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  • Mon salaire, comment ça marche (vraiment) ? - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    conditions de travail avec ce spectre au dessus de la tête Quand SFR nous explique qu il faudra supprimer des emplois en 2013 au prétexte de Free Mobile il faut comprendre que l on veut faire des économies sur les salaires et faire bosser encore plus ceux qui resteront Même si certains d entre nous se réjouiront peut être de toucher un chèque pour quitter l entreprise et si le PDV faisait mine de garantir le maintien de chacun dans l emploi la situation globale du chômage se trouverait forcément aggravée par des suppressions d emplois Le travail doit être mieux partagé pour que l on puisse partir en congés sans lire ses mails tous les jours que l on puisse se former sans retrouver des tonnes de travail en retard à son retour Les congés RTT et jours fériés représentent 1 jour par semaine en moyenne Ne pas remplacer les absences c est nous faire faire le travail de la semaine en 4 jours La retraite L impact du salaire sur la retraite est double D une part les cotisations financent les retraites actuelles et d autre part elles déterminent nos propres droits aux futures pensions C est le principe même de la cotisation Dans notre société âgée c est assez logiquement le principal poste de cotisations avec près de 18 du salaire total pour les cadres soit 34 euros versées aux divers fonds de retraite pour 100 euros net touchés par le salarié Concernant nos futures pensions elles sont indexées sur notre salaire de deux manières la retraite de base est calculée sur les 25 meilleures années dans la limite du plafond de la sécurité sociale les points de retraite complémentaire sont accumulés proportionnellement à notre salaire chaque mois de toute notre carrière Pour une bonne retraite de nos aînés aujourd hui et de nous mêmes demain il faut de bons salaires Et des mesures justes Pour les salariés à temps partiel notamment La loi permet la prise en charge des cotisations de retraite sur la base du temps plein mais SFR refuse de l appliquer Revendiquons une vraie retraite pour les salariés à temps partiels L intéressement et la participation Nos salaires sont le socle de notre système social Pour 100 euros de salaire total 52 euros net pour le salarié 4 5 euros pour la famille 13 5 euros pour les périodes de maladie 4 5 euros pour celles de chômage 18 euros pour les retraites d aujourd hui et des points pour celles de demain sans compter la prévoyance ou l aide au logement Lorsque ces 100 euros sont en revanche distribués sous forme de participation et d intéressement nous en recevons certes aujourd hui 84 au lieu de 52 mais tout le système de financement de notre solidarité est détourné seule reste la CSG Et surtout ils n ouvrent aucun droit à la retraite ou au chômage au salarié qui les perçoit car ni la CSG ni les 8 euros de forfait social imposé

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  • Le salaire : tout va bien chez SFR ? - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    soit les plus jeunes année 2 Non seulement l inégalité va perdurer sur la partie haute de la pyramide des âges mais elle va s inverser sur la partie basse La direction va répéter l opération chaque année jusqu à ce que les deux inégalités se compensent dans la mesure absconse du salaire médian année 3 Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l

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  • [Elections 2012] La Représentativité à SFR - Ses enjeux ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant

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  • [Elections 2012] Mutuelle SFR, non à l’austérité ! - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT Courrier de la CGT à la direction de SFR concernant la méthode de calcul des

