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  • Ce n’est pas aux chômeurs de payer ! - Actualité Cgt63
    200 000 offres Et encore quels emplois Intérim CDD de quelques heures par semaine etc voire des offres illégales que le Comité national a dénoncé Comment Pôle emploi va pouvoir réellement se consacrer à sa principale activité en déplaçant 200 conseillers dont la mission sera de sanctionner les mauvais élèves de la recherche d emploi En fermant des agences et en dématérialisant les autres pour éloigner les privés d emploi des agences restantes Non n en déplaise à ceux qui stigmatisent les chômeurs et à ceux qui s en font le relais ce ne sont pas eux qui sont responsables du déficit les chômeurs souhaitent retravailler pour un salaire leur permettant de vivre et de faire vivre leur famille décemment Oui les responsables de ce déficit sont ceux qui veulent augmenter leurs profits et ceux de leurs actionnaires en exigeant de la part d un gouvernement ultra libéral la baisse des cotisations sociales issues du fruit du travail ceux qui délocalisent nos entreprises ceux qui se frottent les mains quand ce gouvernement utilise le 49 3 pour faire passer la loi Macron loi scélérate permettant de licencier des salariés plus facilement Ces derniers mois le gouvernement n a eu de cesse que de faire cadeaux de plusieurs dizaines de milliards d euros au patronat pour soi disant créer des milliers d emplois Mais où sont ils ces emplois Parallèlement et à l occasion d un Comité central d entreprise de Pôle emploi du 21 juillet dernier la direction nationale de Pôle emploi a présenté aux organisations syndicales un dossier portant sur accès direct du demandeur d emploi à son référent et développement des services personnalisés sur rendez vous Qu en est il Réduction des horaires d ouverture au public Programmation de rendez vous pour la recherche d emploi l indemnisation ou l orientation l accès à l offre de service numérique et aux ateliers collectifs Lors des 1 2 journées d ouverture le privé d emploi ne pourra plus être reçu spontanément en entretien pour toutes les questions relatives aux offres d emploi à la mobilité aux aides que pourrait avoir un employeur pour l embaucher En réduisant ainsi les conditions d accès aux services la direction de Pôle emploi tourne le dos à l objectif premier qui doit être celui du Service public de l emploi Pour le Comité national des travailleurs privés d emploi le refus de les recevoir est inacceptable Pour la CGT Pôle emploi doit disposer des moyens budgétaires et des effectifs qui lui permettent de faire face à l augmentation continue du chômage et d assurer correctement l intégralité de ses missions N est ce pas l occasion avec le Comité national les Comités locaux et l ensemble de la CGT de mettre en place des bureaux d embauche pour exiger des créations d emploi Enfin les représentants patronaux à l UNEDIC avec la complicité de certains représentants de salariés viennent d accorder très généreusement 0 3 d augmentation aux chômeurs et encore pas tous

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  • Ce n’est pas aux chômeurs de payer ! - Actualité Cgt63
    leur permettant de vivre et de faire vivre leur famille décemment Oui les responsables de ce déficit sont ceux qui veulent augmenter leurs profits et ceux de leurs actionnaires en exigeant de la part d un gouvernement ultra libéral la baisse des cotisations sociales issues du fruit du travail ceux qui délocalisent nos entreprises ceux qui se frottent les mains quand ce gouvernement utilise le 49 3 pour faire passer la loi Macron loi scélérate permettant de licencier des salariés plus facilement Ces derniers mois le gouvernement n a eu de cesse que de faire cadeaux de plusieurs dizaines de milliards d euros au patronat pour soi disant créer des milliers d emplois Mais où sont ils ces emplois Parallèlement et à l occasion d un Comité central d entreprise de Pôle emploi du 21 juillet dernier la direction nationale de Pôle emploi a présenté aux organisations syndicales un dossier portant sur accès direct du demandeur d emploi à son référent et développement des services personnalisés sur rendez vous Qu en est il Réduction des horaires d ouverture au public Programmation de rendez vous pour la recherche d emploi l indemnisation ou l orientation l accès à l offre de service numérique et aux ateliers collectifs Lors des 1 2 journées d ouverture le privé d emploi ne pourra plus être reçu spontanément en entretien pour toutes les questions relatives aux offres d emploi à la mobilité aux aides que pourrait avoir un employeur pour l embaucher En réduisant ainsi les conditions d accès aux services la direction de Pôle emploi tourne le dos à l objectif premier qui doit être celui du Service public de l emploi Pour le Comité national des travailleurs privés d emploi le refus de les recevoir est inacceptable Pour la CGT Pôle emploi doit

