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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Assez d austérité Publié le 5 mai 2014 Administrateur La mobilisation du 18 mars à l appel de Force Ouvrière et la CGT avec la FSU et SUD a prouvé la détermination des salariés à défendre leurs conquêtes sociales les emplois et les salaires contre le pacte de responsabilité gouvernement MEDEF et ses 50 milliards d de cadeaux au patronat Or les annonces du nouveau 1er ministre ne laissent place à aucune ambiguïté sur la continuité des orientations politiques Le pacte de responsabilité et de solidarité est confirmé et aggravé gel du point d indice annoncé jusqu en 2017 mesures d économies à très grande échelle remise en cause des acquis sociaux qui met en danger notre système de protection sociale La suite dans notre communiqué en pièce jointe La mobilisation est donc à l ordre du jour C est pourquoi dans la continuité de l action du 18 mars le SNUDI FO s inscrit pleinement dans l appel de Force Ouvrière à la grève du 15 mai et exige avec la FGF FO l UIAFP FO et la FNEC FP FO Documents Liés Bulletin adhésion 2014 PDF 303 8 ko Communiqué grève du 15

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    dit il est institué une organisation de la sécurité sociale destinée à garantir les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain à couvrir les charges de maternité et les charges de famille qu ils supportent Depuis 1945 la sécurité sociale est financée par les versements patronaux de cotisations sociales proportionnels aux salaires Ainsi depuis 1945 chaque employeur est tenu de verser pour chaque salarié un salaire net perçu par celui ci et les cotisations sociales ou autrement appelées salaire différé voir encadré Le salaire de tous garantit les droits de chacun Voilà avec quoi ils veulent en finir Une campagne médiatisée est engagée dans tout le pays pour faire croire que le chômage et les licenciements sont dus aux cotisations sociales et aux impôts sur les sociétés qui accableraient les entreprises L enjeu est considérable c est à partir de la sécurité sociale de 1945 que tout le système de protection sociale système de solidarité par répartition a été bâti retraites complémentaires allocations chômage et le réseau hospitalier implanté Ils disent et répètent que seule la baisse du coût de travail en améliorant la compétitivité des entreprises permettrait de sauvegarder l emploi M Frédéric Saint Geours président du GFI Groupement patronal des Fédérations Industrielles affirme il faut continuer à avancer sur le baisse des charges pour les entreprises et réformer le financement de la protection sociale en transférant de l ordre de 36 milliard d Euros les cotisations sociales sur l impôt CSG Mais qui paye la CSG Les salariés Financer la sécurité sociale par l impôt revient à dégager les employeurs de l obligation de payer les cotisations sociales Depuis des années les employeurs les actionnaires et les banques sont prioritaires sur les besoins sociaux Cela

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    PUBLICS SÉCURITÉ SOCIALE CE QUE NOUS DEVONS REVENDIQUER CE QUE NOUS DEVONS DÉFENDRE CE QUE NOUS DEVONS EXIGER Emploi salaires services publics sécurité sociale ce que nous devons revendiquer ce que nous devons défendre ce que nous devons exiger La France est comme un volcan Notre rôle c est aussi une fois les revendications définies de mettre en place les conditions pour obtenir satisfaction Nous savons toutes et tous que rien ne nous sera donné que tout devra être arraché Cela passe certes par la négociation mais aussi par l action deux faces complémentaires du rapport de force C est pourquoi en ce 29 janvier 2014 au nom de la commission exécutive confédérale unanime nous avons décidé de faire du 18 mars une journée de rassemblements et manifestations Et nous sommes prêts à le faire avec d autres organisations syndicales partageant les mêmes préoccupations Et je m adresse aux autres syndicats aussi pour faire de ce 18 mars une journée de grève interprofessionnelle A FORCE OUVRIERE nous y sommes prêts A FORCE OUVRIERE nous sommes déterminés A FORCE OUVRIERE nous en avons déjà le mandat Extrait du discours de Jean Claude Mailly devant 6000 militants réunis à Paris le 29 janvier La FNEC FP FO appelle à la grève interprofessionnelle et aux manifestations le mardi 18 mars 2014 Le gel du point d indice est confirmé pour cette année pour la 4ème année consécutive et une 5ème année se profile Le pouvoir d achat les régimes indemnitaires les mesures catégorielles sont en berne Les rumeurs de Vincent Peillon nous annoncent le blocage des promotions et des avancements d échelon 1 2 Milliards d économie par an Les crédits d action sociale sont amputés Les crédits de fonctionnement sont sabrés Tous les établissements et services sont en sous effectif partout il

