base En même temps la Conférence a pour objectif de renforcer le mouvement combatif des femmes dans chaque pays avant et après la conférence Créons des nouveaux liens et faisons connaître cette initiative La Conférence est préparée à différents niveaux au niveau international continental national et local Comment se déroulera la Conférence mondiale des femmes 1 Premier élément sera le rassemblement général des femmes déléguées de chaque pays Ce rassemblement discute les sujets les plus importants prend les décisions et décide les résolutions Concernant ses décisions elle cherche le consensus de toutes les déléguées Le nombre de déléguées pour ce rassemblement international est fixé entre 2 et 5 déléguées Ces déléguées sont d accord avec les documents de base de la Conférence et s activent pour leur réalisation sont actives parmi les femmes à la base Représentent dans leur composition les différentes situations des femmes d un pays ouvrières immigrées femmes à la maison syndicalistes femmes indigènes 2 Le deuxième élément est la participation large de femmes et d organisations de femmes Le programme pour ces femmes est tout un ensemble de débats et d autres activités auto organisés forums ateliers stands chorale On compte sur 3000 participantes au total Le séjour à Caracas Date Matin Après midi Soir Mer 2 mars Vol aller 9 h Visites Jeu 3 mars Repos découverte du pays Visites Ven 4 mars Début de la

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article91 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • Poster un commentaire - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    l exclusion dont les femmes modération à priori Ce forum est modéré à priori votre contribution n apparaîtra qu après avoir été validée par un administrateur du site Un message un commentaire Titre Texte de votre message Pour créer des paragraphes laissez simplement des lignes vides Lien hypertexte optionnel Si votre message se réfère à un article publié sur le Web ou à une page fournissant plus d informations vous pouvez indiquer ci après le titre de la page et son adresse Titre URL Qui êtes vous optionnel Votre nom ou pseudonyme Se connecter Votre adresse email Veuillez laisser ce champ vide Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?page=post&id_article=122 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [Egalité hommes-femmes] Darcos met les entreprises au pied du mur - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    aborder la question en profondeur et dans son ensemble en luttant notamment contre le temps partiel subi et en renforçant la formation Ce matin iI va aussi accentuer la pression sur le patronat en évoquant à nouveau l instauration de quotas de femmes dans les comités exécutifs lire ci dessous et en brandissant deux autres menaces reprenant la méthode employée pour pousser au dialogue sur le stress il envisage tout d abord de publier sur Internet le nom des entreprises délaissant l égalité professionnelle avant de lancer dans un second temps et si nécessaire un bonus malus applicable en fonction de la manière dont évoluent les écarts de salaire et de promotion sociale Hier la CGPME s est élevée contre toute sanction financière qui aurait pour résultat d opposer les catégories de salariés les unes aux autres Elle est aussi contrairement au Medef hostile à tout quota Syndicats et patronat n ont pas officiellement confirmé l ouverture d une négociation mais indiquent en privé qu ils vont vite se saisir du sujet Comme le recommandent la CFDT et le Medef les discussions ne devraient pas faire toutefois l objet d un accord spécifique mais être intégrées dans les nombreux échanges en cours dans le cadre de la délibération sociale sur la réforme de la gouvernance des contrats de travail ou encore des négociations annuelles D ici là les syndicats saluent le volontarisme affiché par Xavier Darcos mais jugeront sur pièces Les sanctions c est l Arlésienne Le gouvernement les avait déjà promises en 2007 et on attend toujours rappelle la CGC Si les sanctions ne sont pas assez fortes les entreprises se contenteront de payer sans régler le problème comme pour les salariés handicapés prévient la CFTC Pour la CFDT d éventuels quotas et sanctions n exonéreront pas non plus l Etat d un travail de refonte et de modernisation des outils de la politique familiale congés parentaux aides à la garde d enfants etc pour aider les femmes à concilier carrière et vie privée Seuls 5 des employeurs ont négocié La loi du 26 mars 2006 qui impose aux branches et entreprises de négocier pour réduire les écarts salariaux d ici à fin 2010 a été peu respectée En trois ans à peine 4 des accords de branche ont abordé l égalité professionnelle et seules 5 des entreprises de plus de 300 salariés ont négocié un accord Les 500 plus grandes entreprises françaises ne comptent que 13 5 de femmes dans leurs comités de direction et comités exécutifs et seules 9 de femmes siègent dans les conseils d administration des grands groupes cotés Dans l ensemble des entreprises les femmes ne représentent que 37 des cadres La rémunération moyenne des femmes est inférieure de 27 à celle des hommes Cela s explique en partie par la plus forte proportion de femmes en temps partiel 30 contre 6 des hommes mais l écart reste de 16 si l on compare les salaires horaires bruts Source Les Echos du 06 11

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article27 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • [Journée de la Femme] 100 ans ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    occasion de saluer les réalisations des femmes et de faire valoir leurs besoins et leurs préoccupations sur la scène nationale européenne et internationale cette journée nous rappelle également que la lutte pour les droits des femmes est un défi qu il faut relever tous les jours de l année voir Tract CGT ci joint Documents joints PDF 179 2 ko Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?article33 (2013-12-11)
    Open archived version from archive

  • Poster un commentaire - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    de nos PPE ou modération à priori Ce forum est modéré à priori votre contribution n apparaîtra qu après avoir été validée par un administrateur du site Un message un commentaire Titre Texte de votre message Pour créer des paragraphes laissez simplement des lignes vides Lien hypertexte optionnel Si votre message se réfère à un article publié sur le Web ou à une page fournissant plus d informations vous pouvez indiquer ci après le titre de la page et son adresse Titre URL Qui êtes vous optionnel Votre nom ou pseudonyme Se connecter Votre adresse email Veuillez laisser ce champ vide Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation

    Original URL path: http://www.cgt-sfr.fr/spip.php?page=post&id_article=118 (2013-12-11)
    Open archived version from archive