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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    de refondation de l école aux organisations syndicales Même si nous ne disposons d aucun document écrit ce qui laisse la place à bien des questions ou interprétations les grandes orientations présentées sont les suivantes 1 POURSUITE DES ORIENTATIONS DU GOUVERNEMENT PRECEDENT notamment en maintenant le projet d école du socle de compétences menaçant la spécificité de l école maternelle de l école élémentaire du collège et du lycée Poursuite des projets de l ancien gouvernement en matière de réforme des rythmes scolaires visant à rallonger la durée de travail des enseignants du 1er degré Passage à 4 jours et demi de classe avec le maintien des 108 h annualisées instaurées par le ministre DARCOS 2 PROJET DE TRANSFERT DES COMPETENCES DE L ETAT AUX COLLECTIVITES TERRITORIALES Régions pour le 2 degré Communes ou communautés de communes pour le 1er degré Ainsi le ministre voudrait transférer aux régions les compétences de l Etat en matière d orientation des élèves du 2 degré ainsi que toute la formation professionnelle LP Ce serait le démantèment des collèges et lycées publics d Etat comme cela a déjà été fait pour l AFPA De même pour les écoles primaires l enseignement dispensé serait défini dans le cadre de Projets Educatifs Locaux plaçant les enseignants sous la coupe des communes et communautés de communes Bref le scenario d un mauvais remake des EPEP rejetés depuis 2003 Malgré les dénégations du ministre à travers le transfert de ces missions aux collectivités territoriales c est bien le statut des personnels fonctionnaires d Etat qui est dans la ligne de mire LE MINISTRE NE PEUT SE REVENDIQUER D AUCUN CONSENSUS SYNDICAL Quelques responsables de syndicats tentent de faire croire que les enseignants ont été entendus par le ministre et qu il faudrait soutenir son projet de loi en améliorant son scenario Les mêmes avaient déjà adopté une attitude de soumission en signant le protocole avec DARCOS en 2008 ou en acceptant le principe de l évaluation des enseignants du ministre CHATEL Cependant au cours de ces deux jours nombreuses ont été les mises en garde adressées au ministre PEILLON par des syndicats En présentant les revendications des personnels la FNEC FP FO lui a clairement demandé de modifier ses intentions Mais d autres syndicats le SNES notamment ont également demandé au ministre de revoir sa copie LA BALLE EST DANS LE CAMP DU MINISTRE IL DOIT REVOIR SES INTENTIONS SIGNEZ ET FAITES SIGNER LA PETITION CI JOINTE Le SNUDI FO rendra compte régulièrement des négociations en cours et vous invite à venir discuter de ces questions lors des prochaines réunions d information syndicale Voici les dernières dates en octobre D autres dates sont prévues en novembre et décembre calendrier à suivre mardi 23 octobre à Louviers 17 heures 30 Ecole Jacques Prévert 22 Avenue du Gal Leclerc mercredi 24 octobre à Evreux 9 heures UD FO 12 rue de l Ardèche Nous vous rappelons que ces réunions syndicales sont déductibles des animations pédagogiques par simple courrier à votre

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    d été un projet prend forme qui s inspire largement des 10 propositions du comité de pilotage sur les rythmes scolaires mis en place par Luc Chatel Pour le SNUDI FO la stricte séparation du scolaire et du périscolaire doit être maintenue afin de préserver le statut de fonctionnaire d Etat des enseignants Il n acceptera aucune mise sous tutelle des enseignants par les collectivités territoriales sous quelque forme que ce soit C est d ailleurs ce qu ont mis en échec les enseignants bien souvent avec les parents à dix neuf reprises à Lyon Angers Mulhouse Lille Grenoble Brest en Gironde à St Quentin dans l Aisne etc au cours des deux dernières années De la même manière la publication le 5 juillet du nouveau calendrier scolaire qui repousse la sortie au 6 juillet 2013 au prétexte d allonger les congés d automne à 15 jours ouvre la voie à une profonde remise en cause des deux mois de congés d été De plus cette modification ne serait pas sans conséquences sur les congés de tous les salariés Le SNUDI FO rappelle les exigences qu il a défendues en toutes circonstances dans le comité de pilotage Chatel comme dans les groupes de travail de la concertation Refondons l école de Vincent Peillon Le SNUDI FO qui s est opposé dès le début aux décrets Darcos annualisant le temps de service des enseignants continue à défendre les conditions de travail des enseignants et leur statut de fonctionnaire d Etat Le SNUDI FO n acceptera pas que la discussion sur les rythmes scolaires soit le prétexte à remettre en cause le rythme 7 semaines de classe 2 semaines de congés ainsi que les 2 mois de congés d été augmenter le temps de présence et de travail des enseignants en généralisant

