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  • Rejoignez la Cgt, adhérez ! - Actualité Cgt63
    privés d emploi qu ils soient syndiqués ou non sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative Chaque salarié a le droit de s absenter 12 jours par an en formation syndicale Toutefois le total des jours d absence annuel dans une entreprise est limité par exemple 36 jours pour 50 salariés et 60 jours pour 100 salariés La CGT revendique l augmentation de ces droits Les modalités sont similaires dans les secteurs public et privé même si elles se réfèrent à des bases législatives différentes Code du travail pour le secteur privé statuts pour les fonctionnaires ou les entreprises publiques La différence porte sur la couverture salariale de l absence il n y a pas de perte de salaire dans le secteur public Pour le privé sauf en cas d accord d entreprise la compensation est souvent très faible La CGT revendique la prise en charge intégrale des salaires pour tous La CGT ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion La CGT propose plusieurs types et niveaux de formation de caractère général ou spécifique ouverts à tous les syndiqués qu ils aient ou non des responsabilités syndicales Ces formations sont organisées selon les cas à différents niveaux l entreprise local régional national Pour en savoir plus sur la formation visiter le Site confédéral de la Formation Syndicale ou l espace formation de l UD Cgt 63 Droit à l information La CGT dispose d une presse confédérale dont l objectif est d être utile à la réflexion de chacun e pour se forger son opinion participer à l échange collectif pour décider ensemble Ouverte sur le monde du travail utile pour solidariser les intérêts de tous construire les luttes qui unissent au plan local et national européen et

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  • Rejoignez la Cgt, adhérez ! - Actualité Cgt63
    e à la Cgt ouvre des droits Nous vous conseillons de parcourir les quelques lignes ci dessous Droit de participer et de décider La CGT fait le choix de la démocratie Elle décide de ses orientations avec les syndiqué e s Ses adhérents sont regroupés dans des syndicats qui sont les organisations de bases de la CGT Être citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale donner son opinion débattre et participer à la prise de décision s impliquer dans la vie syndicale y exercer des responsabilités si on le souhaite Droit de se former La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d emploi qu ils soient syndiqués ou non sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative Chaque salarié a le droit de s absenter 12 jours par an en formation syndicale Toutefois le total des jours d absence annuel dans une entreprise est limité par exemple 36 jours pour 50 salariés et 60 jours pour 100 salariés La CGT revendique l augmentation de ces droits Les modalités sont similaires dans les secteurs public et privé même si elles se réfèrent à des bases législatives différentes Code du travail pour le secteur privé statuts pour les fonctionnaires ou les entreprises publiques La différence porte sur la couverture salariale de l absence il n y a pas de perte de salaire dans le secteur public Pour le privé sauf en cas d accord d entreprise la compensation est souvent très faible La CGT revendique la prise en charge intégrale des salaires pour tous La CGT ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion La CGT propose plusieurs types et niveaux de formation de caractère général ou spécifique ouverts à tous les syndiqués qu ils aient ou non des responsabilités syndicales Ces formations sont organisées selon les cas à différents niveaux l entreprise local régional national Pour en savoir plus sur la formation visiter le Site confédéral de la Formation Syndicale ou l espace formation de l UD Cgt 63 Droit à l information La CGT dispose d une presse confédérale dont l objectif est d être utile à la réflexion de chacun e pour se forger son opinion participer à l échange collectif pour décider ensemble Ouverte sur le monde du travail utile pour solidariser les intérêts de tous construire les luttes qui unissent au plan local et national européen et mondial Ensemble mensuel adressé à l ensemble des adhérents de la CGT La Nouvelle Vie ouvrière hebdomadaire d actualités pour tous les syndiqué e s Options mensuel pour les ingénieurs cadres techniciens Vie Nouvelle 6 numéros par an pour les retraités Nos journaux Pourquoi une cotisation syndicale La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital au financement de l activité de toute la CGT du syndicat qui mène l action à l entreprise jusqu à la Confédération Elle garantit

