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  • 2015 | Force Ouvrière PSA Valenciennes | Page 2
    Suite aux pertes de production il a été décidé Usinage BE Une séance de travail en H collectives sera positionnée le samedi 22 août 2015 pour CE Extra du 21 08 2015 14h00 25 août 2015 dans CE Extras par foumv REUNION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL DU MARDI 21 juillet 2015 OS SECTEUR QUESTIONS DP REPONSES 1 FO Usinage BE FO demande quand seront installés les dynapures sur les machines Lorenz aux arbres primaires ligne 2 suite à la remise en DP Juillet 2015 24 juil 2015 dans Réunions DP par foumv APRÈS UNE DURE ANNÉE DE TRAVAIL TOUTE L ÉQUIPE FO UMV VOUS SOUHAITE DE BONNES VACANCES BIEN MÉRITÉES Un bon et juste repos s impose Les délégués Force Ouvrière vous souhaitent à toutes et tous de très bonnes vacances Bon courage à ceux qui travaillent pendant les travaux congés H et H FO Bonnes vacances 24 juil 2015 dans Tracts FO par foumv CE JUILLET 2015 A ADAPTATION DES EFFECTIFS situation au 21 jui ll et 201 5 2 118 salariés dont 2 010 CDI 61 intérimaires 29 CDD et 8 emprunts répartis comme suit CDD 1 1 2 2 20 3 29 Hébergés CE Ordinaire Juillet 2015 24 juil 2015 dans Réunions CE par foumv La Direction a souhaité réunir en séance extraordinaire les membres du CE afin de leur donner des informations sur l activité d UMV ll est précisé le calendrier de travail pour le vendredi 24 juillet 2015 Usinage AL4 La séance de travail du vendredi 24 juillet 2015 pour l équipe CE Extra du 20 07 2015 20 juil 2015 dans CE Extras par foumv ACTIVITE INDUSTRIELLE DU SITE La Direction a souhaité réunir en séance extraordinaire les membres du CE afin de leur donner des informations sur l activité d UMV Suite

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  • CE Ordinaire d’Avril 2015 | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    Decalage de la seance de travail du 24 au 17 juillet pour la NP USINAGE BE H collectives le 22 NP et le 23 D01 H collectives le 6 D01 H collectives le 12 NP H collectives le 23 d02 Mardi 14 juillet D01 D02 et NP seance reinscrite au calendrier de travail Decalage de la seance de travail du 24 au 17 juillet pour la NP ASSEMBLAGE AL4 STANDARD STANDARD H collectives le 4 D01 H collectives le 11 D02 USINAGE AL4 STANDARD STANDARD H collectives le 4 D01 H collectives le 10 NP H collectives le 11 D02 Decalage de la seance de travail du 24 au 17 juillet pour la NP ASSEMBLAGE MC STANDARD STANDARD STANDARD USINAGE MC STANDARD STANDARD STANDARD Decalage de la seance de travail du 24 au 17 juillet pour la NP ACE Commentaires Les fonctions d appui et le TTH adapteront leur effectif à l activité EFFECTIFS TOTAL C D I C D D INTERIMAIRES PRETS EXTERIEUR PRETS U M V 2168 2037 16 89 24 Partager Partager sur Twitter ouvre dans une nouvelle fenêtre Partager sur Facebook ouvre dans une nouvelle fenêtre Cliquez pour partager sur Google ouvre dans une nouvelle fenêtre

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  • Équipe de nuit complète chez PSA Sochaux : ce sera dès le 1er juin | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    programmées sur ce même système les samedis 16 23 et 30 mai ainsi que le dimanche 31 mai À quand des embauches en CDI Pour les organisations syndicales cette montée en puissance de la production justifierait amplement l embauche en CDI de plusieurs centaines d intérimaires Impossible pour le moment répond la direction en expliquant que le groupe PSA est toujours convalescent et donc fragile et que sa reconstruction n est pas achevée De son côté FO pointe du doigt un gros problème d absentéisme lié aux mauvaises conditions de travail La direction sochalienne reconnaît ce problème mais inverse le raisonnement C est l absentéisme illicite qui génère des conditions de travail difficile rectifie t elle Entre le mois de mars et le mois d avril l absentéisme a progressé de 25 Cela désorganise totalement le travail Un absentéisme culturel à Sochaux Au risque de s attirer les foudres des organisations syndicales elle renchérit en dénonçant un absentéisme culturel propre à Sochaux et qui ne se retrouve pas sur les autres sites de PSA en France Il y a des spécialistes de l absentéisme des récidivistes de l arrêt de travail non justifié Certains prennent un lundi ou un vendredi sans prévenir d autres se mettent en arrêt de travail au retour des beaux jours pour travailler dans leur jardin ou pendant les vacances scolaires Cette hausse de 25 de l absentéisme représente le nombre d ouvriers de l Emboutissage chaque matin La direction ambitionne de diviser par deux cet absentéisme qui nous coûte très cher grève notre performance et pénalise les ouvriers qui eux respectent les règles Faute d effectifs suffisants sur les chaînes de montage ces derniers ne peuvent suivre les formations auxquelles ils sont pourtant inscrits et qui leur permettraient de changer de temps à autre de

