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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    ASH Inspection individuelle RASED Stages de formation syndicale Réunion d information syndicale Temps partiels ZIL BD BD Stage Les dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Statuts et contractualisation Non la pénurie délibérément organisée au nom de l austérité n est pas une fatalité Publié le 17 janvier 2012 Administrateur Le Ministre doit autoriser immédiatement le recrutement sur la liste complémentaire et pas au Pôle Emploi FO est intervenu le 19 décembre

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Agenda Personnels AVS EVS Direction Enseignement spécialisé ASH Inspection individuelle RASED Stages de formation syndicale Réunion d information syndicale Temps partiels ZIL BD BD Stage Les dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Agenda Calendrier de la carte scolaire 2010 2011 Publié le 8 septembre 2011 Administrateur Lundi 28 mars 2011 communication du projet de carte scolaire aux délégués syndicaux Mercredi 30 mars délégation des écoles reçues par l IA à partir

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Publications Journal de rentrée 2015 Publié le 13 septembre 2015 Administrateur Veuillez lire en Pièce Jointe le journal de rentrée 2015 du SNUDI FO 27 En voici le sommaire Page 1 Editorial Page 2 et 3 Loi de refondation ses conséquences Page 4 et 5 Informations partiques Page 6 Rémunération contractuels Page 7 Mouvement stagiaires Page 8 Pourquoi La Suite Publications Publication de mars 2015 Publié le 11 mars 2015 mis à

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    oublié Actualité Agenda Personnels AVS EVS Direction Enseignement spécialisé ASH Inspection individuelle RASED Stages de formation syndicale Réunion d information syndicale Temps partiels ZIL BD BD Stage Les dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de Compétences M gistère Mouvement 2015 Mutations interdépartementales 2015 Nouveaux programmes Obligations de service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer A qui s adresser Coordonnées de vos délégués de circonscription Publié le 20 juin 2011 mis à jour le 20 janvier 2014 Administrateur Quelque soit le problème que vous rencontrez merci de contacter le délégué de votre

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    dossiers CAPD CTPD CHSD CAPD CAPA SH DISPO Congé Formation Pro Commission de réforme Formation continue Mouvement Mouvement départemental Mutations interdépartementales Permutations CDEN CHS CT CTSD Action sociale Animation pédagogique Avancement Calendrier scolaire CAPD Carte scolaire 2015 CHSCTD Communiqués Contractuels enseignants Education Prioritaire Elections professionnelles Evaluations CE2 EVS Formation Frais de déplacement Grève interprofessionnelle le 9 avril 2015 Hors Classe Indemnité de changement de résidence ICR LPC Livret Personnel de

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    service PE Stagiaire Psychologue scolaire Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Avancement CAPD 2015 Publié le 6 novembre 2015 Administrateur La CAPD sera consultée le jeudi 3 décembre sur l avancement d échelon des instituteurs année civile soit du 01 01 2015 au 31 12 2015 et PE année scolaire soit du 01 09 15 au 31 08 2016 de l Eure FO revendique 8 tout de suite d augmentation de la valeur du point d indice 50 points d indice uniformes soit 230 Le déblocage du point d indice effectif depuis 2010 Pour savoir si vous êtes promouvable cette année vous avez deux solutions consulter votre dossier avancement sur I Prof il indique les dates possibles d avancement selon les trois cadences Grand choix choix ou ancienneté calculer vous même ces trois dates à partir de celle de votre avancement dans votre échelon actuel en vous aidant de la grille rappelée sur la fiche jointe Les collègues promouvables sont classés suivant leur barème Barème Note 2 x AGS L A G S est l Ancienneté Générale des Services dans la Fonction Publique années mois et jours arrêtée au 31 décembre de l année scolaire en cours La note d inspection prise en compte est celle au du 31 octobre de cette année elle est majorée dans la limite de 2 points de 0 25 point par année de non inspection au bout de 3 ans sans inspection 30 des promouvables seront promus au Grand Choix 5 7e des promouvables seront promus au Choix Les 20 des promouvables

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  • Snudi Force Ouvrière - Eure
    Refondation de l école Réforme du collège REP REP Retraites Réunions d information syndicale Rythmes scolaires Salaires SEGPA Socle commun ULIS ESPE MASTERISATION FORMATION INITIALE Informations Pratiques Vos droits Statuts et contractualisation Agenda Documents Publications Le Snudi FO 27 A qui s adresser Les sites FO Se syndiquer Sécurité au travail Utiliser le Registre Santé Sécurité au Travail RSST Publié le 13 octobre 2015 Administrateur Le Registre Santé Sécurité au Travail RSST un outil pour obliger notre administration à respecter l obligation de sécurité au travail pour ses agents Décret N 82 453 du 28 mai 1982 modifié Où est le RSST Le registre santé et sécurité doit être mis à la portée des enseignants Retrouvez un exemplaire en pièce jointe Qui peut utiliser le RSST Tous les personnels fonctionnaire d état ou contractuel de l éducation nationale Ce RSST est uniquement un lien employé employeur Qui gère le RSST En école la direction transmet les pages renseignées datées numérotées à l IEN chef de service chargé du suivi par la transmission au CHSCT à l inspecteur SST à la médecine de prévention pouvant amener à l interpellation de parents ex manque de respect ou de la commune ex sécurité des locaux Responsabilité du directeur d école La mise en place du RSST est de la responsabilité du DASEN et de ses IEN chefs de service Le directeur n est pas chef de service Cependant dans le cadre de la gestion de sécurité courante il peut alerter l IEN en cas de signalement dans le RSST L utilisation du RSST cadre légiféré est plus formelle qu une lettre libre plus contraignante pour notre administration Que peut on écrire dans le RSST Y inscrire toutes les difficultés ou dangers constatés ou ressentis sur le lieu de travail dans l exercice des

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