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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Snudi Fo Votre délégué e FO de secteur Se Syndiquer en 2015 Contacter le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle 21 janvier 2010 Force Ouvrière revendique le remboursement intégral des frais de déplacements par état mensuel FlashActu 13 Remboursement immédiat des frais de déplacements de tous les personnels itinérants Conseillers pédagogiques et RASED Publié le 21 janvier 2010 mis à jour le 28 juin 2012 Snudi Fo 33 Lors de l audience intersyndicale auprès du Secrétaire Général de l Inspection Académique de la Gironde le 15 janvier 2010 celui ci a indiqué que les frais 2009 seraient remboursés en 2010 FO a réaffirmé sa totale opposition au principe de l enveloppe budgétaire fermée qui limite les dotations kilométriques et ne permet pas de rembourser tous les frais de déplacements FO a également dénoncé les coupes faites dans le budget 2010 d abord par la réduction de celui ci et parce que les remboursements de 2009 dont on nous annonce le versement seront imputés au même budget 2010 L enveloppe diminuée par les deux bouts que restera t il pour les déplacements 2010 FO appelle à la vigilance sur la réalité des frais engagés et remboursés sur les délais que s accordera l administration En cas de litige le syndicat FO aidera et soutiendra tous les collègues qui se verront contraints d engager un recours sur ce dossier recours gracieux auprès de l IA puis le cas échéant au Tribunal Administratif Prendre contact avec le syndicat qui tiendra à votre disposition l ensemble de la procédure et les modèles de lettre de recours Force Ouvrière revendique le remboursement intégral des frais de déplacements par état mensuels Rechercher sur le Site Dans la même Rubrique FlashActu 38 PRERENTRÉE UNE JOURNÉE PAS DEUX

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    c est le cas de 14 500 enseignants dans les établissement scolaires publics Les écoles sont attaquées Dans les écoles le ministère prévoit de recruter 6 577 stagiaires contre 9 640 départs à la retraite avec dans le même temps 5 300 élèves de plus au moins sans compter les 2 ans voire des 3 ans 3 000 postes de RASED ont été supprimés et il n y a plus qu un enseignant spécialisé pour 40 élèves en grande difficulté L accueil en maternelle ne cesse de se dégrader et des jardins d éveil se mettent en place Ci joint l enquête carte scolaire Le métier est attaqué La masterisation est en train de montrer son vrai visage il s agit d une opération destinée à réduire le nombre d enseignants fonctionnaires ainsi que les missions de l école publique puis d avoir un vivier de remplaçants disponibles à peu de frais Rajoutons que ces stagiaires iront se former dans les écoles en assumant seuls les cours dans les classes avec le tutorat voire la responsabilité des enseignants et des directeurs déjà écrasés de tâches Nous sommes amenés à rappeler malgré la pression de certains IEN il n y a aucune obligation d accepter ces stagiaires dans nos classes Que soit abandonnée la masterisation et laissée la formation aux IUFM Signez la pétition sur le site snudi http 33 fo snudi fr Refusons ce plan de destruction arrêtons le massacre Des revendications précises Il s agit donc bien de créer aujourd hui un rapport de force sur de vraies revendications Retrait des décrets Darcos issu du protocole de discussion signé par SNUIpp SE UNSA et CFDT puis du protocole d accord signé par le SE UNSA et la CFDT Abandon de la masterisation contre la suppression de postes de fonctionnaires Abandon du projet EPEP Abandon du projet des jardins d éveil Maintien des statuts d enseignants fonctionnaires d état Retrait de la proposition de loi sur la représentation syndicale signé par CGT SUD FSU et CFDT FO n intégrera aucun dispositif de démoralisation Les collègues ne veulent pas des journées de grèves saute moutons ni des semaines d actions folkloriques qui ne mènent qu à se faire plaisir en se retrouvant ensemble C est une grève franche interprofessionnelle avec des Assemblées Générales pour décider de la suite qu il faudra bien engager Evaluations CE1 et CM2 Pour tout problème notamment les questions de paiement et de répartition par les IEN contacter le syndicat Certains IEN voudraient subordonner l envoi des rapports d inspections à la transmission des résultats des évaluations Ils n en ont pas le droit Enfin pour Force Ouvrière la poursuite de ce travail ne pourrait s envisager que si tous les problèmes de paiement sont réglés Frais de déplacement Force Ouvrière participera à la délégation intersyndicale à l IA lundi 11 janvier pour le paiement intégral des frais de déplacement à tous les personnels itinérants notamment les conseillers pédagogiques EVS Le tribunal des prud hommes de Libourne

