archive-fr.com » FR » F » FO-SNUDI.FR

Total: 227

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail Dossier Technique Amiante DTA Publié le 25 octobre 2012 Administrateur Chaque année vous êtes nombreux à nous interroger sur la procédure à suivre en cas de présence d amiante dans votre école Avant toute démarche nous vous conseillons la lecture de la brochure établie par le ministère et disponible ici http media education gouv fr file Cette brochure ministérielle rappelle page 9 que chaque directeur d école est invité à demander au maire de la commune propiétaire des batiments le dossier technique amiante de son école Chaque personnel ou usager de l école doit pouvoir consulter ce dossier obligatoire C est la première étape d une évaluation des risques graves auxquels vous pourriez être exposés ainsi que vos élèves sans le savoir Ce dossier doit indiquer la présence des matériaux ou produits concernés ainsi que leur localisation précise dans l école Si ce dossier vous confirme la présence d amiante dans votre école contactez nous immédiatement pour engager la procédure qui s impose Toutes vos questions seront les bienvenues et trouveront une réponse précise Vos délégués FO au CHSCT de l Eure Franck Sissaoui 06 62 66 52 12 Patrice Martineau 06 31 96 60 67 NB Nous vous

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article68 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Comme l a toujours affirmé FORCE OUVRIERE PPMS Non PCS Publié le 12 juin 2012 Administrateur Les PPMS n ont aucun caractère réglementaire cf le bulletin joint Seul le PCS Plan Communal de sauvegarde loi du 17 août 2004 élaboré sous la responsabilité de chaque municipalité s impose dans les écoles Suite aux interventions de FORCE OUVRIERE au niveau national Les PPMS ne figurent plus dans le Programme Annuel de Prévention présenté par le Comité Central Hygiène et Sécurité du 12 juin dernier Lors du CTPM du 17 septembre 2007 le représentant du Ministre déclarait et pour les PPMS c est pareil cela dépend des collectivités C est une victoire de FORCE OUVRIERE pour faire respecter la réglementation C est une victoire contre les tentatives pour imposer aux enseignants la responsabilité de la mise en sécurité des élèves Le Snudi FO maintient sa consigne syndicale aux directeurs d école Ne pas élaborer les PPMS Demandez au Maire de la commune par écrit de vous faire parvenir les modalités du P C S prévues pour leur école communale qui déterminent les conditions de mise en sauvegarde en cas de risques majeurs naturels industriels ou accidentels des personnels et des élèves Dans le cas où ces informations ne seraient pas apportées rapidement alertez par écrit l I A où l IEN dans le 1er degré que votre école n a toujours pas fait l objet par la mairie d une prise en compte dans le cadre des mesures de sauvegarde légales P

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article56 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer CARTE SCOLAIRE 2015 CTSD de rentrée Publié le 31 août 2015 Administrateur La rentrée approche et vos effectifs ont pu évoluer pendant les vacances scolaires Si de nouvelles inscriptions entraînent un dépassement des seuils pour une ouverture de classe 27 élèves de moyenne en élémentaire et 30 pour la maternelle contactez nous au plus vite et remplissez l enquête carte scolaire en Pièce Jointe Nous vous guiderons sur les démarches à entreprendre afin d obtenir satisfaction Le Comité Technique Spécial Départemental CTSD se réunira le mercredi 2 septembre matin et procédera aux ajustements de carte scolaire dernières ouvertures de postes Il y a donc URGENCE pour transmettre votre demande d ouverture Lors du Groupe de travail du 1er juillet le DASEN nous avait affirmé qu il n y aurait pas de nouvelles fermetures de classe à la rentrée Si toutefois vous êtes contactés par votre IEN pour un éventuel projet de fermeture contactez nous sans tarder Ne laissons pas se dégrader la qualité d enseignement comme nos conditions de travail Pour joindre vos délégués FO siégeant au Comité Technique Spécial Départemental Patrice Martineau 06 31 96 60 67 Matthieu Laguette 06 48 62 11 30 Emmanuel Treffé 06 89 94 13 00 Sandra Beaufils 06

