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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    information à nous fournir et ne pas connaître les conditions de la rentrée Mais il reconnaît que si la Gironde ne devrait pas être trop maltraitée du fait de l augmentation des effectifs scolaires girondins il faudra faire des choix Par principe il ne touchera pas aux effectifs des CP ni au corps des remplaçants mais ça se présente mal Pour le devenir des RASED il compte maintenir le potentiel des psychologues scolaires et des rééducateurs G Pour les maîtres E il ne dit rien aujourd hui Monsieur l Inspecteur d Académie Le nombre de suicides à France Télécom est de 28 7 pour 100 000 agents dans la police il est de 35 pour 100 000 agents et selon une étude de l INSERM datant certes de 2002 celui des enseignants de 39 pour 100 000 Le Ministère de l Éducation Nationale cherche évidemment à minimiser cette réalité à détacher ces suicides des conditions de travail et avance le chiffre de 6 suicides pour 100 000 rattachant toujours ces événements à des désordres personnels ou familiaux refusant d admettre l évidence d un désespoir professionnel Je fais ça pour vous a été l ultime phrase d une collègue à ses élèves avant de s immoler par le feu La gestion comptable des enseignants est un désastre Absence de véritable médecine du travail Les demandes de visites médicales de l an dernier se sont vues majoritairement répondre Nous ne sommes pas actuellement en capacité de répondre favorablement à votre demande Et je ne parle pas de la médecine scolaire puisqu on demande maintenant aux enseignants de sélectionner ceux de leurs élèves qui auront le privilège de rencontrer le médecin scolaire Conséquence de la loi de février 2005 toute une population d enfants en très grandes difficultés de tous ordres est arrivée dans nos classes faisant frôler l insuffisance professionnelle à beaucoup de nos collègues qui portent de ce fait personnellement la responsabilité d un échec scolaire pourtant assuré en l absence de soins appropriés Je n oublie pas la régularité des coups portés contre les RASED L augmentation dramatique des effectifs dans les classes conséquence de la politique de suppression d un fonctionnaire sur deux et du refus de prendre en compte l augmentation de la population scolaire range la Gironde au 97 rang pour le P E Autre conséquence de la politique d austérité les réformes menées tambour battant qui ont entre autres effets celui de déstabiliser toute une profession Fermeture des IUFM réduisant à la misère les fonctionnaires stagiaires dont on exige un niveau de formation toujours plus élevé Réduction des indemnités des titulaires remplaçants ridicules dotations kilométriques pour les personnels itinérants arrêt de fait des départs en stages E et G et cette année la perspective de se retrouver en classe pour les maîtres E La politique suivie depuis des années est un désastre Les annonces de modifications de la notation des enseignants sont une provocation Comment peut on admettre d être noté sur les relations avec

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    de l Education Nationale CDFC Conseil Départemental de Formation Continue Commission de Réforme Autres rubriques Statut Obligations de Service Direction Evaluation PES Professeur des Écoles Stagiaires Precaires RYTHMES SCOLAIRES Elections Pro 2014 Archives A la Une 20 Editorial 2008 2009 Editorial 2009 2010 Editorial 2010 2011 Editorial 2011 2012 Editorial FlashActu 2008 2009 2009 2010 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 2012 2013 CTSD Ancien CTP Carte Scolaire 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 CAPD 2012 2013 Spécial Elections professionnelles Octobre 2011 Précaires 1 2011 2012 2 2010 2011 4 2008 2009 Le Snudi Fo Votre délégué e FO de secteur Se Syndiquer en 2015 Contacter le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle Snudi inFO flash actu la page électronique de Force Ouvrière n 137 du 9 avril 2009 Signez massivement la pétition Renvoyez nous votre fiche de vœux MOUVEMENT DÉPARTEMENTAL Tous les acquis obtenus dans notre département pour un mouvement équilibré ont été détruits Publié le 9 avril 2009 mis à jour le 28 mai 2009 Snudi Fo 33 Tous les acquis obtenus dans notre département pour un mouvement équilibré ont été détruits Signez massivement la pétition Renvoyez nous votre fiche de vœux Disparition de la liste des postes vraiment susceptibles d être vacants le SNUDI FO alerte les collègues sur les listes parallèles qui circulent en ce moment qui constituent un véritable marché noir du mouvement avec son cortège de fausses informations d erreurs et de manipulations Suppression du point de barème par année de direction l ancienneté dans la direction n est plus reconnue Suppression de la priorité de retour sur les postes fractionnés la stabilité de ces postes difficiles est remise en cause Priorité aux PE