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  • [Elections 2012] Changer les Conditions de Travail - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    doit permettre à chaque salarié de progresser par la voie de la formation professionnelle trop souvent négligée En 2013 un plan social se profile En réduisant les postes et en tentant de liquider certains métiers la Direction prend la responsabilité délibérément d exposer les salariés à l accroissement des risques psycho sociaux avec les conséquences qui en découlent Si SFR propose moins d offres il est logique qu il y ait moins de monde pour les mettre en œuvre Cette phrase de notre PDG mérite la palme d absurdité de l année Imagine t on un restaurant faire varier les effectifs en fonction du nombre de choix de sa carte ou de son menu Améliorer la qualité du réseau des offres des services devrait être le maître mot de notre Direction Pour y arriver ce n est pas de suppressions d emplois dont il devrait être question mais d une remise en question d organisations et de méthodes de management obsolètes ainsi que d un effort de recrutement important Travailler mieux travailler sereinement pour offrir à nos clients un réseau et des services de qualité c est possible Les process et les reportings chronophages ne remplacent pas l humain Nous sommes la richesse de l entreprise et sans nous SFR n existerait pas À nous de transformer cette vérité en réalité 1 1 Le syndrome du salami une entreprise de salaison avait choisi comme indicateur le nombre de tranches de salami produites chaque mois Au bout d un an l indicateur avait progressé de 30 et l épaisseur des tranches avait diminué d autant Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV

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  • [Elections 2012] Élections du 23 Octobre, Pourquoi pas moi ? - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut être acceptée Communiqué de presse CGT Privilégier l emploi les salaires et un service de qualité plutôt que les actionnaires Vers une réduction du nombre d emplois Égalité des droits Vers un Congés Parentalité SFR Business Team et nous Partageons nos valeurs départageons nos combats NAO 2012 Question à 958 millions d qui va payer la crise des télécoms SFR Business Team Projet de Plan de Rémunération Variable 2012 SFR VTI Complément de participation La Vérité CE Opérateur Rapport sur l égalité professionnelle CE Opérateur Bilan des Comités de salaire CE Opérateur Formation Professionnelle Déclaration CGT NAO 2012 Les entreprises prévoient une hausse de 3 Dialogue social Enfin négocié et signé par la CGT

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  • Négociation Accord "Santé et Bien-être au Travail" - Déclaration CGT - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    la récente décision stupide et inique de mettre un terme à de nombreux contrats de prestations externes Quand et pour qui cet accord entrera t il en vigueur Pour les rescapés du plan de départ au terme de celui ci Dans le bien être au travail il y a avant tout le travail Garantissons en premier lieu le travail pour tous internes et externes Commentaires Général Dossiers et réflexions Egalité Femmes Hommes journée du 8 Mars Instances CCE CE CHSCT CHSCT Cambrai CHSCT Meudon CHSCT Quai Ouest CHSCT Rennes Sites Saint Denis Séquoia Gentilly Lyon Marseille Massy Meudon Nanterre Nantes Paris XIX Quai ouest SRR Publications Derniers articles publiés Jean Yves Charlier au CCE du 13 novembre déclaration liminaire de la CGT CCE Déménagement à Saint Denis Déclaration CGT Communication ministérielle sur les liens entre Alcatel et les opérateurs français déclaration CGT au CCE du 17 octobre 2013 VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux CE SC Déclaration préalable du 23 juillet Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR Délibération du CHSCT de l Etablissement de SAINT HERBLAIN du 16 05 2013 CHSCT SFR de Rennes sur le Livre II Déclaration CGT du 11 avril 2013 La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Contact Inscription Lettre d information Connexion Navigation Articles de la rubrique VIVENDI Déclaration CGT au Conseil Administration du 2 Août 2013 Communiqué de presse SFR Bouygues Mutualisation des réseaux Lettre ouverte CGT à Jean Yves Charlier DG de SFR La transformation de SFR en Opérateur Numérique va entraîner plus de 4000 suppressions d emplois Pour le progrès social Ensemble dans l action le 9 avril SFR Négocier c est accepter les suppressions d emplois PDV SFR La CGT refuse la négociation d un accord de méthode Mutuelle Nouvel avenant signé baisse du salaire net Alerte majeure sur nos droits sociaux Tract CGT SFR NON aux suppressions d emplois Mobilisation Générale le 24 janvier Intersyndicale SFR Lettre ouverte à la ministre Mme Fleur Pellerin SFR Les Syndicats refusent de négocier les suppressions d emplois Communiqué de presse SFR Communiqué de Presse Intersyndicale POUR DEFENDRE L EMPLOI Syndicats SFR NON aux suppressions d emplois Conférence de presse à 12h L emploi une priorité La CGT interpelle le gouvernement SFR Résultats Elections Professionnelles Bilan 3 ans de mandature et maintenant CGT SFR L information Multicanal Œuvres Sociales Pour plus de justice et de transparence Le Résistant N 3 Des suppressions d emplois inévitables Mon salaire comment ça marche vraiment Le salaire tout va bien chez SFR Elections 2012 La Représentativité à SFR Ses enjeux Elections 2012 Mutuelle SFR non à l austérité Elections 2012 Changer les Conditions de Travail Elections 2012 Élections du 23 Octobre Pourquoi pas moi Négociation Accord Santé et Bien être au Travail Déclaration CGT Téléphonie Mobile Le gouvernement a t il tout compris Montebourg reçoit les organisations syndicales aucune suppression d emploi ne peut