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article214 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    revenue sur 9 fermetures de classe Landepereuse Ferrières Haut Clocher Alizay Charleval Orvaux Aubevoye Le Petit Charlemagne Bernay Jean Moulin St Pierre du Boscguérard Douains 2 ouvertures de classe ont été actées à Evreux M Marchand élémentaire et à Neaufles Auvergny Preuve que la dotation positive de 20 postes pour la rentrée prochaine est insuffisante l administration a dû revenir sur son projet initial en annulant 6 dispositifs de Plus de Maîtres que de Classes La défense de dossiers lors de ce CTSD a permis d annuler seulement 2 fermetures de classe à Brionne maternelle et à P Herpin à Pont Audemer Résultat 38 fermetures de classe pour 29 ouvertures soit moins 9 postes classe pour 131 élèves supplémentaires à la rentrée Cette carte scolaire n apporte pas les réponses nécessaires aux besoins du terrain Au moins 10 demandes d ouverture légitimes n ont pu être satisfaites 12 fermetures ne se justifient pas effectifs élevés répartition compliquée AUCUN poste de remplaçant AUCUN poste de Maîtres spécialisés AUCUN poste de psychologue alors que les besoins sont criants C est pour ces raisons que le SNUDI FO 27 a voté seul CONTRE la Carte Scolaire C est aussi pour toutes ces raisons que le SNUDI FO appelle à une journée de grève et de manifestations le jeudi 9 avril à PARIS contre l austérité Vous pouvez consulter le tableau des ouvertures et fermetures de poste ainsi que le tableau des ouvertures de poste hors la classe en Pièce Jointe Le SNUDI FO 27 a aussi fait remonter les revendications des collègues en présentant 2 voeux au CTSD Vœux n 1 Le CTSD de l Eure réuni le 3 avril 2015 demande la création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires pour une réelle continuité du service public d enseignement ainsi que

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article188 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Force est de constater que certains syndicats ont rapidement obtenu ces informations contactant en avant première les écoles concernées par le projet Monsieur le Directeur Académique nous vous posons les questions suivantes Où est donc l égalité de traitement des représentants des personnels Y aurait il dans ce département des interlocuteurs privilégiés Abordons maintenant plus précisément le contenu de cette carte scolaire 2015 en rappelant qu entre septembre 2011 et septembre 2014 le nombre de PE au niveau national a augmenté de 894 alors que dans le même temps le nombre d élèves a lui augmenté de 70500 soit en moyenne 1 PE supplémentaire pour 78 9 élèves en plus Au niveau départemental même si le nombre d élèves attendus sera probablement inférieur aux prévisions la dotation de 20 postes va rapidement montrer ses limites le calcul est vite fait 18 ETP sont mobilisés pour la création de nouveaux dispositifs accueil des moins de trois ans et plus de maîtres que de classes mesure phare de la loi de refondation Il reste donc deux postes pour accueillir les 131 élèves supplémentaires attendus Votre seule marge de manœuvre pour ouvrir une classe est d en fermer une autre ailleurs Espérons que le précédent de l année dernière avec deux quadruples niveaux à 28 dans la même école ne soit plus qu un mauvais souvenir La FNEC FP FO 27 l a déjà dit le dit et le répétera ce que souhaitent les collègues c est qu il y ait déjà autant de maîtres que de classes et que leurs effectifs par classe soient moindres Que des moyens supplémentaires soient accordés à l éducation prioritaire la FNEC FP FO n y est pas opposée bien au contraire Mais n oublions pas pour autant la grande majorité des enseignants exerçant hors REP et REP ces derniers subissent une dégradation régulière de leurs conditions d enseignement avec des moyennes par classe en constante hausse et une pratique occasionnelle devenue une mauvaise habitude la répartition des élèves de leurs collègues absents non remplacés Malgré nos diverses alertes sur ce problème nous constatons qu aucune création de postes de titulaires remplaçants n est prévue tant au niveau des Brigades que des ZIL Pourtant l administration est dans l incapacité d assurer les remplacements prévus ou non L inquiétude et l exaspération montent chez nos collègues qui doivent parfois gérer des groupes de plus de 40 élèves sans pouvoir garantir ni la continuité de leurs enseignements ni la sécurité des enfants dont ils ont la responsabilité Et ce n est certainement pas la banalisation pédagogique proposée par l administration à la dernière CAPD qui va résoudre ce problème 20 postes de titulaires remplaçants au minimum seraient nécessaires pour couvrir les besoins du département En effet actuellement alors que les épidémies hivernales sont derrière nous ce sont encore plus d une vingtaine de classes qui ne sont pas remplacées chaque jour Les réseaux d aide font aussi partie des grands absents de cette carte scolaire 2015 0 création