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Dans notre secteur la contre réforme des lycées la destruction de la formation initiale et des IUFM mastérisation la tentative en cours d instaurer le salaire au mérite et de nous sortir du cadre de la Fonction publique d Etat en relation avec la mise en place des EPEP les suppressions massives de postes sont autant de légitimes raisons pour poser un ultimatum au gouvernement l ouverture de négociations sur nos revendications l arrêt des contre réformes ou sinon un mouvement d ensemble de toute l Education Nationale Pour ce qui concerne FO nous y sommes prêts FO demande l abandon de toute forme de mastérisation FO ne s associe pas à la nouvelle journée d action du 15 décembre L action commune nécessite des moyens d action crédibles FO considère que tant pour la réforme de la formation des enseignants que pour la réforme des lycées la multiplication des journées d action des journées de mobilisation avec initiatives variables n est pas à même de faire reculer les ministres Elle considère que seul un appel de toutes les organisations syndicales à préparer ensemble la grève jusqu à satisfaction correspond aux exigences de l heure Elle appelle les personnels à exiger plus que jamais l abandon de toute forme de mastérisation et le retrait total des décrets et circulaires Darcos Chatel Pécresse sur la formation des maîtres L action commune nécessite des revendications claires FO n est pas associée au communiqué intersyndical sur la réforme de la formation des enseignants signé par 19 organisations syndicales La déclaration des 19 se prononce pour le retrait des décrets concernant la formation des enseignants et des textes d application déjà publiés FO partage cette exigence mais ensuite dans la liste des revendications avancées on peut lire la demande de l obtention d un master d une évolution du contenu des épreuves des concours ce que justement propose la mastérisation Il y a là double langage Le 9 novembre le ministère organisait une réunion avec les fédérations syndicales Il s agissait d échanger sur le projet de circulaire organisant les masters d enseignement M1 et M2 projet qui doit être présenté au CNESER du 21 décembre 2009 FO a rappelé son opposition fondamentale au projet de masterisation car il s agit d une remise en cause de l articulation diplôme concours national de recrutement formation professionnelle initiale du fonctionnaire en position statutaire rémunéré par un traitement au 1er échelon de son corps dans des écoles d application comme le précise le Congrès de la FGF car il s agit d une remise en cause de l enseignement universitaire fondé sur des disciplines comme de la formation professionnelle effectuée dans les IUFM sous statut de fonctionnaire stagiaire Dans ces masters en deux ans on demande aux étudiants de préparer deux sessions de concours en 6 mois de s initier à la recherche avec rédaction de mémoire de recevoir un enseignement disciplinaire d effectuer 108 heures de stages d initiation puis 108 heures de stages en

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    l IA à la CAPD du 27 novembre Les collègues de CE1 CM2 nous font part de profondes inégalités dans ce qu ils ont reçu de la prime de 400 attendus En l absence du bulletin de salaire de novembre ce que Force Ouvrière ne cesse de réclamer ils ne peuvent effectuer aucune vérification de ce qu ils ont perçu Nous vous demandons des éclaircissements et que soit adressé à chaque collègue concerné un bulletin comportement les éléments transparents de cette prime Pour FO la prime de 400 doit être versée à tous les collègues concernés 2 La pseudo revalorisation Prenez connaissance de l analyse de la fédération sur la revalorisation 3 Pandémie grippale Question FO à l IA à la CAPD du 27 novembre En cas de fermeture de l école l administration peut elle exiger des enseignants qu ils se rendent dans leur école Pour FO une école fermée par arrêté préfectoral est fermée pour tout le monde et ne peut être ouverte pour certaines catégories 4 Recensement des grévistes Question FO à l IA à la CAPD du 27 novembre Nos collègues directeurs sont sollicités par les PE2 en stage dans leur école pour rédiger à la demande de l IUFM une déclaration sur l honneur attestant de leur présence le jour de la grève Pour FO ce n est pas de la responsabilité des directeurs ils ne sont pas habilité à attester de la présence ou non des personnels surtout si lui même est en grève ce jour Il n est pas le supérieur hiérarchique des collègues Il revient à l administration d effectuer le recensement notamment des PE2 en stage qui relèvent de votre responsabilité 5 Une nouvelle race de directeurs Nos collègues directeurs trices d une circonscription nous ont alertés sur le contenu du document préparatoire à leur inspection voir document en PJ En effet on y trouve un long paragraphe sur les indicateurs de performance c est selon le Petit Robert le résultat obtenu dans une compétition le rendement le meilleur résultat la réussite remarquable Retard scolaire par niveau politique en matière de maintien évolution des taux depuis 3 ans Résultats aux évaluations nationales en comparaison avec les scores nationaux et départementaux Maîtrise du B2i au cours des 3 dernières années Validation du niveau A1 du CECR Il leur est également demandé de mettre en adéquation le projet d école avec ces indicateurs de performance de définir des axes de progrès et un échéancier d action Nos collègues directeurs seraient ils devenus des managers d équipe mise en compétition Ou alors les prépare t on à devenir des chefs d établissement dans les futurs EPEP Force Ouvrière rappelle que le décret n 90 788 du 6 septembre 1990 qui encadre la fonction de directeurs est toujours en vigueur On n y trouve ni la gestion des ressources humaines ni les actions de formation ni la mutualisation des outils et encore moins la mutualisation des savoirs ni la présentation du parcours antérieur du directeur

