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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Frais de déplacement pour les postes fractionnés Publié le 17 mars 2015 Administrateur Les enseignants placés sur des postes fractionnés doivent être indemnisés de leurs frais de déplacement sur la base de la circulaire 2006 1175 du 9 novembre 2006 modifiée par la circulaire 2001 134 du 3 août 2010 Celle ci précise que les frais de déplacement concernent les trajets effectués entre l école de rattachement et les autres écoles dans lesquelles le PE effectue son service Les jours effectués sur l école de rattachement n ouvrent donc pas droit à des frais de déplacement Toutefois ces frais déplacements ne sont pas versés automatiquement En effet l administration considère que le PE doit de lui même déclarer ces trajets sur une application en ligne afin d ouvrir ses droits via la création d un ordre de mission permanent Cette déclaration se déroule en deux temps car elle s exerce par année civile pour le logiciel alors que le PE travaille quand à lui sur une année scolaire Le PE doit donc créer deux ordres de mission pour deux périodes distinctes l un allant de septembre à décembre l autre allant de janvier à juillet Jusqu au 30 novembre 2014 c était l application DT ULYSSE qui assuré cette fonction Depuis le 1er janvier 2015 cette procédure a été remplacée par une nouvelle application nommée DT CHORUS Or de nombreux disfonctionnements ont été mis au jour sur DT CHORUS depuis sa mise en ligne Suite à la CAPD du 5 février dernier où cette question a été évoquée l administration a confirmé qu elle

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    appuyer sur les conclusions des GT métiers et parcours professionnels qui n ont aucune valeur légale que le SNUDI a contesté dans un courrier à la DGRH Vos propositions de multiplier les attributions de bonifications à diverses catégories de PE conduisent à induire des différenciations au sein du corps des PE contraire au principe d égalité de traitement au sein d un même corps Par ailleurs le taux de passage à 4 5 combiné à vos proposition de bonification ne peut que conduire à ce que la très grande majorité des collègues qui exercent au quotidien dans des classes confrontés aux difficultés liées aux conséquences de la réduction des déficits publics effectifs en hausse remplacement insuffisant RASED se voient privés d une promotion à la hors classe Or cette accès à la hors classe demeure le seul déroulement de carrière au cours des dix dernières années de leur activité au moment où la valeur nette des traitement à encore diminuer en janvier C est la raison il n est pas envisageable pour Force Ouvrière de retenir vos propositions Ce qui ne change pas Il est rappelé que tous les PE étant au 7ème échelon au 31 août 2015 sont promouvables CLM CLD congé de formation professionnelle détachement ou mis à disposition sont promouvables à la HC L échelon est doté d un coefficient 2 La note connue au 31 décembre 2014 est dotée d un coefficient 1 L exercice pendant au moins trois ans en éducation prioritaire est jusqu à présent valorisé d un point Ce qui changera à partir de 2016 Il faudra pour bénéficier de ce point avoir exercé au sein de la même école et non plus seulement en éducation prioritaire Ce qui changera à partir de 2017 Il faudra avoir exercé 4 ans dans la même

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    FSU vient de décider d appeler à y participer Le gouvernement reste sourd aux revendications des salariés Depuis des semaines depuis des mois les enseignants se mobilisent pour l abrogation des décrets sur les rythmes scolaires contre les suppressions de postes et d écoles entières contre les remises en cause statutaires annualisation des remplaçants liées à la loi de refondation de l école Depuis des mois ils se mobilisent comme le font les salariés du public et du privé dans leurs secteurs respectifs par exemple les employés de la Sécu qui combattent pour le maintien des emplois les cheminots qui s opposent à la réforme ferroviaire les salariés du privé qui s opposent aux plans de licenciement à la flexibilité à la précarité et revendiquent des augmentations de salaires Le seul moyen de nous faire entendre c est donc la grève interprofessionnelle dans le cadre des revendications de l appel national lancé par FO CGT et Solidaires NON au pacte de responsabilité et ses 50 milliards d économie qui veut dire après 5 années de blocage des salaires et traitements la poursuite du gel du point d indice pour 2 ans au moins pour tous les fonctionnaires qui implique pour les enseignants du 1er degré la stagnation des indemnités de toutes sortes l ISSR le refus d augmenter l ISAE de 400 à 1 200 immédiatement le blocage du taux de passage à la Hors Classe qui signifie des centaines de fermetures de classes et d écoles comme à Châlon en Champagne où les élus annoncent la suppression de 8 écoles sur 31 qui signifie le refus de recruter les listes complémentaires pour combler les milliers de postes de remplaçants manquant actuellement qui impose l embauche d enseignants contractuels déjà 450 en Seine Saint Denis en lieu et place de