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  • Soutenons les familles menacées d'expulsion à Clermont-Fd ! - Actualité Cgt63
    actions ont été organisées dans différents établissements scolaire de Clermont Ferrand suite à l arrestation et à l enfermement en centre de rétention de deux pères de familles albanais vivant à Clermont Ferrand Vendim SADIKAJ et Ermal MAMHUTI ont été expulsés jeudi 28 mai en Albanie vers ce pays qu ils ont fui laissant à Clermont Ferrand femmes et enfants Ils sont expulsés alors que leur procédure de demande d asile est toujours en cours La préfecture ordonne des dizaines d OQTF O bligation à Q uitter le T erritoire F rançais pour des familles menacées dans leur pays d origine Après avoir subi des persécutions importantes mis leur vie en danger pour arriver jusqu ici elles pensaient être en sécurité au pays des Droits de l Homme Aujourd hui ces demandeurs d asile deviennent la variable d ajustements d une politique inhumaine Le gouvernement expulse encore plus sous prétexte de l accueil nécessaire de survivants de la Méditerranée alors que la France est en capacité d accueillir tous les demandeurs d asile Ce sont nos camarades de classe nos élèves ou les copains de nos enfants qui sont concernés Les enfants sont scolarisés dans des établissements de Clermont Ferrand Collège La Charme Ecole Aristide Briand Collège Gérard Philipe Collège Albert Camus Collège Charles Baudelaire Lycée Roger Claustres Lycée Amédée Gasquet Ils vivent dans des conditions inacceptables et vont parfois à l école en ayant passé la nuit dans la rue ou sur des chaises dans la salle d attente de l hôpital Mercredi 27 mai nous avons manifesté devant la préfecture Nous avons décidé de manifester à nouveau pour exiger le retour en France de Vendim SADIKAJ et Ermal MAMHUTI l abrogation des OQTF et l hébergement de toutes les familles Nous interpellerons à cette occasion les autorités de

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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    au Centre de Rétention Administrative CRA de Lyon le jeudi 7 Le Juge des Libertés et de la Détention JLD n a pas prononcé leur libération On attendait avec espoir leur deuxième passage devant le JLD le 2 juin D autant que Vendim était convoqué avec son épouse et sa mère devant la Cour Nationale du Droit d Asile CNDA le 4 juin prochain Or nous venons d apprendre que des expulsions de 6 à 7 albanais du CRA de Lyon sont prévues ce Jeudi 28 mai à 9 heures dont Vendim et Ermal Encore une fois la Préfecture du Puy de Dôme n a pas attendu la fin de la procédure légale de demande d asile pour ce qui concerne Vendim Une majorité d enseignants du collège La Charme où sont scolarisées les deux filles de M Sadikaj s est mis en grève de 13h30 à 14h30 ce mardi pour protester contre ces faits RESF appelle à un rassemblement devant la préfecture demain pour élargir la protestation contre les arrestations arbitraires les enfermements en CRA et les expulsions qui s ensuivent et toujours pour la régularisation des sans papiers Pour la Libération de Vendim et Ermal Manifestation samedi 28 mars Fin de la trêve hivernale des expulsions Détails Catégorie Société Mis à jour samedi 28 mars 2015 01 46 Affichages 1244 Le 1 er avril 2015 les expulsions vont reprendre et des milliers de places d hébergement d urgence vont fermer Pour des dizaines de milliers de locataires de mal logé e s de sans logis c est l angoisse d être jetés sur le trottoir et d y rester car la loi sur le droit à l hébergement jusqu au relogement et la loi DALO ne sont pas respectées par l État Le nombre de jugements d expulsion en France est passé 75 000 en 1998 à 125 000 en 2013 Le nombre de sans abri est passé de 90 000 en 2001 à 140 000 en 2013 La France compte 3 2 millions de mal logé e s La spéculation immobilière qui a permis aux banques à une minorité de riches bailleurs et de sociétés de s enrichir est la principale cause de la hausse des loyers et des charges et de la crise les profits locatifs ont grimpé de 70 depuis 15 ans les gouvernements ont encouragé la flambée précipitant les classes populaires dans les impayés la précarité et la crise du logement Lire la suite Manifestation samedi 28 mars Fin de la trêve hivernale des expulsions Samedi 29 novembre 2014 année et journée internationale de solidarité avec le peuple palestinien Détails Catégorie Société Mis à jour mardi 25 novembre 2014 17 06 Affichages 1684 Renforçons le boycott d Israël pour aller vers la justice et la paix Dans le cadre de l année et de la journée internationale de solidarité avec le peuple palestinien alors que la colonisation de la Palestine se poursuit Cisjordanie et Jérusalem Est que le blocus de Gaza n est pas