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  • Dialogue social: Mailly (FO) « inquiet » de « l’affaiblissement » du CHSCT | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    http lentreprise lexpress fr actualites 1 actualites dialogue social mailly fo inquiet de l affaiblissement du chsct 1673620 html 2WlrtO63O8ovUF8w 99 Le texte porté par le ministre du Travail François Rebsamen permet notamment aux entreprises de moins de 300 salariés de regrouper délégués du personnel Comité d entreprise CE et Comité d hygiène de sécurité et des conditions de travail CHSCT au sein d une même instance Nos inquiétudes portent sur un affaiblissement du rôle des Comités d hygiène de sécurité et des conditions de travail car il y aura moins de délégués au total moins d heures de délégation a dit le secrétaire général de Force ouvrière invité sur France 2 Les CHSCT sont un peu la bête noire aujourd hui des employeurs plus que les délégués du personnel ou le comité d entreprise parce qu ils travaillent sur la santé les conditions de travail a t il jugé Donc s ils peuvent affaiblir leur rôle et là il va être affaibli c est une petite victoire pour le patronat a tranché le numéro un de FO Quant au regroupement des 17 obligations d information consultation en seulement trois grands rendez vous le leader de FO dit ne pas y être formellement opposé a priori En revanche il refuse que les négociations sur les salaires et l intéressement actuellement séparées soient fusionnées comme le prévoit le texte de loi C est une façon de rendre plus facile la flexibilité des rémunérations au sens large c est un autre point négatif de ce projet a t il conclu Partager Partager sur Twitter ouvre dans une nouvelle fenêtre Partager sur Facebook ouvre dans une nouvelle fenêtre Cliquez pour partager sur Google ouvre dans une nouvelle fenêtre Sur le même thème Laissez un commentaire Annuler la réponse Votre adresse de messagerie ne

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  • Versement Intéressement | Force Ouvrière PSA Valenciennes
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  • PSA et Dongfeng vont sortir ensemble des petites voitures | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    précisément cette plateforme sera destinée aux segments B citadines et à l entrée de gamme du segment C monospaces compacts Pour PSA le premier modèle utilisant cette nouvelle plateforme est attendu en 2018 Ce sera sans doute un petit SUV de la marque DS Au total la production annuelle pour PSA pourrait représenter de 1 à 1 5 million de véhicules Les précédentes plateformes de PSA ont été développées dans le principal centre de R D du groupe à Vélizy Ce centre restera central dans le développement de la nouvelle plateforme puisque PSA précise que l équipe projet principal y sera localisée En sus une équipe de liaison d ingénieurs de Dongfeng sera installée à Vélizy Les économies seront cependant importantes pour PSA ce qui est une nécessité Carlos Tavares le président du directoire a largement taillé dans les dépenses de R D afin d opérer le redressement financier du constructeur Dans le cas de la nouvelle plateforme l investissement initial de 200 millions d euros sera assumé à 40 par Dongfeng et à 60 par PSA Le constructeur français bénéficiera également de l expertise de Dongfeng dans la gestion de ses fournisseurs spécialement en Chine et en Asie Cette collaboration entre un constructeur occidental et son partenaire chinois pour le développement d une future plateforme automobile est une réelle nouveauté Jusqu à présent les constructeurs chinois utilisaient les anciennes plateformes de leurs partenaires pour développer leurs véhicules en marque propre À plus long terme les deux partenaires travaillent sur un futur véhicule électrique qui visera aussi bien les marchés européen et chinois L échéance est toutefois lointaine pas avant cinq à huit ans source http www lefigaro fr societes 2015 04 19 20005 20150419ARTFIG00151 psa et dongfeng renforcent leur cooperation php Partager Partager sur Twitter ouvre dans une nouvelle

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  • Natixis – PROLONGATION des DELAIS de REPONSE aux BULLETINS D’OPTION | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    2015 par courrier date de réception c o NATIXIS INTEREPARGNE Partager Partager sur Twitter ouvre dans une nouvelle fenêtre Partager sur Facebook ouvre dans une nouvelle fenêtre Cliquez pour partager sur Google ouvre dans une nouvelle fenêtre Sur le même thème Laissez un commentaire Annuler la réponse Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée Les champs obligatoires sont indiqués avec Nom Adresse de contact Site web Commentaire Prévenez moi

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  • Gefco : le plan social devrait concerner une trentaine de sites | Force Ouvrière PSA Valenciennes
    présenté les grandes lignes de ce projet révélé en exclusivité dès le 17 février dernier par WK Transport Logistique fr 546 suppressions de postes et 167 créations étaient programmées Appel à la grève Lors de la réunion du CCE du 16 avril la direction de Gefco France doit notamment détailler les modalités d application du plan de sauvegarde et les mesures sociales d accompagnement Mais les négociations ont en fait commencé depuis le 27 février date de la première réunion du comité central d entreprise sur le projet de réorganisation Et pour FO le syndicat majoritaire de Gefco France les premières mesures et propositions chiffrées ne sont pas satisfaisantes Le syndicat a décidé d appeler à la grève le vendredi 17 avril Des résultats inférieurs aux prévisions Luc Nadal le président du directoire de Gefco a justifié ce plan social par la nécessité de réduire les coûts face à la baisse des revenus On a fait des progrès opérationnels significatifs mais dans le même moment le chiffre d affaires continuait sa décrue en France a indiqué Luc Nadal lors d une conférence de presse dédiée à la présentation des résultats annuels le 14 avril Les comptes de la messagerie notamment sont dans le rouge vif Globalement le groupe Gefco a dégagé un résultat opérationnel courant de 105 millions d euros en 2014 10 5 pour un chiffre d affaires de 4 05 milliards d euros 1 5 inférieur aux 4 5 milliards escomptés Les volumes de nos deux premiers clients PSA et General Motors ndlr ont rendu cet objectif impossible à atteindre a précisé Luc Nadal Le résultat net n a pas été dévoilé Il était de 58 millions d euros à périmètre constant mais nous prenons une provision pour un élément exceptionnel que nous ne révélons pas a fait

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