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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    publique de 65 milliards d ici 2017 Le ministre confirme la politique d austérité Le référentiel sur l éducation prioritaire se situe dans le cadre de la modernisation de l action publique MAP et des décisions prises le 18 décembre 2013 lors du Comité interministériel de la MAP Le gouvernement a décidé de lancer 12 nouvelles évaluations qui dégageront de 3 à 4 Milliards d euros d économies à l horizon 2017 et de manière pérenne L éducation prioritaire en fait partie c est la décision n 6 Site du Premier ministre et avant propos du référentiel éducation prioritaire La mise en place du dispositif se fait à moyens constants il n y aura pas un euro de plus mais je les affecte différemment RTL le 15 janvier 2014 La sortie du dispositif de 10 des actuels réseaux Le réseau existant disparaît Deux types de réseaux sont mis en place REP et REP La bonification indiciaire ZEP 1155 49 serait maintenue mais ni augmentée ni pérennisée cse du 16 Le doublement de cette prime n interviendrait qu en 2015 et dans les seuls 100 REP choisis par les recteurs en fonction des projets Le ministre oublie que les enseignants débutent leur carrière en 2014 à 113 du SMIC alors qu en 1982 ils la commençaient à 180 du SMIC Le ministre confirme son choix de modifier les statuts et missions des personnels enseignants et non enseigna nts La refondation de l éducation prioritaire est une déclinaison de la loi de la refondation de l école avant propos du référentiel Ce plan devra associer tous les ministères concernés ainsi que les collectivités territoriales le Figaro 16 janvier 2014 C est bien la territorialisation de l Ecole le dispositif plus de maîtres que de classes est confirmé qui substitue au décret statutaire

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    BD Stage Les dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Tous ensemble contre le projet AYRAULT Publié le 13 octobre 2013 Administrateur Nous vous invitons à lire en pièce jointe la lettre adressée aux parlementaires par l intersyndicale FO CGT FSU dans le cadre de la lutte contre la contre réforme des retraites AYRAULT Pour appuyer cette lettre nous vous invitons à venir manifester le mardi 15 octobre soit à Paris Départ

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Enseignement spécialisé ASH Inspection individuelle RASED Stages de formation syndicale Réunion d information syndicale Temps partiels ZIL BD BD Stage Les dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer RETRAITES Publié le 2 septembre 2013 Administrateur Mardi 10 septembre FO CGT FSU et Solidaires appellent à la grève interprofessionnelle et à manifester Nous vous invitons à lire L Ecole Syndicaliste qui revient sur les principales menaces en cette rentrée Nous vous donnons rendez

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Expérimentation du LPC numérique Publié le 3 décembre 2011 Administrateur Le SNUDI FO revendique son retrait Aucune obligation cette année ni d être volontaire et encore moins de se dénoncer comme non volontaire Une circulaire de l IA reçue le 24 novembre prétend imposer l expérimentation du LPC numérique à toutes les écoles dès ce mois ci Nous vous invitons à lire L Ecole Syndicaliste de l Eure dans laquelle nous faisons le point sur la réalité de nos obligations clairement rappelée par le SNUDI FO au ministère le 6 octobre dernier et sur nos revendications Pour les raisons développées dans ce bulletin le SNUDI FO revendique le retrait du LPC et appelle les enseignants à le rejoindre dans la grève pour le retrait immédiat du projet de décret relatif à l évaluation des enseignants En effet la meilleure réponse à apporter à cette nouvelle offensive est l action collective et surtout pas isolée en répondant école par école comme le souhaiterait l IA C est pourquoi nous appelons les enseignants à se fédérer par canton ou circonscription pour préparer ensemble la grève du 15 décembre pour le retrait du projet de décret qui institutionnaliserait cet arbitraire Les délégués FO ont écrit à l IA et interviendront à la CAPD du 8 décembre pour revendiquer le retrait de cette expérimentation et le strict respect du volontariat individuel Nous ferons le point tous ensemble lors de l assemblée départementale des grévistes le 15 décembre à Evreux salle Jules Janin vers 11h30 Pensez à faire déplacer les repas ou spectacles de Noël prévus le 15 décembre Rappelons que la date de la grève a été fixée en fonction du calendrier imposé par le ministre qui veut faire avaliser son projet de décret au Comité

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    FO Se syndiquer AVEC LE CONSEILLER FO AUX PRUD HOMMES D EVREUX REUNION LE MARDI 11 OCTOBRE A EVREUX Publié le 3 octobre 2011 Administrateur Grâce à FORCE OUVRIERE des dizaines de dossiers ont déjà été gagnés aux prud hommes Ensemble poursuivons Force ouvrière Confédération syndicale représentée dans les conseils de prud hommes a obtenu la requalification de contrats en CDI le paiement des congés payés le respect des clauses des contrats de travail le respect du temps de travail et de la rémunération Grâce à notre intervention des dizaines de collègues en fin de contrat ont obtenu des indemnisations importantes notamment en ce qui concerne la requalification en CDI dont les sommes sont comprises entre 10 000 et 15 000 euros Avec FORCE OUVRIERE continuons à revendiquer Aucun salarié en contrat aidé ne doit se retrouver à la rue Parce que FORCE OUVRIERE n accepte aucun licenciement notre intervention a permis le réemploi de 4500 CUI sur les 14 000 supprimés en septembre 2010 A tous les niveaux Force ouvrière intervient auprès des autorités pour le réemploi de tous Un vrai travail un vrai statut FORCE OUVRIERE exige l ouverture de négociations pour la création d emplois pérennes et statutaires dans le cadre de la Fonction Publique Non à l abaissement du temps de travail et de rémunération Alors que les contrats étaient de 26 heures ce qui était déjà très insuffisant l administration les abaisse à 20 heures Comment vivre décemment dans ces conditions Non au contrat de 24 ou 26 heures payées 20 heures Non à la modulation du temps de travail FORCE OUVRIERE a obtenu une décision de justice limitant cette pratique Paiement intégral des personnels pour les mois de juillet et août 6 revendications portées par FO 6 raisons de voter pour vos délégués FO