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  • Téléphonie Mobile : Le gouvernement a-t-il tout compris ? - CGT-SFR.fr - Actualité Sociale du Groupe SFR
    est bête car l un de ceux passés à la trappe permettait justement de résoudre un problème qui nous empêchait de recruter davantage de clients Logique non Edouard Barreiro regrette également qu on exige des opérateurs qu ils relocalisent les centres d appel au lieu de travailler à la reconstruction d une industrie numérique française digne de ce nom Et ce n est pas bien de relocaliser les centres d appels Soupir un les opérateurs se sont aperçus que les centres d appel à l étranger n étaient pas si économiques et surtout ils sont désastreux en termes d images de marque Deux aujourd hui de nombreuses hotlines sont accessibles sur Internet sous forme de forums participatifs et apparemment ça marche plutôt bien C est à dire qu à moyen terme les centres d appel seront fortement réduits Relocaliser des emplois qu on va supprimer dans peu de temps est ce une bonne opération LE COUP DE LA PANNE Le on évoqué par Edouard Barreiro c est la nouvelle armée entrée récemment au cœur de la lutte entre opérateurs le ministère du redressement productif Arnaud Montebourg ministre tout court et Fleur Pellerin ministre déléguée chargée des Petites et Moyennes Entreprises de l Innovation et de l Economie numérique sont sur le pied de guerre et à coups de gros yeux et de poings sur la table assurent qu ils vont reprendre les affaires en main dont la dernière en date la panne qui a paralysé le réseau d Orange vendredi dernier D où vient cette panne Personne ne le sait le rapport doit être rendu en fin de semaine Une hypothèse a été émise ici De son côté Stéphane Richard fait le service après vente selon la formule du Monde fr en multipliant les rendez vous pour rendre compte de l avancement de l audit Mais sans même avoir les conclusions du rapport les opérateurs ont trouvé le coupable l Arcep l Autorité de régulation des télécoms qui quel hasard a autorisé l entrée de Free sur le marché en lui délivrant la licence Pourquoi s en prendre au régulateur Selon Barreiro l Arcep a toujours soutenu l offre de Free et de façon peut être maladroite interrogé sur les risques de supprressions d emploi après l arrivée de Free son président Jean Ludovic Silicani a déclaré que ce n était pas si grave sous entendu les emplois seraient recréés ailleurs L occasion est trop bonne les opérateurs profitent de la panne pour taper sur leurs deux ennemis préférés Stéphane Richard estime que l Etat devrait reprendre la main sur les télécoms une stratégie casse gueule selon le journaliste du Monde Stéphane Lauer et Martin Bouygues mardi a envoyé un courrier à tous les députés les sommant de ne pas renouveler le contrat d itinérance 3G qui permet à Free Mobile d utiliser le réseau d Orange Un courrier aussitôt soutenu par Richard La guerre s accélère donc mais nouveauté le camp des opérateur peut compter sur un allié de

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