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    de la RGPP avec son cortège de fermetures de classes et ses 16 000 suppressions de postes continue Les collègues veulent enseigner dans la sérénité dans le cadre de leur statut de fonctionnaire d État Pour FO les suppressions de classes doivent être annulées les postes doivent être rétablis les contre réformes abandonnées FO vous appelle à faire remonter au syndicat toutes informations et mobilisations de votre école et de votre secteur La SNUDI FO 33 partage les termes de la déclaration des sections SNUDI FO SNUipp et SE UNSA du 94 Cette unité sur des revendications précises est indispensable à tous les niveaux départemental et national Tout le monde le sait ce n est pas le folklore d actions aussi symboliques qu inutiles pique nique convivial sit in nuit des écoles ni un calendrier d actions s étalant jusqu à fin juin qui contraindra le ministre à entendre les revendications et à y répondre positivement Seule la grève nationale sur la revendication d annulation des 16 000 suppressions de postes peut permettre de faire reculer le ministre FO soutient toutes les initiatives en cours qui rencontrent le plus souvent le soutien actif des parents pour défendre chaque poste et tous les postes CAPD du 5 mai le BUG de la Hors classe Les collègues ayant déposé leur dossier de retraite pour le 1er septembre ne figurent plus sur la liste d avancement à la Hors Classe 2011 Pourquoi Parce que selon l administration depuis la réforme le départ n est plus au jour de la rentrée scolaire ce qui donnait le mois de septembre soldé en activité mais au 1er ainsi automatiquement ces collègues même promouvables à la HC sont exclus de la liste Pour FO c est aux collègues de décider en toute connaissance de cause FO a

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    exploitions au mieux les ressources dont nous pouvons disposer pour faire face à la défection des collègues malades ou indisponibles A cet effet je demande impérativement à chacun de vous de nous signaler toute disponibilité de remplaçant qu il soit brigade ZIL ou fonctionnaire stagiaire se trouvant dans votre école Il appartient au secrétariat de déterminer après étude de l ensemble des demandes où se situent les priorités Sachant compter sur votre pleine coopération ZIL BD Stagiaires montrez vous on vous a reconnus Directrices directeurs faites l appel Gérez le stock C est le projet des E2P nouvelle appellation des EPEP pour lesquels le directeur gèrera les personnels bientôt en fera le recrutement Ce n est pas aux collègues de pallier la défaillance dans laquelle l administration a mis les secrétariats en supprimant des postes de fonctionnaires à la faveur d une déconcentration des IA d Aquitaine dans le cadre de la RGPP révision générale des politiques publiques qui supprime un poste de fonctionnaire sur deux dans tous les secteurs de la fonction publique Ci dessous la lettre de FO à l IEN Bordeaux le 9 février 2011 Objet votre courrier du 2 février aux directrices et directeurs Monsieur l Inspecteur de l Éducation Nationale Nos collègues directrices et directeurs de la circonscription nous ont communiqué votre courrier du 2 février ayant pour objet le remplacement Ce courrier appelle de la part de notre syndicat une remarque sur la forme et une mise au point sur le fond Sur la forme il y avait les absences prévisibles stages réunions maternités il y avait les absences non prévisibles maladies accidents vous inventez maintenant les défections abandon d une cause dont on a fait partie selon le Robert Ce terme à la limite de l insulte nos collègues l apprécient comme tel

