archive-fr.com » FR » F » FO-SNFOLC.FR

Total: 369

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • DOSSIER DE SUIVI SYNDICAL spécial CARRIERE des PEPS - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    académique Le syndicat départemental du SNFOLC Vous aide vous informe et peut intervenir pour faire respecter vos droits Contactez le grâce à la liste ci dessous Joindre votre syndicat SNFOLC départemental Conseil syndical national des 9 et 10 avril 2014 Le syndicat déterminé et unanime 48 orateurs 110 représentants des sections départementales réunis dans le berceau historique du Manifeste des instituteurs syndicalistes de 1905 Résolution adoptée à l unanimité Qui sommes nous catégories AED Agrégés Certifiés COP DCIO CPE PEGC Personnels de laboratoire Personnels non titulaires Professeurs d EPS Professeurs de chaire supérieure Professeurs Documentalistes carrière Concours Congés autorisations d absence disponibilités Mutations Notations Obligations de service Outremer Etranger 29ème base Promotions Protection des fonctionnaires Retraite cessation progressive d activité Traitements établissement Collèges CPGE Lycées SEGPA STS Actualité Édito Enseignement FNEC FP FO Fonction publique FGF FO Confédération CGT FO Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière Accueil FNEC FP FORCE OUVRIÈRE SNETAA FO Masquer Rechercher DOSSIER DE SUIVI SYNDICAL spécial CARRIERE des PEPS Novembre 2014 mardi 4 novembre 2014 Avancement d échelon classe normale et Hors classe Téléchargez la fiche de suivi syndical et adresse la à la section FO de votre académie Joindre votre section SNFOLC académique Cliquez sur

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/DOSSIER-DE-SUIVI-SYNDICAL-special (2015-11-09)
    Open archived version from archive


  • Consultation sur le socle commun de compétences La participation des enseignants doit s'effectuer sur le strict respect du volontariat. 18 septembre 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    commun de connaissances ce compétences et de culture rendu public par le Conseil Supérieur des Programmes le 10 juin dernier Le ministère a prévu un temps dédié sous forme d une demi journée banalisée dans les collèges et les écoles ainsi qu un questionnaire mis en ligne S agissant de la demi journée banalisée dont la date sera fixée localement fin septembre début octobre c est le ministère qui prend la responsabilité de supprimer des cours ou de demander aux professeurs de revenir à un moment où les élèves n ont pas cours mercredi après midi Pour Force Ouvrière les réunions ainsi organisées ne sauraient devenir une obligation de service et les enseignants rester libres d y participer ou non sauf à considérer que le décret redéfinissant les obligations de service des enseignants du secondaire publié le 23 août et pourtant applicable seulement à la rentrée 2015 définit de telles obligations Les enseignants s interrogeront légitimement sur la portée et l intérêt de cette consultation Ils constateront qu au travers du socle l un des objectifs affichés est d organiser des projets et services croisés entre l école et le collège par le biais du conseil écolecollège Ils constateront que le socle qui prolonge le socle de la loi Fillon de 2005 définit un minimum qui serait en même temps un maximum délivré à l issue de la scolarité obligatoire qui n a plus aucune entrée disciplinaire dont les programmes devront découler Ils comprendront qu alors que les tâches annexes pour les professeurs réunions livret de compétences et le temps de présence ne cessent de s alourdir la situation devrait encore s aggraver classes sans notes et évaluation par compétences Les conclusions sont données par avance les nouveaux programmes étant déjà en cours d élaboration Quant aux conditions de travail