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    ce qui concerne les TRS on regroupera les écoles avec une organisation de 4 5 jours EXEAT Le nombre de collègues pouvant bénéficier d un exeat est décidé par le ministère Un groupe de travail traitant les cas les plus urgents de permutations non satisfaites était simultanément en réunion au MEN Les personnels qui obtiendront satisfaction seront imposés au Dasen La conséquence directe sera l augmentation des enseignants en surnombre Le SNUDI demande donc la création de postes budgétaires pour ne pas pénaliser les collègues ni diminuer encore le nombre d ineats futurs Commission entretien Coordonnateur AVS avis favorable pour les deux enseignants Poste éclair avis défavorable Droit syndical Le Dasen s est engagé à étudier une amélioration de l application du droit syndical ISSR Un remplaçant nommé sur le même poste toute l année ne touchera pas d ISSR pour la 2ème période de l année par exemple un congé maternité prolongé par un congé parental Par contre il percevra sous les conditions habituelles les frais de déplacement circulaire d août 2010 article 8 modifiant la circulaire de 2006 Évaluations nationales C est un outil non imposé même s il existe des pilotages de circonscriptions Le Dasen souhaite qu il n y ait pas de crispation sur le sujet Déclaration préalable FO Monsieur le Directeur Académique Force Ouvrière est indéfectiblement attachée à l École de la République publique laïque et gratuite parce qu elle est une nécessité absolue et unique pour maintenir une réelle égalité d instruction entre tous les citoyens Pour Force Ouvrière il n est pas possible de concilier égalité républicaine et territorialisation ou municipalisation de l école Il faut se rappeler tout d abord que l École de la République s est constituée contre Contre les congrégations religieuses En 1879 à Bordeaux un Inspecteur Général de l Instruction Publique envoyé sur le terrain rapportait Sur quelques points le clergé s est montré malveillant même agressif Deux curés ont fait répéter par trois fois en présence des élèves des écoles et des maîtres des écoles sans Dieu et des maîtres sans foi délivrez nous seigneur et demandé de réciter un pater et un ave pour la non réussite des lois Ferry Contre les parents qui redoutaient l obligation scolaire 1879 circonscription de Lesparre Les populations rurales n entrent pas aussi franchement dans la voie du progrès uniquement préoccupées de leurs intérêts matériels elles songent plutôt à demander à leurs enfants des services prématurés qu à leur assurer d une manière durable le bienfait de l instruction dont elles ne comprennent pas assez l importance Quand à l obligation je doute fort qu elle soit de leur goût Contre la bourgeoisie le conseil général de Bordeaux fait par exemple voter le 21 avril 1882 un vœu contre la loi du 28 mars 1882 qui instituait la laïcité et l obligation scolaire Ces rappels historiques sont ils à ranger sur les étagères de l histoire De récentes manifestations qui ont permis à des mouvements et des idéologies que l

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Comptes Rendus CTSD Carte Scolaire Ouvertures fermetures de postes CHSCT 33 Santé Sécurité au Travail Informations générales sur le CHSCT Actualités du CHSCT 33 CDEN Conseil Départemental de l Education Nationale CDFC Conseil Départemental de Formation Continue Commission de Réforme Autres rubriques Statut Obligations de Service Direction Evaluation PES Professeur des Écoles Stagiaires Precaires RYTHMES SCOLAIRES Elections Pro 2014 Archives A la Une 20 Editorial 2008 2009 Editorial 2009 2010 Editorial 2010 2011 Editorial 2011 2012 Editorial FlashActu 2008 2009 2009 2010 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 2012 2013 CTSD Ancien CTP Carte Scolaire 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 CAPD 2012 2013 Spécial Elections professionnelles Octobre 2011 Précaires 1 2011 2012 2 2010 2011 4 2008 2009 Le Snudi Fo Votre délégué e FO de secteur Se Syndiquer en 2015 Contacter le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle 28 mai 2013 FlashActu 86 mouvement Temps partiel Carte Scolaire Publié le 30 mai 2013 Snudi Fo 33 Mouvement intradépartemental 4 juin Fiche Mouvement 2013 Temps partiel Travail à Temps Partiel Carte Scolaire 6 juin Carte Scolaire 2013 Le SNUDI