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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    novembre doit modifier son ordre du jour Couverture du conflit Air France La descente aux enfers de l information Communiqué de la CGT suite à l intervention du Premier Ministre un nouveau cadeau au MEDEF La loi Macron s en prend aussi aux travailleurs handicapés Le gouvernement fait les poches des plus fragiles et des plus pauvres Rejoignez nous adhérez à la Cgt Recevez des infos inscrivez vous Actuellement en ligne Nous avons 1316 160invités et aucun membre en ligne Fil Rss de ce site Il n y a aucun article dans cette catégorie Si des sous catégories sont affichées sur cette page elle peuvent contenir des articles Sous catégories Luttes interprofessionnelles Luttes professionnelles Interventions de l UD Culture et sorties Agenda syndical Expressions Interprofessionnelles Expressions Professionnelles Informations supplémentaires NOUVEAU Agenda des luttes Recherche Rechercher Dépêches CGT La CGT veut protéger plutôt qu affaiblir Finances publiques en grève le 18 novembre Impôts locaux des retraités halte à l improvisation Nouvelle journée de mobilisation le 19 novembre La Cgt communique Un nouveau cadeau au MEDEF Le Point fr Besoin d une mise au point Pour les salariés et les retraités accord perdant perdant Ripostons à la tentative de passage en force

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  • Solidarité avec les salarié-e-s d’Air France ! - Actualité Cgt63
    même moment nous organisons une mobilisation de soutien devant l aéroport de Clermont Fd Aulnat Dans beaucoup de département les aéroports seront aussi le rendez vous de toutes et tous les militant e s qui refusent la criminalisation de l action syndicale et se lèvent contre l austérité et ses effets sur nos emplois et sur nos vies Les aéroports de Nantes Montpellier Toulouse Strasbourg pour ne citer qu eux seront également dans l action Rendez vous de 11h à 14h30 devant l aéroport d Aulnat Les entreprises du secteur porteront leurs revendications HOP victime de restructurations L AIA où le statut de travailleurs de l État est menacé L aéroport VINCI de Clermont où le délégué du personnel CGT Arnaud subit de la discrimination anti syndicale lire le tract Un point sur l affaire Six salariés d Air France après avoir été interpellés à leur domicile lundi matin sont déférés au parquet soupçonnés de violence en réunion De nombreux autres salariés sont aujourd hui menacés de poursuites disciplinaires par la direction d Air France La CGT exprime sa profonde indignation face à de tels procédés aussi violents et inquisiteurs pour ces travailleurs et leurs familles Et pourtant des personnalités ont commis des délits bien plus graves en détournant des sommes colossales Il y a deux poids deux mesures quand il s agit de salariés C est profondément choquant et révélateur de l autisme envers les salariés qui luttent pour préserver leur outil de travail défendre leur emploi et leur entreprise C est profondément choquant et révélateur du peu de considération pour les syndicats qui ne cessent d agir pour l emploi les conditions de travail et le développement d un transport aérien de qualité La CGT exige la levée des poursuites judiciaires et disciplinaires engagées contre les salariés incriminés