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    2009 088 la circulaire spécifique des psychologues scolaires n 90 083 devrait être également abrogée pour une nouvelle circulaire concernant leurs missions hors RASED Un pôle ressource dans la circonscription pour l aide aux élèves et aux enseignants Ce projet n est que le prétexte à la mise en place d un pôle ressource dans la circonscription pour l aide aux élèves et aux enseignants en lieu et place du rétablissement de RASED complets rattachés aux écoles prenant en charge les élèves en difficulté Ce pôle ressource regrouperait tous les personnels que l IEN peut solliciter et fédérer pour répondre aux demandes d aides émanant d un enseignant ou d une école conseiller pédagogique maître formateur animateur TICE référent handicap psychologue scolaire enseignant spécialisé enseignant itinérant ayant une mission spécifique Les personnels sociaux et de santé peuvent être associés autant que de besoin à son action le RASED devenant une des composantes de ce pôle Le ministre entend appliquer la méthode de l assouplissement des rythmes aux RASED L assouplissement annoncé est en fait la dilution complète des RASED au sein d un pôle ressource qui définirait localement dans la circonscription leurs missions Face au chômage le gouvernement a créé le pôle emploi pour accompagner les 5000 suppressions de postes de RASED le ministre invente le pôle ressource Des missions définies localement la territorialisation en marche De nouvelles missions adaptées au conseil école collège Les personnels RASED intégrés au pôle ressource verraient leurs missions définies par le projet de la circonscription sur des critères qui ne relèveraient plus de missions nationales définies par décret mais de missions locales visant à les utiliser comme pompiers volants dans les écoles confrontées à des situations d urgence Dans ce cadre contraint de l austérité qui s oppose aux créations de postes et au

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    de déplacement L IEN Adjoint nous a confirmé qu il y aurait des départs en stage CAPASH en option E et G choses qui n étaient plus arrivées depuis 2 ans E et depuis 6 ans G En revanche le lieu de stage ne sera pas Rouen mais pourrait être Paris Caen ou Dreux M Gravé entend faire partir sur 3 ans un nombre suffisant de PE afin d avoir des RASED complets E G et psy et formés La politique envisagée concernant les RASED s insère dans la loi de Refondation dont le décret sur les rythmes est un des versants et l IENA entend les sanctuariser en leur permettant de fonctionner au complet sur des zones précises avec une priorité donnée aux zones prioritaires et aux zones rurales reculées Il a rappelé l importance des rééducateurs G qui avaient une fonction essentielle de prévention à l école maternelle De ce fait il entend attribuer des moyens supplémentaires à l IEN maternelle afin de mettre en place une articulation entre rééducateur G et école maternelle En ce qui concerne le contrôle des RASED et de leur fonctionnement tout se ferait au niveau de la circonscription ou de bassins avec un suivi accru de l IEN qui les pilotera et les placera là où il faut Y aurait il donc des endroits qui n auraient pas besoin du rased Dans cet ordre d idée les frais de déplacement seront dorénavant répartis en fonction des besoins de chacun Il n y aura donc plus de dotation identique pour tous En effet auparavant il arrivait que des collègues se retrouvaient avec une dotation insuffisante alors que d autres l utilisaient à peine L IENA entend procéder à un rééquilibrage de celle ci et à une meilleure répartition Concernant la formation continue l

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Académique applique une grille départementale d harmonisation de la notation mettant en relation chaque appréciation avec votre échelon actuel Vous la trouverez dans le fichier joint ci dessous En 2007 le SNUDI FO a été le seul syndicat à s opposer en CAPD à cette nouvelle grille En effet celle ci a occasionné le blocage de nombreuses notes et parfois même leur baisse lors de l intégration d instituteurs dans le corps des PE Après deux ans de combat syndical les délégués du SNUDI FO ont finalement obtenu l annulation de cette péréquation de note totalement illégale et le rattrapage des notes abusivement baissées Dans le statut de la Fonction Publique toute baisse de note est une sanction qu aucun rapport d inspection classique ne suffit à justifier Dans ce cas contactez nous rapidement Le correctif de note Nous sommes inspectables tous les 3 ans Lors de la CAPD d avancement d échelon début décembre notre note est donc provisoirement augmentée d un correctif de note si elle date de plus de trois ans Ce correctif de note est basé sur le calcul suivant 0 5 360 X nombre de jours de retard l année scolaire étant considérée de 360 jours et le mois de 30 jours Cela donne par exemple 1 mois de retard 0 5 360 X 30 0 041 point de correctif 6 mois de retard 0 25 point 1 an de retard 0 50 point 1 an et 6 mois de retard 0 75 point 2 ans de retard 1 point 2 ans et 6 mois de retard 1 25 point 3 ans de retard 1 50 point 3 ans et 6 mois de retard 1 75 point 4 ans de retard 2 points 5 ans de retard 2 50 points 6 ans de retard 3

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