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/Consultation-sur-le-socle-commun (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Hors-classe des certifiés : FO s’oppose à toute territorialisation des carrières. 18 septembre 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    Retraite cessation progressive d activité Traitements établissement Collèges CPGE Lycées SEGPA STS Actualité Édito Enseignement FNEC FP FO Fonction publique FGF FO Confédération CGT FO Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière Accueil FNEC FP FORCE OUVRIÈRE SNETAA FO Masquer Rechercher SNFOLC Hors classe des certifiés FO s oppose à toute territorialisation des carrières 18 septembre 2014 18 septembre 2014 jeudi 18 septembre 2014 Au nom du pacte de responsabilité nos salaires sont gelés jusqu en 2017 entraînant une perte de pouvoir d achat sans précédent Dans ce contexte l accès à la hors classe devient la seule perspective de progression de salaire pour les certifiés Depuis 2005 les barèmes sont propres à chaque académie Les disparités sont énormes Si cette année 8 711 certifiés accèdent à la hors classe contre 8 326 en 2013 résultant de l augmentation du nombre de promouvables le ratio est maintenu à 7 voir Le Syndicaliste FO des Lycées et Collèges n 399 Cependant si l on veut dresser un bilan partiel pour nombre de collègues la promotion relève toujours du parcours d obstacles Il en est ainsi de tous les certifiés qui ont intégré le corps tardivement comme les ex MA ou les PEGC dont l ancienneté générale de service est importante Pourtant le cadre fixé localement en appui des consignes ministérielles les exclut toujours de la promotion à la hors classe Pour le SNFOLC la promotion des 11ème échelon avec 3 ans d ancienneté devient une urgence Ainsi à Bordeaux 66 collègues au 11ème échelon n obtiennent pas la hors classe alors que dans le même temps 124 promotions sont accordées pour des 10ème échelon 12 pour des 9ème échelon et une pour un 8ème échelon Parmi ces 66 non promus du 11ème échelon deux ont déjà passé au moins trois ans dans

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/Hors-classe-des-certifies-FO-s (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • La réalité des 54 000 créations de postes, c’est la diminution du nombre d’enseignants La preuve par les bulletins de paie. - 11 septembre 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    de 1905 Résolution adoptée à l unanimité Qui sommes nous catégories AED Agrégés Certifiés COP DCIO CPE PEGC Personnels de laboratoire Personnels non titulaires Professeurs d EPS Professeurs de chaire supérieure Professeurs Documentalistes carrière Concours Congés autorisations d absence disponibilités Mutations Notations Obligations de service Outremer Etranger 29ème base Promotions Protection des fonctionnaires Retraite cessation progressive d activité Traitements établissement Collèges CPGE Lycées SEGPA STS Actualité Édito Enseignement FNEC FP FO Fonction publique FGF FO Confédération CGT FO Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière Accueil FNEC FP FORCE OUVRIÈRE SNETAA FO Masquer Rechercher SNFOLC La réalité des 54 000 créations de postes c est la diminution du nombre d enseignants La preuve par les bulletins de paie 11 septembre 2014 11 septembre 2014 vendredi 12 septembre 2014 la realite des 54 000 postes La réalité des 54 000 créations de postes c est la diminution du nombre d enseignants la preuve Nous voulons les créations de vrais postes pour améliorer les conditions de travail pour abaisser les effectifs dans les classes Voici l évolution du nombre d enseignants dans les établissements du second degré public en nombre de fiches de paye 1 y compris les contractuels les enseignants du 1er

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/La-realite-des-54-000-creations-de (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Professeurs d'EPS - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    et les partenariats avec le mouvement sportif associatif Contingents des promotions à la hors classe 2013 17 mai 2013 H CL contingents Promotions à la hors classe 2013 Certifiés P EPS CPE HC CE EPS HC PEGC Population issue des remontées EPP de février 2013 EPS UNSS Maintien de nos A S pour le maintien de notre statut Communiqué SNFOLC du 23 avril 2013 26 avril 2013 La subvention de l Etat diminue encore cette année de 430 000 après avoir baissé de 538 000 en 2012 et de 253 000 en 2011 et la pression financière sur les AS est de plus en plus grande par la disparition de l achat de licences individuelles Fiches promotions 2012 2013 5 avril 2013 Fiches à renvoyer au syndicat départemental SNFOLC Avancement d échelon Accès à la hors classe Accès au corps des agrégés Pour être conseillé défendu syndiquez vous et transmettez ces fiches au SNFOLC Barres EPS 2013 13 mars 2013 Cette carte de barres affiche le barème du dernier entrant de chaque académie et sa date de naissance EPS communiqué SNFOLC du 28 janvier 13 Encore un rapport de la Cour des Comptes qui pointe le statut des P EPS 28 janvier 2013 La Ministre des Sports de la Jeunesse de l Education Populaire et de la Vie Associative répond je suis convaincue de la nécessité du décloisonnement entre le sport scolaire et universitaire et les clubs sportifs ainsi qu entre les financeurs nationaux A cela le Ministre de l Education nationale répond que les moyens seront renforcés pour contrôler les P EPS sur le temps consacré à l AS Le SNFOLC s est prononcé très clairement lors de son audience au ministère pour le maintien des 3 heures UNSS dans le cadre du statut des P EPS EPS communiqué

