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  • Couverture du conflit Air France : La descente aux enfers de l’information !! - Actualité Cgt63
    un prisme idéologique défendant les intérêts du système et cherchant à éliminer toute idée de lutte et de changement D où l attaque sauvage la campagne haineuse et hargneuse contre la lutte des syndicalistes d Air France et particulièrement contre la CGT La forme rejoignant le fond une fois de plus dans cette séquence sociale c est l émotion qui a primé images de chemises blanches déchirées vue des bagarres et les titres chocs Injustifiable Le dérapage Puis ce fut l amplification à outrance de la scandaleuse déclaration du premier ministre Valls tout juste revenu du Japon pour traiter de voyous les salariés d Air France sans un mot pour les licenciés et pour soutenir les patrons la compagnie dont l Etat est actionnaire Obnubilés par les effets du buzz par la gesticulation médiatique et la concurrence inepte des chaînes en continu les médias ont tout simplement omis de hiérarchiser l information de replacer dans le contexte l impact des 2900 licenciements décrétés par Alexandre de Juniac et des 15 000 emplois supprimés ces 4 dernières années Les prétendus grands médias se sont bien gardés de montrer la brillante intervention du PDG d Air France au colloque patronal des Entretiens de Royaumont où il s interrogeait sur la valeur des acquis sociaux dans ce monde et où il citait son homologue du Qatar pour qui une grève était impossible chez lui sous peine de prison Last but not least les médias ont claironné sans nuance sans recul l arrestation de six salariés d Air France une semaine après le CCE du 5 octobre Sans s interroger sur les méthodes employées contre des employés qui ont été appréhendés manu militari au lever du jour par des policiers de la PAF devant leurs familles comme de dangereux délinquants Les chaînes de télévision

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  • Actualité Cgt63
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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    Affaires Sociales de la Santé et des droits des femmes Secrétaire d Etat chargé de la famille de l enfance des personnes âgées et de l autonomie Monsieur le Préfet de Région et du Puy de Dôme Monsieur le Directeur Général de l ARS Auvergne Nous avons été saisis par les syndicats CGT des EHPAD et des établissements médico sociaux de notre département sur les conséquences de la canicule et la période de forte chaleur qui sévit dans notre pays En effet les salariés de ces secteurs d activité œuvrent beaucoup pour maintenir le bien être des résidents et des patients Apparemment des moyens complémentaires seraient attribués aux établissements afin d améliorer les conditions de vie des résidents et des patients mais aussi améliorer les conditions de travail des salariés Pourriez vous nous dire pour notre département quels sont les mesures financières accordées pour répondre aux difficultés générées par ces conditions climatiques Dans l attente de votre réponse veuillez agréer Mesdames Messieurs nos sincères salutations Jacques COCHEUX Vice Président du Conseil de Surveillance de l ARS Auvergne Coordonnateur Régional Secrétaire Général USD CGT63 SANTE ET ACTION SOCIALE 09 83 24 67 94 ou 06 87 13 40 40 Contre la réduction de l accueil dans les agences de Pôle emploi Détails Catégorie Expressions Professionnelles Mis à jour jeudi 23 juillet 2015 16 14 Affichages 564 La direction générale de Pôle emploi a présenté au CCE réuni le 21 juillet 2015 un dossier portant sur accès direct du demandeur d emploi à son conseiller référent et développement des services personnalisés sur rendez vous Sous cet intitulé alléchant comment ne pas se réjouir a priori que de telles orientations soient envisagées ce dossier introduit en fait une réalité particulièrement brutale pour les demandeurs d emploi Le développement des services personnalisés sur rendez vous annoncé se fera par la réduction des horaires d ouverture au public pour l accueil sur le flux Ainsi un ou plusieurs après midi peuvent être réservés à la programmation des rendez vous sur la recherche d emploi l indemnisation ou l orientation à l accès à l offre de service numérique et aux ateliers collectifs selon les termes même de la délibération du Conseil d administration de Pôle emploi sur ce sujet Lire la suite Contre la réduction de l accueil dans les agences de Pôle emploi Loi Touraine expression du syndicat CGT du CHU de Clermont Fd Détails Catégorie Expressions Professionnelles Mis à jour vendredi 19 juin 2015 15 25 Affichages 804 La loi Touraine est la déclinaison du plan gouvernemental de réduction de 50 milliards des dépenses publiques d ici 2017 La part d économies imposées pour les dépenses de santé est de 10 milliards 20 dont 3 milliards pour les hôpitaux publics économies majorées à d autres titres pour les hôpitaux publics Réduire la place de l hôpital public en lui imposant des plans drastiques d économie des réductions de personnel de lits et d activité et offrir de nouvelles activités aux cliniques privées lucratives