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article187 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    avril CTSD qui entérinera les mesures de carte scolaire pour la rentrée 2015 Nous avons eu l assurance que l administration recevra toutes les délégations d école maire parents enseignants syndicat dès maintenant afin de défendre une éventuelle ouverture ou fermeture de classe communiquée oralement par l IEN de secteur Au niveau des dotations 20 postes seront attribués au 1er degré et utilisés selon 3 axes prioritaires la formation initiale et continue mettre en place des dispositifs ministériels Plus de Maîtres que de Classes scolarisation des moins de 3 ans accueil des Professeurs des Ecoles Stagiaires PES actuellement 123 stagiaires sont attendus pour la rentrée 2015 Pour le SNUDI FO 27 la prochaine rentrée ne s annonce pas aussi idyllique que l administration veut bien nous le faire croire Cette rentrée se fera donc avec 20 postes pour 130 élèves de plus et doit déjà répondre à plusieurs besoins comme les décharges supplémentaires qui vont être accordées à certaines directions 3 et 9 classes soit l équivalent de 5 postes les postes pour les REP Val de Reuil et Evreux à Néruda soit 5 postes les dispositifs qui seront à la même hauteur que l année dernière soit 17 postes Comment dès lors créer des postes en nombre suffisant pour alléger les classes qui dépassent les seuils départementaux pour le remplacement actuellement il faudrait 3 BD ZIL de plus par circonscription pour reconstituer des RASED complets Ce dont a besoin l École ce sont de vrais postes pour ouvrir des classes en diminuer les effectifs et assurer sur tout le territoire national l égalité effective des droits dans l accès à l instruction Encore une fois la politique de l administration sera de déshabiller Paul pour habiller Jacques en fermant des classes pour récupérer des postes Le SNUDI FO rappelle son opposition à la loi de Refondation et ses dispositifs qui non seulement ne répondent pas aux besoins des collègues et viennent en plus gréver des dotations déjà insuffisantes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions de travail et rythmes scolaires Vœu 1 Le CTSD demande l abrogation de la réforme des rythmes scolaires pour FO ne prend pas part au vote UNSA FSU Et vous qu en pensez vous Etes vous satisfaits de la réforme des rythmes scolaires Ecoles sortants de l Education Prioritaire L administration a confirmé que ces écoles auraient un suivi particulier et qu ils pourraient même demander une CAPE Convention Académique de Priorité Educative Force ouvrière n accepte pas cette logique du redéploiement qui préside à la refonte de la carte de l Education prioritaire partie intégrante de la Loi de Refondation que FO est le seul à combattre Nous réaffirmons qu aucune école qu aucun collège ne doit perdre des moyens FO est opposée à toute logique de RESEAU Unité d accueil pour les enfants Autistes Une unité d accueil sera créée à la rentrée pour les enfants autistes Le lieu n a pas été encore officiellement confirmé Ces élèves seront au nombre de 7 Le manque de