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/+-Professeurs-d-EPS-+?debut_articles=90 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • PEPS. Une même revendication : maintien des obligations de service en maxima hebdomadaires en heures de cours. Communiqué SNFOLC du 15 avril 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    avril 2014 15 avril 2014 vendredi 18 avril 2014 Les faits Le CTM comité technique ministériel du 27 mars présentant les nouveaux décrets concernant l organisation du temps de travail des professeurs et abrogeant les décrets de 1950 a eu les voix suivantes 5 voix pour le SGEN CFDT et l UNSA 17 6 de la représentativité syndicale 4 voix contre Force Ouvrière CGT et SUD ainsi qu une partie de la FSU le SNUEP 6 abstentions FSU SNES SNEP SNUipp Les professeurs d EPS vont ils voir leur situation matérielle et leurs conditions de travail améliorées Décharge de service Loin de consolider l existant le décret voté supprime la décharge de service pour coordination d une heure pour 3 postes de P EPS et de deux heures pour plus de 4 postes Ce seront des heures en plus à faire Les heures statutaires aujourd hui seraient de facto récupérées par l administration ce qui correspond à des centaines de postes Mise en place d une indemnité Une indemnité remplace les décharges de service Les décrets indemnitaires devraient être présentés à l été 2014 et ce dans un contexte de suppression drastique des dépenses publiques conformément aux propos du Premier ministre le 8 avril moins 19 milliards de dépenses dans le fonctionnement de l Etat Le montant évoqué de cette indemnité serait de 1200 La répartition des indemnités sera présentée au CA et les bénéficiaires devront signer une lettre de mission Un service en EPS exclusivement Pas vraiment puisqu aux 17 ou 20 heures de service viennent s empiler les nouvelles missions des enseignants qui correspondent au référentiel métier découlant de la loi Peillon Ces nouvelles missions liées à l enseignement aujourd hui non imposables aux personnels qui pouvaient s appuyer sur les décrets de 1950 où elles n existaient pas peuvent désormais faire partie de ce que nous avons à faire dans les établissements Un horaire alourdi Désormais nos horaires seraient définis dans le cadre des horaires de travail fonction publique 1607 heures annuelles incluant les horaires d enseignement et les missions liées Cela implique des temps de présence supplémentaires pouvant être imposés non payés réunions diverses projets journées portes ouvertes etc en fonction des pressions et majorités locales Pour chaque enseignants d EPS une heure ou deux en plus à faire des activités dans le cadre d une horaire annualisé mais est ce tout Pas du tout Car les P EPS se verraient imposer au nom du décret proposé le 27 novembre 2013 une nouvelle définition de l activité UNSS Ce décret imposerait un service identique pour tous quel que soit le corps auquel on appartient article 1 anticipant ainsi la fusion des certifiés et des agrégés rendue possible par la masterisation des concours bac 5 pour tous Rappelons avec force que ce décret prévoit des heures UNSS soumises à performance avec la possibilité donc de redéfinir la validité de chaque AS et qu en cas d insuffisance du volume d activité elles pourraient se faire en dehors