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    16 au 20 mai 2011 avec le maintien de la prime de 400 euros pour les enseignants concernés Attaché à la liberté pédagogique le SNUDI FO revendique depuis le début l abandon de ces évaluations et que soit respecté le droit de chaque enseignant d évaluer ses élèves conformément à ses choix pédagogiques et à la liberté pédagogique inscrite dans le statut particulier des PE Le maintien de ces évaluations intervient dans un contexte précis La suppression annoncée de 16 000 postes et la poursuite de la mise en œuvre des contre réformes mastérisation dispositif CLAIR dans le 2nd degré rapport Reiss sur les E2P EPEP rapport Tabarot sur les rythmes scolaires qui toutes conduisent à l autonomie des établissements et des écoles au transfert des personnels aux collectivités et au développement des contrats précaires contre le statut de fonctionnaire d État garantissant l emploi Les évaluations CE1 CM2 outil de la mise en concurrence prélude aux E2P EPEP L utilisation faite des résultats des évaluations CE1 CM2 tant pour alimenter les rapports PISA dénigrant les résultats de l école publique et de ses maîtres que pour organiser la mise en concurrence des écoles et justifier ainsi des fermetures et des regroupements d écoles entières n a que peu à voir avec l intérêt des élèves et l aide aux enseignants dans l exercice de leur mission Elles s inscrivent totalement dans la logique de non remplacement d un fonctionnaire sur deux partant à la retraite dans le cadre de la Réduction Générale des Politiques Publiques RGPP Le SNUDI FO n oublie pas par exemple qu en 2010 à Nogent sur Marne dans le Val de Marne l Éducation nationale en coopération avec des élus a utilisé les résultats des évaluations pour alimenter une campagne de dénigrement d une école Cette campagne n avait qu un objectif préparer la fusion disparition d une école avec une autre qui aurait permis la fermeture d un poste de direction et de plusieurs postes d adjoints par le miracle de la mutualisation des moyens Seul le refus unanime des personnels avec le soutien et l intervention du SNUDI FO a permis que soit mis fin à cette entreprise Le SNUDI FO n acceptera aucune publication de résultats école par école aucune mise en concurrence Prime de 400 une tentative d individualisation de la rémunération des enseignants Le SNUDI FO a dû intervenir à tous les niveaux IEN IA Ministère pour que cessent les multiples tentatives que permet la circulaire ministérielle pour écarter les enseignants concernés du versement effectif de la prime de 400 Ces difficultés donnent tout le contenu des notions de salaire au mérite et de prise en compte de la performance dans le métier inscrites dans les principes du Pacte de carrière établi par le ministre Le SNUDI FO revendique avec la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière FGF FO l augmentation de la valeur du point d indice et le rattrapage des pertes de pouvoir d achat Les évaluations CE1

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle 10 janvier 2011 CTPD reporté du 17 février au 28 mars FlashActu 26 IMPENSABLE Près de 9 000 suppressions de postes prévues par le ministre de l Education Nationale Publié le 17 janvier 2011 mis à jour le 28 juin 2012 Snudi Fo 33 Le ministère entend supprimer 8 967 postes dans le 1er degré répartis ainsi 3 367 au nom de la démographie alors que les effectifs sont en hausse 8337 élèves prévus chiffre officiel 5 600 au nom de la récupération des emplois en surnombre La Fédération FO rejette cette politique de destruction ouverte de l école publique de nos conditions de travail et revendique le maintien de tous les postes Cher e s collègues Vous trouverez ci joint le tableau des suppressions de postes dans le 1er degré 98 postes dans l académie de Bordeaux le 2nd degré 46 postes pour académie de Bdx ainsi que chez les personnels administratifs 17 postes dans les IA et le rectorat de Bdx C est une opération de destruction massive du jamais vu avec des conséquences incalculables Nous vous invitons donc à prendre connaissance du communiqué de la FNEC FP FO et du tableau par Académie ci joint FNEC communiqué janvier 2011 Suppression de postes à vous réunir dans les écoles avec le syndicat pour envisager les moyens à mettre en œuvre pour obtenir le maintien des postes et des classes menacées de suppressions à remplir l enquête carte scolaire ci jointe CTPD mars 2011 Enquête Carte scolaire Documents Liés FNEC communiqué janvier 2011 Word 68 5 ko Suppression de postes Word 224 ko CTPD mars 2011 Enquête Carte scolaire Word 32 5 ko Rechercher sur le Site Dans la même Rubrique FlashActu

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