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Monsieur le Directeur Académique De nombreux collègues Titulaires Remplaçants qu ils soient ZIL ou BD nous alertent sur la difficulté de recevoir de la part de l Éducation Nationale les ordres de missions les relevés de remplacement et dénoncent parfois l absence de tout document écrit Pour FO c est un droit qui ne peut être différé et à fortiori annulé Cette remise en cause conduit à l impossibilité pour nos collègues de vérifier de contrôler et au besoin contester le nombre des missions les taux et kilométrages retenus En outre l inquiétude est grandissante quant à leur responsabilité pénale lors de la prise ne charge d une classe sans ordre de mission écrit Problème de couverture en cas d accident de service ou de trajet À noter également que malgré nos interventions les bulletins de salaires ne sont toujours pas remis aux collègues en temps et en heure Pour FO un autre choix s impose abandonner la MAP Modernisation de l Action Publique Depuis la RGPP aujourd hui MAP dénoncée par FO la mutualisation des moyens des services des DSDEN a surtout supprimé les moyens humains Pour FO il faut rétablir tous les postes dans les DSDEN il faut assurer le respect de tous les droits dont le droit syndical qui permet de défendre tous les autres droits Réponse du DASEN Le DASEN veut rassurer les collègues qui n ont pas leur ordre de mission au moment du remplacement Ils sont couverts Ils auront un ordre de mission rétroactif Le DASEN est sensible à nos remarques concernant les ordres de mission et les bulletins de salaire Cependant il n est pas d accord lorsque nous faisons le lien avec les suppressions de poste à la Direction Académique Selon lui le problème est informatique Temps partiels Réforme des rythmes scolaires Cette CAPD traite d un point unique Rythmes Scolaires Temps Partiels Les temps partiels sur les communes qui restent à 4 jours reste inchangés Cette CAPD ne traite donc que des temps partiels sur les communes qui passent à 4 5 jours dès 2013 La nouveauté c est le 80 hebdomadaire dont le fonctionnement sera le suivant 1 jour de classe de 5h15 ou 5h30 libéré par semaine 3 périodes de rattrapage sans jour libéré en septembre janvier et juin déterminé par l administration Commentaire de l administration Lors des périodes de rattrapage il faudra que les enseignants jouent le jeu Pour les 80 avec un jour de classe à 5h00 l administration étudiera au cas par cas Les TRS qui effectuent les compléments de service de ces enseignants à 80 en temps partiels lors des périodes de rattrapage seront ZIL 1 jour par semaine en septembre janvier et juin Intervention du Snudi FO FO a tenu à réaffirmer sa totale opposition à la réforme des 4 5 jours Nous avons ici un exemple parlant des conséquences de cette réforme Pour FO le droit des salariés doit être le même sur tout le territoire Or on voit bien que le

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Snudi FO 33 En septembre 2016 Tous les Comptes Rendus CTSD Carte Scolaire Ouvertures fermetures de postes CHSCT 33 Santé Sécurité au Travail Informations générales sur le CHSCT Actualités du CHSCT 33 CDEN Conseil Départemental de l Education Nationale CDFC Conseil Départemental de Formation Continue Commission de Réforme Autres rubriques Statut Obligations de Service Direction Evaluation PES Professeur des Écoles Stagiaires Precaires RYTHMES SCOLAIRES Elections Pro 2014 Archives A la Une 20 Editorial 2008 2009 Editorial 2009 2010 Editorial 2010 2011 Editorial 2011 2012 Editorial FlashActu 2008 2009 2009 2010 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 2012 2013 CTSD Ancien CTP Carte Scolaire 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 CAPD 2012 2013 Spécial Elections professionnelles Octobre 2011 Précaires 1 2011 2012 2 2010 2011 4 2008 2009 Le Snudi Fo Votre délégué e FO de secteur Se Syndiquer en 2015 Contacter le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle FlashActu 71 Des questions sur le mouvement et les temps partiels Publié le 1er avril 2013 mis à jour le 25 avril 2013 Snudi Fo 33 Contactez le SNUDI FO Mouvement intra