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/Une-meme-revendication-maintien (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Hors Classe des corps à gestion rectorale - Le SNFOLC vous informe - CAPA 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    Professeurs Documentalistes carrière Concours Congés autorisations d absence disponibilités Mutations Notations Obligations de service Outremer Etranger 29ème base Promotions Protection des fonctionnaires Retraite cessation progressive d activité Traitements établissement Collèges CPGE Lycées SEGPA STS Actualité Édito Enseignement FNEC FP FO Fonction publique FGF FO Confédération CGT FO Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière Accueil FNEC FP FORCE OUVRIÈRE SNETAA FO Masquer Rechercher SNFOLC Hors Classe des corps à gestion rectorale Le SNFOLC vous informe CAPA 2014 3 avril 2014 jeudi 3 avril 2014 Hors Classe des corps à gestion rectorale Qui est concerné Les certifiés CPE et P EPS Quelles sont les conditions Avoir atteint le 7ème échelon au 31 août 2014 Comment procéder L inscription est automatique et réalisée par les services du rectorat Vous allez figurer sur la liste des promouvables à la hors classe Ce tableau comporte donc pour chaque corps disciplines mélangées tous les candidats ayant atteint le 7ème échelon Le ministère conseille d enrichir i Prof afin que tous les éléments de votre carrière soit considérés Comment se déroule la promotion C est le recteur qui établit pour les corps déconcentrés la liste des promouvables Le nombre des promotions possibles est fixé nationalement pour chaque corps Il est ensuite répercuté dans chaque académie à nouveau pour chaque corps représentant un plafond d emplois exprimé en du nombre de promouvables Les promotions dépendent de l importance du corps de chaque académie le nombre de promus est donc différent d une académie à l autre Les ratios sont budgétaires et modifiables chaque année La liste des promouvables est soumise à la CAPA Les collègues sont départagés en fonction d un barème décidé par le recteur et variant d une académie à l autre Le reclassement 11ème échelon avec moins de 3 ans d ancienneté reclassement dans le

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/Hors-Classe-des-corps-a-gestion (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Déclaration de la fédération FO sur les projets de décrets relatifs aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans un EPLE - 27 mars 2014 - snFOlc - Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges
    d une manière générale sur le CCF nous avons tout lieu d être inquiets sur le nouveau sens que pourrait prendre cette mission d autant que les fiches préparatoires précisaient qu il s agissant pour les professeurs de l évaluation des élèves de l établissement Ce encore plus quand il est prévu de supprimer l indemnité pour le CCF en lycée professionnel Demain si ce texte est publié nul doute que la réglementation sur le temps de travail dans la fonction publique servira de base pour imposer une multitude de réunions de toute nature notamment en rapport avec le projet d établissement le contrat d objectif désormais tripartite impliquant la collectivité territoriale de rattachement L indemnitaire à la place des réductions statutaires de maxima de service le local contre le national L article 3 met en place un système indemnitaire défini localement appelé à remplacer une grande partie des réductions des maxima de service prévues par les décrets du 25 mai 1950 Cet article est totalement cohérent avec le précédent A des règles nationales il substitue une répartition locale d une enveloppe indemnitaire attribuée à l établissement proposée par le conseil pédagogique et mis en place rappelons le par le gouvernement précédent et qui avait suscité un large désaccord de nombre d organisations syndicales dont la nôtre et arrêtée par le chef d établissement Il ajoute que ces missions seront présentées au conseil d administration Il s agit en fait ujourd hui de donner un contenu à ce conseil pédagogique Un allègement de service pourra être proposé par le Conseil d Administration qui aura donc un pouvoir sur les obligations de service L annonce d une circulaire ministérielle ne constitue en aucune manière une garantie Ce qui compte c est le cadre réglementaire qui permet d instituer autant de pratiques que d établissements Nous ne pouvons qu exprimer notre désaccord avec cette logique qui entend substituer les règles locales au cadre national et aura d importantes conséquences sur le climat dans les établissements Nous sommes de plus extrêmement interrogatifs sur le montant global des indemnités ainsi versées comparé aux actuelles réductions de service Le fait de reporter à plus tard dans le contexte que l on connaît celui de l annonce de 50 milliards de coupes budgétaires dans les dépenses publiques n a rien de rassurant et pose le problème de la transparence de cette discussion On peut déjà craindre que le taux sera inférieur au taux de la première HSA pour toute une série de catégories agrégés certifiés PLP PEPS hors classe et peut être même toutes dans la mesure ou celui ci pourra être modulable La lettre de mission va dans le sens de l individualisation et va de pair avec le renforcement de logiques managériales et d autonomie toujours plus grande des établissements au détriment du cadre national et de la protection conférée par statut national pour nos collègues Cela ne peut au total que renforcer les causes de souffrance professionnelle pour les personnels Non il n

    Original URL path: http://fo-snfolc.fr/Declaration-de-la-federation-FO (2015-11-09)
    Open archived version from archive