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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    Affaires Sociales de la Santé et des droits des femmes Secrétaire d Etat chargé de la famille de l enfance des personnes âgées et de l autonomie Monsieur le Préfet de Région et du Puy de Dôme Monsieur le Directeur Général de l ARS Auvergne Nous avons été saisis par les syndicats CGT des EHPAD et des établissements médico sociaux de notre département sur les conséquences de la canicule et la période de forte chaleur qui sévit dans notre pays En effet les salariés de ces secteurs d activité œuvrent beaucoup pour maintenir le bien être des résidents et des patients Apparemment des moyens complémentaires seraient attribués aux établissements afin d améliorer les conditions de vie des résidents et des patients mais aussi améliorer les conditions de travail des salariés Pourriez vous nous dire pour notre département quels sont les mesures financières accordées pour répondre aux difficultés générées par ces conditions climatiques Dans l attente de votre réponse veuillez agréer Mesdames Messieurs nos sincères salutations Jacques COCHEUX Vice Président du Conseil de Surveillance de l ARS Auvergne Coordonnateur Régional Secrétaire Général USD CGT63 SANTE ET ACTION SOCIALE 09 83 24 67 94 ou 06 87 13 40 40 Contre la réduction de l accueil dans les agences de Pôle emploi Détails Catégorie Expressions Professionnelles Mis à jour jeudi 23 juillet 2015 16 14 Affichages 564 La direction générale de Pôle emploi a présenté au CCE réuni le 21 juillet 2015 un dossier portant sur accès direct du demandeur d emploi à son conseiller référent et développement des services personnalisés sur rendez vous Sous cet intitulé alléchant comment ne pas se réjouir a priori que de telles orientations soient envisagées ce dossier introduit en fait une réalité particulièrement brutale pour les demandeurs d emploi Le développement des services personnalisés sur rendez vous annoncé se fera par la réduction des horaires d ouverture au public pour l accueil sur le flux Ainsi un ou plusieurs après midi peuvent être réservés à la programmation des rendez vous sur la recherche d emploi l indemnisation ou l orientation à l accès à l offre de service numérique et aux ateliers collectifs selon les termes même de la délibération du Conseil d administration de Pôle emploi sur ce sujet Lire la suite Contre la réduction de l accueil dans les agences de Pôle emploi Loi Touraine expression du syndicat CGT du CHU de Clermont Fd Détails Catégorie Expressions Professionnelles Mis à jour vendredi 19 juin 2015 15 25 Affichages 804 La loi Touraine est la déclinaison du plan gouvernemental de réduction de 50 milliards des dépenses publiques d ici 2017 La part d économies imposées pour les dépenses de santé est de 10 milliards 20 dont 3 milliards pour les hôpitaux publics économies majorées à d autres titres pour les hôpitaux publics Réduire la place de l hôpital public en lui imposant des plans drastiques d économie des réductions de personnel de lits et d activité et offrir de nouvelles activités aux cliniques privées lucratives

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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    en retraite d un an par rapport à l âge du taux plein Les salariés qui ne pourraient différer leur départ subiraient les trois premières années de retraite un abattement de 10 une double peine pour les 56 de salariés qui ne sont plus en emploi et pour les femmes dont la pension est déjà en moyenne inférieure de 40 à celles des hommes et de 60 pour les femmes cadres Les jeunes générations verraient le niveau de leurs futures pensions diminuer de 8 5 supplémentaires Les retraités essuieraient de nouvelles baisses de leur pouvoir d achat pendant trois années supplémentaires outre le report au 1 er novembre de la revalorisation de leurs pensions Au total la contribution des salariés actifs et retraités s établirait à 95 du besoin de financement contre 5 pour le Medef soit 5 7 milliards à la charge des salariés et retraités contre 300 millions pour le patronat Pour autant les régimes ARRCO et AGIRC ne seraient pas équilibrés Le Medef propose donc de mutualiser les réserves des régimes Il s ensuivrait un épuisement anticipé de quatre années des réserves de l ARRCO qui induirait à terme une baisse du niveau des pensions pour tous De surcroît l accord troque l existence du régime complémentaire AGIRC contre un engagement à ouvrir une négociation interprofessionnelle sur la notion d encadrement Un marché de dupes très lucratif pour le Medef Nouvelle preuve en est que le dialogue social nécessite l intervention des salariés sur tous les sujets qui les concerne pour être efficace AGIRC ARRCO financer les retraites c est possible Détails Catégorie Expressions Interprofessionnelles Mis à jour lundi 12 octobre 2015 20 11 Affichages 279 Expression de l Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT Non au report de l âge de départ en retraite Le 16 octobre prochain aura lieu la dernière séance de négociation AGIRC ARRCO L enjeu est de taille puisque l AGIRC compte pour l essentiel de la retraite complémentaire des cadres et assimilés et qu il s agit de rétablir les équilibres financiers de l AGIRC et de l ARRCO Pour se constituer leur retraite les cadres et assimilés cotisent sur la partie de leur salaire inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale à un régime de base CNAV ou MSA ainsi qu à l ARRCO le régime complémentaire de l ensemble des salariés du privé Au dessus de ce seuil ils cotisent exclusivement à l AGIRC le régime complémentaire des cadres Les retraites complémentaires AGIRC et ARRCO représentent 30 à 56 du montant de la pension des salariés du privé Les négociations de 2015 ont pour objectif de rétablir les équilibres financiers de l AGIRC et de l ARRCO ébranlés par le chômage l austérité salariale et le refus de mettre les revenus financiers à contribution À ceci s ajoute le refus persistant du Medef d accroître les ressources des régimes à hauteur des besoins Dans cette négociation le débat se polarise autour de deux possibilités baisser

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