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Abandon du projet sur les rythmes scolaires Publié le 3 décembre 2011 Administrateur Le ministre abandonne son projet sur les rythmes scolaires Maintenant il doit retirer son projet sur l évaluation Lire nos informations dans le communiqué ci dessous Documents Liés le ministre abandonne son projet sur les rythmes scolaires PDF 243 8 ko Rechercher sur le Site Dans la même Rubrique RÉSULTATS DE L ENQUETE RYTHMES SCOLAIRES LA VÉRITÉ AU GRAND JOUR Les nouvelles modifications d horaire décidées par certaines municipalités n ont qu une seule origine les décrets PEILLON et HAMON Ils doivent être abrogés sans délais ENQUETE SUR LA REPERCUSSION DES RYTHMES SCOLAIRES SUR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Rythmes scolaires ce n est pas fini On ne rétablira pas l école de la République et la laïcité en poursuivant la refondation de l école et la politique d austérité Le décret HAMON sur les obligations de service des TR et des PE exerçant sur plusieurs écoles c est la déréglementation généralisée 17 mai Manifestation contre les nouveaux rythmes scolaires Le conseil école collège élément essentiel du dispositif de l école du socle commun contre

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    FO Se syndiquer Apprentissage dans la fonction publique d Etat nouvelle mesure pour fragiliser le statut Publié le 23 juin 2015 Administrateur Le gouvernement dans sa logique de baisser les chiffres du chômage apporte une réponse par le recrutement de 14 000 apprentis au minimum sur deux ans 4 000 en septembre 2015 6 000 en septembre 2016 A l Education nationale au 01 09 2015 ce sont 2500 apprentis qui seraient recrutés 300 enseignants et 2200 non enseignants en EPLE services académiques Universités CROUS CNRS Cette opération se ferait en plus des postes actuels Pour la FNEC FP FO cette réponse est au minimum inadaptée au mieux inadmissible Personnels enseignants dérogation au statut d apprentis par le recrutement dans 2 académies Guyane et Créteil de 300 apprentis dans le 1er et le 2nd degrés sous contrat de droit public intégrés dans les formations des ESPE Personnels non enseignants Recrutement sous statut d apprentis contrat de droit privé salaires entre 25 et 78 du SMIC Pour la FNEC FP FO ce mode de recrutement sous contrat de droit public ou de droit privé dans les conditions présentées est inadmissible Si le gouvernement avait fait le choix de répondre de l accès des jeunes à un emploi il eût fallu un vrai travail un vrai salaire un vrai statut et leur permettre d accéder à une formation réelle La tentation de l administration sera grande de les employer autrement Le risque clair est donc que ces apprentis soient dans l obligation au quotidien de remplacer les postes supprimés Les administrations seront tentées de moins recruter sous statut car les différents précaires feront le job Rappelons que 10 000 postes d administratifs ont été supprimés ces dernières années 80 000 postes d enseignants Pour la FNEC FP FO tout pose soucis salaires

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Appel à candidature Direction ASH et postes à profil 11 juin 2015 Publié le 11 juin 2015 Administrateur Pour les postes ASH et de direction les enseignants intéressés doivent envoyer leur candidature avant le 22 juin 2015 à la DIPER2 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée d un curriculum vitae et d une lettre de motivation par mèl à diper27 ac rouen fr pour le 16 juin 2015 au plus tard A voir en Pièce jointe Documents Liés Appel à candidature Direction ASH et postes à profil 11 juin 2015 PDF 91 6 ko postes

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    de sans poste augmente sensiblement passant de 161 en 2014 à 197 en 2015 comme annoncé en groupe de travail lundi dernier Chaque année l administration invoque des raisons diverses et variées expliquant ces statistiques en berne calendrier serré postes bloqués Ces derniers sont la conséquence directe de la loi Pécresse et de la Masterisation que le gouvernement précédent avait instaurées et que l actuel a adoubé Ainsi 75 postes sont retirés du mouvement des titulaires afin d y placer des stagiaires en alternance 3 semaines en classe et 3 semaines à l ESPE Encore une fois la décision a été prise de déshabiller Paul pour habiller Pierre Nous vous demandons d annuler ce cadre de formation pour l année prochaine et de positionner ces stagiaires sur des décharges de direction de moins de 4 classes à l année comme cela a pu se faire cette année Nous vous demandons également de réinjecter les 75 postes pour les titulaires sans poste En plus de ces postes bloqués nous assistons à une complexification d année en année qui n apporte rien sauf l incompréhension de tous la confusion et fatalement des erreurs de saisie pour les collègues Pourtant il aurait été facile de rétablir la déclaration préalable de participation au mouvement La machine est grippée C est également le cas pour les mutations interdépartementales qui seront étudiées à l occasion de cette même CAPD En effet sans aucune illusion nous espérions néanmoins que cette phase d ineat exeat compenserait les résultats désastreux des permutations pour les collègues de l Eure Loin de s améliorer les seuls 12 départs annoncés ne permettront même pas de rattraper ces permutations En bref que ce soit pour le mouvement intradépartemental ou interdépartemental les premiers à payer le prix du manque de poste conséquence directe de l austérité ce sont les collègues qui vont devoir soit faire beaucoup de route soit vivre loin de leur famille ou bien les 2 Pire ils devront continuer à financer leur non mutation en demandant leur disponibilité Combien de temps cette situation devra t elle perdurer Rien ne va plus En plus de ce mouvement les collègues subissent toujours la réforme des rythmes scolaires qui aggravent leur condition de travail et n apporte aucun amélioration un gel du point d indice et l individualisation des salaires avec le développement de l indemnitaire qui devient la norme des remplacements impossibles qui les contraignent à prendre leur classe malades ou abandonner leurs élèves à leurs collègues au nom de la banalisation pédagogique la remise en cause de leur droit à la formation continue La liste est longue Loin de s améliorer la situation des collègues va s aggraver encore plus avec la réforme territoriale qui vise comme son nom l indique à encore plus de territorialisation de mutualisation de fusions et d autonomie D ailleurs la réforme des collèges sœur jumelle de la réforme des rythmes scolaires en sera l une des déclinaisons Victime du désengagement de l Etat l Education Nationale