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  • Communiqué de la CGT suite à l’intervention du Premier Ministre : un nouveau cadeau au MEDEF ! - Actualité Cgt63
    sera présenté début 2016 sans pour autant en préciser ni le contenu ni la forme De qui se moque t on L objectif est clair définir un socle de droits minimums SMIC congés payés durée légale du travail et renvoyer tout le reste aux accords de branches ou d entreprises avec y compris possibilité de déroger au socle minimum Le but n est pas de simplifier négocier et sécuriser mais bien de simplifier déroger et affaiblir les droits Comme si rendre plus simples les licenciements favorisait l emploi Bien que le Premier ministre s en défende c est bien du renversement de la hiérarchie des normes dont il s agit Le Code du travail ne protègerait plus mais deviendrait la voiture balai équipée d un seul socle de droit minimum au rabais Nous ne sommes pas loin de la négociation de gré à gré rêve à peine caché de Pierre GATTAZ et consorts Manuel VALLS est d ailleurs clair puisqu il indique que la réécriture du Code du travail ne se ferait pas à droit constant En l état les annonces du Premier ministre sont plus qu inquiétantes et donnent la part belle aux revendications du MEDEF Elles se situent

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  • Actualité Cgt63
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  • Le site d'actus de la Cgt du Puy de Dôme - Actualité Cgt63
    en retraite d un an par rapport à l âge du taux plein Les salariés qui ne pourraient différer leur départ subiraient les trois premières années de retraite un abattement de 10 une double peine pour les 56 de salariés qui ne sont plus en emploi et pour les femmes dont la pension est déjà en moyenne inférieure de 40 à celles des hommes et de 60 pour les femmes cadres Les jeunes générations verraient le niveau de leurs futures pensions diminuer de 8 5 supplémentaires Les retraités essuieraient de nouvelles baisses de leur pouvoir d achat pendant trois années supplémentaires outre le report au 1 er novembre de la revalorisation de leurs pensions Au total la contribution des salariés actifs et retraités s établirait à 95 du besoin de financement contre 5 pour le Medef soit 5 7 milliards à la charge des salariés et retraités contre 300 millions pour le patronat Pour autant les régimes ARRCO et AGIRC ne seraient pas équilibrés Le Medef propose donc de mutualiser les réserves des régimes Il s ensuivrait un épuisement anticipé de quatre années des réserves de l ARRCO qui induirait à terme une baisse du niveau des pensions pour tous De surcroît l accord troque l existence du régime complémentaire AGIRC contre un engagement à ouvrir une négociation interprofessionnelle sur la notion d encadrement Un marché de dupes très lucratif pour le Medef Nouvelle preuve en est que le dialogue social nécessite l intervention des salariés sur tous les sujets qui les concerne pour être efficace AGIRC ARRCO financer les retraites c est possible Détails Catégorie Expressions Interprofessionnelles Mis à jour lundi 12 octobre 2015 20 11 Affichages 279 Expression de l Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT Non au report de l âge de départ en retraite Le 16 octobre prochain aura lieu la dernière séance de négociation AGIRC ARRCO L enjeu est de taille puisque l AGIRC compte pour l essentiel de la retraite complémentaire des cadres et assimilés et qu il s agit de rétablir les équilibres financiers de l AGIRC et de l ARRCO Pour se constituer leur retraite les cadres et assimilés cotisent sur la partie de leur salaire inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale à un régime de base CNAV ou MSA ainsi qu à l ARRCO le régime complémentaire de l ensemble des salariés du privé Au dessus de ce seuil ils cotisent exclusivement à l AGIRC le régime complémentaire des cadres Les retraites complémentaires AGIRC et ARRCO représentent 30 à 56 du montant de la pension des salariés du privé Les négociations de 2015 ont pour objectif de rétablir les équilibres financiers de l AGIRC et de l ARRCO ébranlés par le chômage l austérité salariale et le refus de mettre les revenus financiers à contribution À ceci s ajoute le refus persistant du Medef d accroître les ressources des régimes à hauteur des besoins Dans cette négociation le débat se polarise autour de deux possibilités baisser

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  • La loi Macron s'en prend aussi aux travailleurs handicapés. - Actualité Cgt63
    de plus de 20 personnes ainsi qu à toutes les administrations Pour atteindre les 6 qui semblent inatteignables pour un certain nombre d entreprises et d administrations il sera désormais possible d accueillir des travailleurs handicapés en période de mise en situation en milieu professionnel pendant un mois Ces stagiaires ne seront pas rémunérés par l entreprise et conserveront leur statut de chômeur Encore plus pernicieux un autre article de la loi Macron autorise maintenant les entreprises à compter dans leur obligation de 6 les parcours de découverte des jeunes élèves en situation de handicap de moins de 16 ans La plupart sont encore scolarisés Le stage d observation ne peut pas être de ce fait comptabilisé dans le quota des 6 ils ne font pas partie des effectifs de l entreprise Ces jeunes ne sont pas encore des travailleurs handicapés Sur les 6 d obligation d emploi 2 pourront être assurés grâce au 1er article et 2 grâce au second Concrètement l obligation d emploi tombe alors à 2 en jouant à fond ces deux artifices C est évidemment très contestable et contesté vigoureusement par la CGT Le taux de chômage des personnes en situation de handicap a fortement

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  • Actualité Cgt63
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