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Publié le 12 février 2014 Administrateur Si l on en croit les dernières informations la proposition du ministre Peillon de geler pour deux ans les promotions et avancements d échelon des fonctionnaires ne serait qu une rumeur déjà démentie par le ministre et le Premier ministre Comme dit l adage il n y a pas de fumée sans feu La proposition donc démentie du ministre s inscrit dans le cadre des propositions que chaque ministre doit faire pour réaliser les 68 milliards d économies d ici à 2017 pacte de responsabilité réduction du coût du travail réduction des dépenses publiques Sa proposition générerait 2 4 milliards d économie 1 2 milliard par an sur le dos des fonctionnaires Reconnaissons au zélé ministre que sa proposition n a aucun caractère d originalité puisqu elle reprend les recommandations des rapports successifs de l OCDE et de la Cour des Comptes Rappelons et ce n est pas une rumeur que le ministre a dû reculer sur ses propositions de réduire drastiquement les traitements et indemnités des professeurs des classes préparatoires aux grandes écoles après trois jours de grève reconduite par leurs assemblées générales en décembre dernier Rappelons également que comme conséquence de la revalorisation de la catégorie C qui prend effet en ce 1er février certains fonctionnaires de cette catégorie vont néanmoins voir leur traitement diminuer à la fin du mois car les effets de la revalorisation sont annulés par l augmentation des retenues pour la pension civile Rappelons enfin une déclaration du même Vincent Peillon le 19 octobre 2012 il n est pas digne que les enseignants ne soient pas mieux rémunérés il n est pas juste de payer nos professeurs comme on les paye mais aujourd hui nous ne pouvons pas revaloriser leur salaire Mais si nous pouvons à un moment

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    dénoncer et combattre cette mesure injuste Il s agissait d opposer les agents publics aux salariés du privé tout en sanctionnant les agents malades Il s agissait également d une mesure d austérité visant à faire des économies sur le dos des agents publics déjà durement touchés par le gel du point d indice La suppression aujourd hui effective de la journée de carence est donc le fruit d une campagne qui a duré plus de deux ans au cours de laquelle FO a recueilli des milliers de signatures exigeant l abrogation du dispositif Notre organisation a par ailleurs été la seule à attaquer cette mesure en justice Le 20 février 2013 Marylise Lebranchu ministre de la Fonction publique écrivait à FO Vous avez appelé mon attention à plusieurs reprises sur l application de la journée de carence dans la fonction publique mise en place par le précédent gouvernement dans le cadre de la loi de finances pour 2012 Je vous informe que le gouvernement a décidé d abroger ce dispositif Il se sera donc écoulé plus de 10 mois entre cette lettre et la suppression effective du dispositif inacceptable En effet c est l article 126 de la loi de finances pour 2014 qui abroge le jour de carence à partir du 1er janvier 2014 Notons néanmoins que ce même article 126 prévoit comme sanction la possibilité d une retenue sur traitement pour les agents qui ne respecteraient pas le délai de 48 heures pour transmettre l avis d arrêt de travail Cette dernière disposition entrera en vigueur à la date de publication de ses modalités d application au plus tard le 1er juillet 2014 Or cela risque de conduire à pénaliser des agents pour une raison procédurière Le secrétaire général de l UIAFP FO a saisi la ministre