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  • Actualité Cgt63
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  • Exigeons la réouverture des négociations assurance chômage ! - Actualité Cgt63
    fortement baissées pour beaucoup de salariés qui alternent petits boulots et périodes de chômage tandis que le différé d indemnisation a été porté de 75 jours maximum à 180 jours Depuis le 1 er octobre 2014 deux règles se combinent redoutablement La suppression de réadmission qui rend les droits non épuisables même à quelques euros par jour Les droits rechargeables Les gestionnaires majoritaires de l UNEDIC prétendent découvrir le problème alors que l UNEDIC publiait dès juin 2014 le chiffre de 500 000 allocataires concernés par une baisse drastique de leur allocation Les signataires eux mêmes ont prévu un droit d option pour les anciens apprentis c est à dire la possibilité de renoncer aux droits initiaux trop bas si on retravaille à un meilleur salaire L UNEDIC reconnaît que les jeunes et les femmes déjà les plus touchés par la précarité sont plus majoritairement victimes des droits rechargeables non épuisables Le premier ministre alerté par la mission consacrée à l intermittence du spectacle obtenue suite aux luttes en 2014 a demandé le 7 janvier dernier une solution urgente La CGT a intenté deux recours en annulation de l accord en raison de la déloyauté des négociations et au Conseil d Etat contre l agrément par le Ministre du Travail qui se rend complice des baisses de droits pour les privés d emploi même cadres travailleurs précaires intérimaires intermittents du spectacle Grâce à l ensemble de ces actions et à la mobilisation du 29 janvier 2015 une réunion du groupe paritaire politique de l Unedic se déroulera le 3 mars à 9H pour la négociation d un avenant modifiant la convention Unedic sur ce point Nous appelons nos organisations notamment les comités de privés d emploi l Union syndicale de l intérim les syndicats de Pôle Emploi Jeunes Cgt la

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  • Exigeons la réouverture des négociations assurance chômage ! - Actualité Cgt63
    droits rechargeables Les gestionnaires majoritaires de l UNEDIC prétendent découvrir le problème alors que l UNEDIC publiait dès juin 2014 le chiffre de 500 000 allocataires concernés par une baisse drastique de leur allocation Les signataires eux mêmes ont prévu un droit d option pour les anciens apprentis c est à dire la possibilité de renoncer aux droits initiaux trop bas si on retravaille à un meilleur salaire L UNEDIC reconnaît que les jeunes et les femmes déjà les plus touchés par la précarité sont plus majoritairement victimes des droits rechargeables non épuisables Le premier ministre alerté par la mission consacrée à l intermittence du spectacle obtenue suite aux luttes en 2014 a demandé le 7 janvier dernier une solution urgente La CGT a intenté deux recours en annulation de l accord en raison de la déloyauté des négociations et au Conseil d Etat contre l agrément par le Ministre du Travail qui se rend complice des baisses de droits pour les privés d emploi même cadres travailleurs précaires intérimaires intermittents du spectacle Grâce à l ensemble de ces actions et à la mobilisation du 29 janvier 2015 une réunion du groupe paritaire politique de l Unedic se déroulera le

