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  • BIG N°3 Cté Gpe 11 avril 2012
    titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG N 3 Ctà Gpe 11 avril 2012 vendredi 4 mai 2012 par Dominique PDF 349 4 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG N 8 Dà gradation de la

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  • BIG N°4 Cté Gpe 8 juin 2012
    titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG N 4 Ctà Gpe 8 juin 2012 mercredi 20 juin 2012 par Dominique PDF 432 8 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG N 7 Salaires 4 octobre 2012

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  • BIG N°5 Comité Groupe Extraordinaire 8 Juin 2012
    titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG N 5 Comità Groupe Extraordinaire 8 Juin 2012 mardi 16 octobre 2012 par Dominique PDF 432 8 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG N 3 Ctà Gpe 11

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  • BIG N°6 Comité Groupe Extraordinaire 10 septembre 2012
    Sans titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG N 6 Comità Groupe Extraordinaire 10 septembre 2012 mardi 16 octobre 2012 par Dominique PDF 290 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG N 4 Ctà Gpe 8

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  • BIG N°7 Salaires 4 octobre 2012
    en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG NÂ 7 Salaires 4 octobre 2012 mardi 16 octobre 2012 par Dominique PDF 365 4 ko 0 x 0 pixels Annexe PDF 293 5 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG NÂ 3

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  • BIG N°8 Dégradation de la note 17-10-2012
    titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG NÂ 8 DÃ gradation de la note 17 10 2012 mercredi 24 octobre 2012 par Dominique PDF 374 9 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG NÂ 6 ComitÃ

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  • BIG N°9 CNN Salaires 24-10-2012
    titre Sans titre Bourg en Bresse 2008 Giens 2006 La Rochelle 2009 Pau 2005 Sabres 2004 Vos élus Liens Vidéos Représentativité Elections AGRICA Retraite AGIRC Plaquette ELECTIONS 2012 Retraite Rechercher dans le site Rechercher Accueil Nos publications BIG N 9 CNN Salaires 24 10 2012 mercredi 24 octobre 2012 par Dominique PDF 309 4 ko 0 x 0 pixels DANS LA MEME RUBRIQUE BIG N 5 Comità Groupe Extraordinaire 8

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  • JEC OA n° 2005-10
    la profession la Cour d Appel de Bordeaux dans son arrêt du 17 mai 2005 a finalement déclaré la constitution de partie civile recevable grâce à l intervention de notre avocat qui a très justement fait valoir qu un meurtre durant l accomplissement de son travail portait atteinte à toute la profession voir ci après les attendus de l arrêt La section des Organismes Agricoles est intervenue lors de la Commission Paritaire Nationale MSA du 12 octobre 2004 pour demander la mise en place d une Commission Technique chargée d élaborer un plan garantissant la sécurité de l ensemble du personnel MSA Cette démarche a abouti le 23 mars 2005 à la signature d un accord cadre relatif à la protection du personnel en relation avec le public contre les risques d agression L accord signé par l ensemble des organisations syndicales doit maintenant être décliné dans chaque caisse avec la forte implication des CHS CT Nous avons rencontré le nouveau Président de la CCMSA M PELHATE et le Directeur Général M HUMEZ le 6 juillet 2005 ainsi que M DEDINGER conseiller du Ministre de l Agriculture le 19 juillet pour leur faire part de notre vive inquiétude face à la recrudescence des actes d agression en MSA Bretagne Alpes Landes Ces incidents heureusement moins graves que celui de Dordogne mais tout aussi inadmissibles sont la preuve sinon d une tentative de déstabilisation du service public de la part de certains exploitants agricoles ou employeurs de main d oeuvre du moins d une méconnaissance totale du rôle des institutions MSA et ITEPSA Un engagement de communication tous azimuts a été pris nous attendrons de voir sous quelle forme Par contre les promesses de renforcement des effectifs notamment des inspecteurs du travail n ont pas été suivies d effets En ce jour de commémoration tout le monde Ministres Partis Politiques Organisations Syndicales de salariés s accorde pour condamner ce geste mais dans le même temps la nouvelle présidente du Medef Laurence Parisot attaque ouvertement le code du travail bien relayé par François CHEREQUE de la CFDT dans une tribune libre publiée par Le Monde du 28 août Quant au gouvernement il n hésite pas à rendre le code du travail responsable du chômage en France le Contrat Nouvelle Embauche ouvre la possibilité pour l employeur de se débarrasser du jour au lendemain d un salarié et ce sans motif la modification du code du travail en plein été sans aucune concertation avec les partenaires sociaux qui fait passer de 2 à 4 ans la durée des mandats CE et DP fragilise la représentation du personnel la suppression des moins de 26 ans du calcul des effectifs déterminant les seuils de mise en place des DP et des CE remet en cause l existence même des Instances Représentatives du Personnel Ces mesures phares accréditent l idée simpliste et réductrice que le libre exercice du droit syndical et de la négociation collective ainsi que la protection des travailleurs s opposent à l emploi

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