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer 1er trimestre d octobre à décembre Publié le 23 septembre 2015 Administrateur Voici les dates de Réunions d information syndicale organisées par le SNUDI FO 27 durant le 1er trimestre Lundi 12 octobre à partir de 16h30 à l école A France à LOUVIERS Jeudi 15 octobre à partir de 16h30 à l école primaire d ANGERVILLE LA CAMPAGNE Mardi 3 novembre à partir de 16h30 à l école élémentaire de MARCILLY SUR EURE Mardi 10 novembre à partir de 16h45 à l école maternelle Françoise Dolto au NEUBOURG Jeudi 12 novembre à partir de 16h30 à l école élémentaire Joliot Curie à EVREUX Mardi 24 novembre à partir de 16h30 à l école élémentaire de BROGLIE Lundi 30 novembre à partir de 16h30 à l école Hélène Boucher à PONT AUDEMER Jeudi 10 décembre à partir de 16h30 à l école maternelle du Vert Bocage à BOURG ACHARD Lundi 14 décembre à partir de 16h30 à l école élémentaire de SAINT PIERRE LA GARENNE Thèmes abordés Conditions de travail Réformes passées actuelles et à venir loi de Refondation Rythmes scolaires PPCR ISAE Salaires Droits des enseignants à connaître et à faire respecter Questions diverses des participants Au SNUDI FO 27 ces RIS sont le moyen de vous informer mais aussi de faire remonter au DASEN et au Ministère les demandes et les plaintes des collègues Comment

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Mars Avril 2015 Publié le 10 mars 2015 mis à jour le 11 mars 2015 Administrateur Voici les prochaines dates de Réunions d information syndicale jeudi 19 mars à partir de 16h45 à l école maternelle de Bourg Achard mercredi 25 mars 9h à 12h à la Bourse du travail à Evreux 12 rue de l Ardèche Lire plus bas Jeudi 26 mars à partir de 16h30 à l école St Saint Exupéry à Louviers lundi 30 mars à partir de 16h45 à l école élémentaire de Jean Moulin au Neubourg jeudi 16 avril à partir de 16h45 à l école élémentaire de Mérimée Condorcet à Verneuil sur Avre Comment y

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    de travail III Stages nationaux ASH Cette année le budget pour les stages nationaux ASH était de 2 641 70 euros contre 2 500 euros l année dernière 4 collègues vont partir en stage Mme Lys Peggy Mme Beaufils Sylvie Mme Llavador Mariane et M Sauvage Adrien Le discriminant a été l ancienneté de service dans l enseignement spécialisé IV Questions diverses a ÉVALUATIONS CE2 il n y a aucune obligation à répondre aux sollicitations contraignantes Il est un fait que dans la circulaire de rentrée la ministre a indiqué qu une évaluation du niveau des élèves en français et en maths était mise en place au début de la classe de CE2 Cependant elle a précisé que le document de référence n était qu une banque d outils d aide à l évaluation diagnostique et qu il n y avait pas lieu de faire remonter les résultats au niveau national Une aide est apportée au niveau des circonscriptions Dès lors il n y a aucune obligation pour les collègues de CE2 de changer leurs pratiques par rapport aux années antérieures Il n y a aucune obligation d imprimer les outils proposés surtout au vu du nombre conséquent de pages par élève Les directives contraignantes en la matière seraient donc des abus de pouvoir A lire la lettre du SNUDI FO à la Ministre de l Éducation Nationale en pièce jointe En cas de problème saisissez le syndicat b ANIMATIONS PEDAGOGIQUES Il n existe pas d animations obligatoires Encore une fois le SNUDI FO 27 est intervenu auprès de l administration pour faire valoir nos droits Toute réunion officielle doit être convoquée avec un ordre de mission couvrant le fonctionnaire en cas d accident de trajet Les animations pédagogiques sont des journées de formation il n y a ensuite aucune obligation de rédiger un compte rendu ou de répondre à un questionnaire quelconque Vous êtes en droit de ne pas vous rendre à ces animations dites obligatoires il ne peut y avoir de sanction dans ce cas là Le SNUDI FO 27 revendique l application du droit et demande à l administration à convoquer les collègues afin d être couvert et de bénéficier de frais de déplacement Pour plus d informations vous pouvez lire l article publié sur notre site ICI c PERSONNELS CONTRACTUELS en ASH Cette année c est un service académique la DAPAEC qui est en charge du dossier des personnels travaillant dans l ASH Tous les recrutements ou renouvellements de contrat se feront au niveau académique et non plus au niveau départemental La DAPAEC est un service pour l instant fantôme car pour l instant une dizaine de personnes ne sont pas encore recrutées Même les IEN ou la DSDEN 27 n arrivent pas à les contacter L interlocuteur doit être M FOUGERES 02 32 08 98 60 fougeres ac rouen fr Au niveau du recrutement ce sont les référents ASH qui sont en charge d évaluer les besoins en fonction des demandes des collègues Puis ce

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