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article160 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    ouverture de poste ou crainte de fermeture de poste Le calendrier des opérations de carte scolaire ne nous a pas encore été communiqué par l administration mais il devrait ressembler à celui de l année dernière Le DASEN nous a affirmé que les prochaines élections municipales de mars 2014 ne viendront pas modifier le calendrier carte scolaire Après avoir étudié les prévisions d effectifs envoyées par les directeurs la DSDEN entrera prochainement en contact avec les mairies pour leur soumettre leurs propositions de fermeture ou d ouverture en évitant soigneusement de prévenir les directeurs et les organisations syndicales Vous craignez une fermeture de classe vos effectifs nécessitent l ouverture d une classe renvoyez nous dès maintenant l enquête carte scolaire ci jointe et le SNUDI FO vous conseillera pour défendre ensemble votre dossier La carte scolaire ne se limite pas seulement aux ouvertures et fermetures de classes faîtes nous parvenir toutes vos demandes en ouverture de postes nécessaires au bon fonctionnement de votre école titulaires remplaçants maîtres spécialisés du RASED psychologues scolaires CLIS SEGPA Les besoins en postes ne pourront être satisfaits que s ils sont recensés et remontés à l administration Le précédent DASEN s était vanté dans la presse en septembre d une rentrée réussie avec une dotation positive de 20 postes lui permettant d ouvrir 19 classes et 6 postes de remplaçants Carte scolaire 2013 Qu en est il vraiment les 6 postes de remplaçants ne sont pas pourvus faute de personnel et n existent que sur le papier les 28 postes de BD stages supprimés devaient être remplacés par 84 contractuels à 1 3 temps 28 X 3 84 Toutefois seuls 54 contractuels ont été recrutés soit l équivalent de 18 postes 18 X 3 54 28 18 10 postes en moins Bilan dotation de 20

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article104 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    transmission des documents préparatoires Mais pour M Peillon le respect de la démocratie semble secondaire en effet avant le CTM il a pris la peine d en informer les médias afin de rendre impossible toute négociation avec les représentants des personnels Le grand tam tam médiatique et ses déclarations sur la priorité donnée à l école se solderait par 51 postes supplémentaires pour les écoles de l académie de Rouen sur 3 006 Equivalent Temps Plein attribués nationalement au 1er degré Chacun pourrait penser que par rapport aux années précédentes c est mieux Mais à y regarder de plus près vous constaterez que comme en juin 2012 seulement 1 000 postes serviront à ouvrir des classes pour scolariser 30 328 élèves supplémentaires soit 1 poste pour 30 328 élèves Le MEN le précise ainsi Ainsi sur les 3 006 nouveaux ETP un tiers visera à répondre à l augmentation du nombre d enfants scolarisés 30 328 élèves de plus attendus à la rentrée 2013 par rapport à la rentrée 2012 Ces postes permettront également d améliorer les capacités de remplacement qui ont particulièrement souffert des suppressions de postes de ces dernières années dans certains départements 2 000 emplois soit les deux autres tiers serviront à mettre en œuvre deux dispositifs prioritaires dans le cadre de la refondation de l École l accueil des enfants de moins de trois ans dans les secteurs les plus défavorisés et la mise en place du dispositif plus de maîtres que de classes Mais toute localité souhaitant scolariser des enfants de moins de 3 ans devra passer une convention Ce n est plus un droit c est une territorialisation du droit qui se met en place comme sous l Ancien régime avant la République Autre question importante Dans l Eure 63 collègues partiront à la retraite en septembre 2013 et 63 nouveaux PE actuellement PE Stagiaires viendront les remplacer à la rentrée 2013 Le bilan sera donc nul pas un PE de plus Mais alors QUI seront les enseignants appelés à pourvoir les x postes supplémentaires Le MEN a trouvé la solution à ce dilemne et nous l explique ainsi La loi de finances prévoit la création de 10 215 ETP 4 569 pour le primaire et 5 646 pour le secondaire qui correspondent aux contrats rémunérés à mi temps qui seront proposés aux étudiants admissibles suite aux épreuves écrites de juin 2013 Entre septembre 2013 et les épreuves d admission qui se dérouleront en juin 2014 ces étudiants effectueront un tiers temps de service d enseignement notamment sur des missions de remplacement Cela permettra donc de créer sur le terrain 6 770 ETP d enseignement et ainsi d améliorer le potentiel de remplacement et de libérer des enseignants titulaires pour d autres tâches Ces étudiants admissibles au prochain concours PE seraient donc contractuels payés à mi temps utilisés pour remplacer les actuels TR BD ou ZIL sur les congés comme 63 PES le font déjà actuellement Ce système a déjà conduit le DASEN à

    Original URL path: http://27.fo-snudi.fr/spip.php?article78 (2015-11-09)
    Open archived version from archive