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Grève interprofessionnelle jeudi 9 avril Publié le 5 mars 2015 Administrateur Combattre et réduire le chômage permettre la création d emplois en changeant de politique économique préserver les droits et tous les régimes sociaux garantir et promouvoir le service public augmenter les salaires secteurs public et privé les retraites les pensions et les minimas sociaux constituent des priorités sociales de surcroît en période de crise Réunies le 17 février 2015 les organisations syndicales CGT FO et Solidaires affirment leur détermination pour faire aboutir ces revendications et lutter contre l austérité et ses impacts destructeurs tant socialement économiquement que démocratiquement Le pacte de responsabilité la rigueur budgétaire la réforme territoriale nombre de dispositions du projet de loi libérale Macron ainsi que plusieurs décisions des pouvoirs publics et du patronat aggravent la

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer ELECTIONS PROFESSIONNELLES large victoire du SNUDI FO et de sa fédération la FNEC FP FO Publié le 15 décembre 2014 Administrateur Le SNUDI FO 27 seul syndicat à progresser en voix en pourcentage et en sièges La FNEC FP FO 27 1ere fédération syndicale de l Eure devant la FSU 27 Le SNUDI FO progresse de 11 231 voix et gagne un siège à la CAP Départementale CAPD Avec 4 sièges et 35 des voix le SNUDI FO 27 conforte sa place de deuxième organisation syndicale de l Eure Le SNUIPP recule de 4 et perd un siège passant de 6 à 5 sièges Le SE UNSA perd 3 19 et conserve un siège A lire en pièce jointe les chiffres des élections depuis 1999 Le SNUDI FO 27 remercie tous les collègues qui ont voté pour les listes Force Ouvrière Le vote des collègues est clair Le vote FO a été un vote pour les revendications C est un vote en défense de l instruction et des statuts Un vote pour la défense des conditions de travail pour l abrogation de la réforme des rythmes scolaires un vote contre la régionalisation et la territorialisation de l école Il exprime clairement la volonté des personnels de s appuyer sur un syndicat qui défend leur statut l augmentation de leur salaire le respect de leurs droits et leur droit au respect C est en ce sens que la confédération FO appelle à un rassemblement national le 16 décembre à Paris contre l austérité et son cortège de régressions sociales

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    mouvement Rythmes scolaires A plusieurs reprises FO a été le SEUL à demander l abrogation ou l abandon de la réforme PEILLON HAMON sur les rythmes scolaires La CAPD des PE de l Eure réunie le jeudi 3 octobre 2013 et soucieuse de l avenir de l école publique et de son caractère républicain demande à M le Ministre de l Education Nationale d abroger son décret du 24 janvier 2013 Pour SNUDI FO Abstention SNUIPP FSU Le SNUDI FO n a eu de cesse d alerter des conséquences de ces décrets écoles aux mains des politiques confusion périscolaire scolaire inégalité entre les territoires et de traitement des élèves réduction du temps de présence des ATSEM avant et après leurs mises en place Le CDEN de l Eure réuni le jeudi 9 octobre 2014 s adresse à Madame la Ministre de l Education Nationale pour qu elle abandonne la réforme sur les rythmes scolaires afin de préserver le caractère national de l Ecole et éviter de remettre en cause les droits statutaires des PE Pour FNEC FP FO Contre SNUIPP FSU SE UNSA Récupération de la pré rentrée 2013 A la rentrée 2013 nous avons dénoncé tant au niveau national qu au niveau départemental la récupération de la journée de prérentrée à un autre jour le 13 novembre ou le 11 juin Nous sommes intervenus à la CAPD de décembre 2013 où l administration et les autres élus du personnel nous assuraient que cette journée correspondait à la récupération de la Toussaint Après avoir interpellé tous les PE et fait remonter une pétition près de 1 000 signatures dans l Eure FO a obtenu que la prérentrée 2014 soit différée au 1er septembre sans rattrapage La CAPD de l Eure réunie le 4 décembre 2013 demande l annulation de la journée de récupération de la pré rentrée Pour FO Abstention SNUIPP FSU SE UNSA Retraites La réforme Ayrault sur les retraites a accru la durée de cotisation et augmenté la contribution pension baissant ainsi nos salaires Le SNUDI FO a été la SEULE organisation syndicale à exprimer son désaccord contre cette réforme d austérité La CAPD de l Eure réunie le 3 octobre 2013 demande à M le premier Ministre d abandonner son projet de loi sur les retraites Pour FO Abstention SNUIPP FSU Ne prend pas part au vote SE UNSA Carte Scolaire Pour le SNUDI FO la carte scolaire DOIT répondre aux besoins nécessaires avec la création de TOUS les postes postes classes postes de RASED postes de remplaçants Le CTSD de l Eure réuni le mercredi 4 septembre 2013 constate que la dotation ministérielle de 20 postes ne permet toujours pas de satisfaire tous les besoins dans les écoles de notre département Il n est pas possible de faire cette rentrée 2013 avec 55 postes de moins qu à la rentrée 2010 alors que les écoles scolarisent 1200 élèves supplémentaires depuis Le CTSD revendique donc la restitution immédiate de ces 55 postes pour ouvrir toutes les classes