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Courrier du SNUipp FSU du SE UNSA et du SNUDI FO à la ministre sur les règles du mouvement départemental une lettre d une grande importance Publié le 26 mai 2015 Administrateur Depuis l instauration des vœux géographiques et des postes à profil depuis la limitation des vœux précis et celle des phases de saisies de vœux depuis la suppression des CAPD pour le mouvement départemental le SNUDI FO s e bat pour le maintien de toutes les règles respectueuses des vœux précis des enseignants et du barème qui assurait un mouvement efficace contre toutes les dispositions de la note de service annuelle sur la mobilité des enseignants qui paraît depuis 2006 Les secrétaires généraux des organisations syndicales représentatives à la CAPN viennent d écrire à la ministre pour que des discussions soient ouvertes afin de revoir toutes ces dispositions source de profondes insatisfactions et garantir un mouvement transparent et respectueux des droits statutaires des enseignants Le SNUDI FO intervient auprès du ministère pour que ces discussions s ouvrent le plus rapidement possible Documents Liés Pétition intersyndicale 27 PDF 145 2 ko Courrier Unitaire Mutations PDF 191 8 ko Bulletin d adhésion 2015 PDF

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    les postes à profil Plus de Maîtres que de Classes ou les TPS et les réservations de postes en maternelle et en élémentaire au nombre de 46 pour l instant voir tableaux en PJ qui vont réduire d autant la possibilité de mutation des collègues 19 autres postes seront réservés d ici la rentrée 2015 Position FO Nous sommes opposés à toute réservation de postes et pour le respect de l article 61 du statut de la Fonction Publique d Etat Les autorités compétentes sont tenues de faire connaître au personnel dès qu elles ont lieu les vacances de tous emplois C est en ce sens que nous avons fait voter un vœu au CTSD du 3 avril Le CTSD de l Eure réuni le 3 avril 2015 demande que toutes les créations de postes soient attribuées aux titulaires pour le mouvement intradépartemental pour la rentrée 2015 sans avoir recours au profilage des postes en respect de l article 61 de notre statut national POUR FO Ne Prend Pas Part au vote UNSA SNUIPP RAPPEL les 46 postes réservés seront occupés par 2 PES en alternance dans la classe toutes les 3 semaines avec le vendredi en binôme Il est fort probable que l administration demande aux collègues directeurs et adjoints d aider ces jeunes collègues En PJ vous retrouverez tous les postes fractionnés disponibles ainsi que tous les postes proposés lors de cette phase unique Attention les vœux géographiques sont intitulés soit Commune C soit Regroupement de communes R soit Département D Encore une fois tous les postes seront intitulés soit vacants soit susceptibles de l être Face à ce manque de lisibilité et de clarté le SNUDI FO 27 revendique seul le rétablissement de la déclaration préalable de participation au mouvement afin d avoir un mouvement des personnels où les postes suceptibles d être vacants le seraient vraiment PROCEDURE Saisie des vœux sur I Prof 13 au 27 avril Envoi sur I Prof d un accusé réception récapitulant les voeux saisis à partir du 28 avril 2015 Rectificatif s possible s à retourner cet accusé de réception signé et modifié à l encre rouge à la DIPER 2 pour le 5 mai 2015 au plus tard CAPD le 4 juin Phase d ajustement de juin à septembre groupe de travail le 1er juillet puis affectation sur des circonscriptions pour les sans poste BAREME Le barème est l AGS une année 1 point les enfants à charge un enfant 0 2 point Bonification s éventuelles 40 pts au titre du handicap 15 pts suite à la fermeture ou transformation de poste fusion d école stabilité de 3 ans sur un poste ECLAIR 5 pts pour transfert de poste En cas d égalité de barème le départage se fait d abord par rapport à l ancienneté dans le poste puis par rapport à l âge Pour un suivi efficace de vos vœux il est important de remplir la fiche de suivi mouvement en PJ et de remplir toutes les parties

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