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  • Actualité Cgt63
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  • Intermittents : Un jour historique ! - Actualité Cgt63
    les chiffrages que nous avions étaient tous réalisés à partir des données de la caisse des congés spectacle et étaient pour le moins contestés par nos adversaires Aujourd hui ce débat est clos L Unedic admet que nos propositions ne sont pas plus couteuses que la réforme imposée depuis 2003 Le retour à la date anniversaire sur 12 mois évaluée à 35 millions d euros supplémentaires est largement compensé par un plafonnement des hauts revenus Il augmenterait le nombre d allocataires de 3000 personnes jusqu à présent exclues Et il éviterait beaucoup de ruptures de droits temporaires chez les actuels ayant droits Cela conduirait à une bien plus grande continuité de revenu Ainsi tout ce que nous disons depuis 11 ans a été confirmé une réforme juste est possible sans aucun surcoût Oui ce jour est historique parce que cette affirmation est maintenant incontestable Plus personne ne pourra nous répondre prouvez le nous c est fait Certes nous avons manqué de temps pour affiner les paramètres et nos propositions pourront être encore améliorées Il ne s agit pas de revanche encore moins d esprit triomphant Il s agit de mettre en avant ceci la preuve est faite que le choix est bel et bien politique et pas économique Quel modèle de société voulons nous Le conseil national de la résistance avait pensé des droits sociaux solidaires les actifs cotisent pour les retraités les bien portants pour les malades La solidarité et la redistribution sont les bases de toute la protection sociale L enjeu est là celui du choix entre un modèle assurantiel celui dont les exclus du régime financent les assedic versés aux salariés à haut revenus ou un modèle redistributif solidaire et juste A partir du cas particulier des intermittents du spectacle et notre démonstration maintenant actée et partagée nous pouvons affirmer que tous les choix sont politiques et qu il est possible de penser le monde autrement Toute la convention d assurance chômage est à revoir A l heure où 86 des embauches se font en CDD où le nombre de chômeurs à activités réduites explose il est urgent d adapter la protection sociale en générale et l assurance chômage en particulier à la discontinuité Le dossier des matermittentes a mis en avant un fait toutes les règles sont pensées pour l emploi stable et sont inadaptées à l emploi discontinu A droit ouvert égal être enceinte un jour de l année plutôt qu un autre a des conséquences énormes dans un cas le congé sera couvert par la sécurité sociale dans l autre non Comment continuer de supporter cette injustice Oui nous le rappelons sans cesse 6 chômeurs sur 10 ne sont pas indemnisés Cela peut paraître un slogan C est une réalité terrible pour ces millions de pauvres dont on ne parle pas Face à cette situation on nous vend des recettes de plein emploi toutes aussi mensongères et farfelues les unes que les autres Nous pouvons faire autrement il y a des solutions possibles Ces

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  • Intermittents : Un jour historique ! - Actualité Cgt63
    plus grande continuité de revenu Ainsi tout ce que nous disons depuis 11 ans a été confirmé une réforme juste est possible sans aucun surcoût Oui ce jour est historique parce que cette affirmation est maintenant incontestable Plus personne ne pourra nous répondre prouvez le nous c est fait Certes nous avons manqué de temps pour affiner les paramètres et nos propositions pourront être encore améliorées Il ne s agit pas de revanche encore moins d esprit triomphant Il s agit de mettre en avant ceci la preuve est faite que le choix est bel et bien politique et pas économique Quel modèle de société voulons nous Le conseil national de la résistance avait pensé des droits sociaux solidaires les actifs cotisent pour les retraités les bien portants pour les malades La solidarité et la redistribution sont les bases de toute la protection sociale L enjeu est là celui du choix entre un modèle assurantiel celui dont les exclus du régime financent les assedic versés aux salariés à haut revenus ou un modèle redistributif solidaire et juste A partir du cas particulier des intermittents du spectacle et notre démonstration maintenant actée et partagée nous pouvons affirmer que tous les choix sont politiques et qu il est possible de penser le monde autrement Toute la convention d assurance chômage est à revoir A l heure où 86 des embauches se font en CDD où le nombre de chômeurs à activités réduites explose il est urgent d adapter la protection sociale en générale et l assurance chômage en particulier à la discontinuité Le dossier des matermittentes a mis en avant un fait toutes les règles sont pensées pour l emploi stable et sont inadaptées à l emploi discontinu A droit ouvert égal être enceinte un jour de l année plutôt qu un

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