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2011 FO la différence c est l indépendance Publié le 12 octobre 2011 Administrateur Dès le jeudi 13 octobre Votez FO faites voter FO Les PE et instituteurs votent aux CTM CTA CAPN CAPD par internet du 13 au 20 octobre 4 votes FO successifs 4 clics FO Les AVS et AED votent aux CTM CTA et CCPA par internet du 13 au 20 octobre 3 votes FO successifs 3 clics FO Les EVS votent aux CTM CTA par internet du 13 au 20 octobre 2 votes FO successifs 2 clics FO ACCES DIRECT AU SITE DE VOTE Tous les personnels votent aux CTM et CTA PE EVS AVS AED Infirmières scolaires Médecins scolaires IEN etc Ø 1er vote Comité Technique Ministériel CTM Détermination de la représentativité nationale et la reconnaissance officielle du syndicat FO Liste et profession de foi nationales en fichiers joints C est au CTM que se discutent tous les projets gouvernementaux relatifs à l organisation du travail c est à dire tout ce qui a trait aux statuts nationaux aux suppressions de postes Ø 2ème vote Comité Technique Académique CTA Election des délégués qui vont vous représenter face au recteur notamment pour la carte scolaire Liste et profession de foi académiques en fichiers joints C est au CTA que se discute toutes les applications des directives ministérielles en matière d organisation du service ainsi que les suppressions et ouvertures de postes pour chaque département Les PE votent aussi pour élire leurs délégués aux CAPD et CAPN Ø 3ème vote Commission Administrative Paritaire Départementale CAPD élection des

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    les accords de Bercy en revendiquant le respect du paritarisme pour continuer à contrôler le respect des barèmes dans toutes les opérations concernant votre carrière mouvement mutations avancement formation continue départs en stage CAPASH ou DEPS etc en exigeant l égalité de traitement de tous les PE principe mis systématiquement à mal par les pratiques de la Gestion des Ressources Humaines issue du privé postes attribués selon le profilage d une fiche de mission introduisant du contrat dans le statut et donc l arbitraire mobilité imposée à la dernière phase du mouvement contre notre droit à muter sur la base du barème déparemental PE exclus de la liste d aptitude à la direction d école rétablis dans leurs droits etc en refusant de se concerter avec l IA ou le Ministre au cours de groupes de travail visant à contourner nos droits statutaires mis en cause au nom de la Révision Générale des Politiques Publiques et en rendant compte de ce que chacun y déclarait en vous informant dans leurs compte rendus réguliers dans L Ecole Syndicaliste de l Eure adressée à toutes les écoles en proposant l action collective pour défendre nos droits dès qu ils le jugeaient nécessaire notamment en exigeant à vos côtés le retrait du projet de loi Fillon contre nos retraites dès sa publication en 2009 en soumettant des voeux à la CAPD pour tenter de préserver l indépendance syndicale des délégués du personnel face aux multiples attaques contenues dans les consignes ministérielles appliquées par les IA en organisant des stages mouvement pour vous aider à formuler vos voeux et contourner les pièges du mouvement à l aveugle en refusant d adapter vos droits et revendications aux contraintes budgétaires présentées comme incontournables par l IA au nom d une Dette qui n est pas la

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