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    pour ce poste et non pas tous ceux qui postulent pour un poste dans la même école mais pas sur ce poste Ensuite il y a incohérence entre les décisions prises par M Le Recteur d Académie dans la lettre de cadrage académique et la déclinaison départementale La première ne mentionnant pas ce type de poste sur la liste des postes demandant un passage devant une commission et le second le faisant Seul Force Ouvrière demande rétablissement des postes RASED seuls personnels capables de prendre en charge la grande difficulté scolaire et demande qu elle sera la pérennité de ces postes Réponse rien pour les RASED et ces postes différents d un poste ordinaire ils ne seront pas concernés par une mesure de fermeture dans l école concernée Le D A ne peut rien dire de la pérennité de ces postes on ne peut les limiter à quelques années trois ans par exemple C est le terrain et l expérience qui seront observés De guerre lasse le D A finit par abandonner le principe de la commission et demandera une simple lettre de motivation et d engagement Il propose une vigilance partagée avec les syndicats S il n y a pas de lettre le vœu sera annulé Sans doute cette lettre passera t elle par la voie de l accusé de réception sur Iprof 4 Temps de service Tous les temps seront recalculés L administration fait des simulations sur les problèmes de remplacements posés par les semaines de 4 ou 4 5 jours Techniquement c est possible mais il faudra être très rigoureux Il ne faudra pas oublier non plus le temps de récupération pour les remplaçants 5 ISSR Sur ce point très important chacun s est exprimé Force Ouvrière a lu la lettre envoyée au D A par M Martel Il s agit des personnels remplaçants qui ne perçoivent pas tous les remboursements auxquels ils ont droit Par exemple quand le collègue remplacé est dans l école Le problème est un problème de logiciel qui ne sait pas prendre en compte ces remplacements Il faudra donc que ce soit traité manuellement par les services qui devront donc être prévenus directement soit par les inspections soit par les personnels 6 EVS AVS et Emplois d Avenir AVS EVS Problème très difficile Il y a plusieurs priorités L ASH est prioritaire puis viennent les moyens L intérêt des enfants vient ensuite on appréciera Enfin les droits de la personne auxiliaire de vie Pour les contrats aidés il faut un employeur et l accord de pôle emploi Emplois d avenir A l origine il n y avait rien de prévu pour le premier degré et comme il y a eu des demandes 20 postes ont été réservés pour ceux qui le souhaitent Ils doivent 12 heures maximum pendant lesquelles ils appréhendent la vie de l école sic Le tuteur est rémunéré à hauteur de 300 et l école sollicitée doit être près de l université qui choisira parmi les points de chute

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  • Snudi Force Ouvrière Gironde
    Stagiaires Precaires RYTHMES SCOLAIRES Elections Pro 2014 Archives A la Une 20 Editorial 2008 2009 Editorial 2009 2010 Editorial 2010 2011 Editorial 2011 2012 Editorial FlashActu 2008 2009 2009 2010 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 2012 2013 CTSD Ancien CTP Carte Scolaire 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2010 2011 2011 2012 2011 2012 CAPD 2012 2013 Spécial Elections professionnelles Octobre 2011 Précaires 1 2011 2012 2 2010 2011 4 2008 2009 Le Snudi Fo Votre délégué e FO de secteur Se Syndiquer en 2015 Contacter le Snudi Les instances internes au SnudiFO Gironde Le Bureau La Commission Exécutive La commission de Contrôle RENVOYEZ NOUS LA FICHE DE CONTROLE SYNDICAL MOUVEMENT 2009 Publié le 9 avril 2009 Snudi Fo 33 Téléchargez et complétez ou bien envoyez nous une copie de l accusé de réception de l Académie 17 quai de la Monnaie 33080 Bordeaux cedex courriel snudifo 33 wanadoo fr fax 05 57 95 07 66 Rappel date des différentes phases du mouvement 1er mouvement Publication des postes le vendredi 3 avril Saisie des vœux via Iprof du lundi 6 avril au mardi 21 avril inclus CAPD 1er mouvement jeudi 4 juin permanence syndicale jusqu à 20 h 2ème mouvement Publication des postes le vendredi 19 juin Saisie des vœux via Iprof du vendredi 19 juin au lundi 22 juin CAPD 2ème mouvement mardi 30 juin permanence syndicale jusqu à 20 h 3ème mouvement demande de changement d affectation dans l intérêt du service ou pour motif exceptionnel CAPD le vendredi 28 août 4ème mouvement affectation des PE stagiaires sortant de l IUFM sur ouverture de classes CAPD le mardi 8 septembre Pour les deux CAPD de fin août et de début septembre mouvement manuel envoyez nous vos vœux et vos priorités type de poste

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