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  • Vous êtes salariés du secteur privé ou de la fonction publique. A votre poste de travail, dans votre emploi, dans votre entourage, vous constatez les conséquences d’une situation sociale et de l’emploi, chaque jour aggravée.
    cause du statut des fonctionnaires Pour les salariés du privé c est l apparition d un SMIC à deux vitesses avec les 35 heures et les minima hiérarchiques conventionnels sont menacés Emploi chômage La quasi liberté de licenciement que détient le patronat faute de garde fou telle l ancienne autorisation préalable met gravement en péril la pérennité et la stabilité de l emploi Par ailleurs le développement des CDD et de l intérim la précarité et le temps partiel imposé constituent les emplois nouvellement crées Sous couvert de plans sociaux on réduit les effectifs des entreprises seule variable d ajustement économique au meilleur coût afin d accroître les bénéfices et les profits des actionnaires Modernisation restructuration productivité flexibilité plans sociaux toujours les mêmes victimes les salariés et l emploi Quant au dossier 35 heures la réduction du temps de travail profite aux employeurs en un aménagement du temps de travail aux seules fins de son annualisation et d une meilleure productivité sans parler du gel des salaires les salariés subissent trop souvent alors une aggravation de leurs conditions de travail protection sociale La Sécurité Sociale les retraites l indemnisation des chômeurs sont menacées et réduits des conséquences de cette recherche

    Original URL path: http://fo94.fr/Se%20syndiquer.htm (2015-11-09)
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  • Vous êtes salariés du secteur privé ou de la fonction publique. A votre poste de travail, dans votre emploi, dans votre entourage, vous constatez les conséquences d’une situation sociale et de l’emploi, chaque jour aggravée.
    convention et le PARE sont mises à rude épreuve car les demandeurs d emploi doivent se plier pour avoir un revenu de remplacement L école laïque obligatoire souffre d un manque de moyens fermetures de classes insuffisance de postes statutaires classes surchargées Les Statuts de la Fonction Publique fonctionnaires d é tat de collectivités territoriales hospitalières deviennent pour l Etat patron un carcan trop rigide à une gestion individualisée du fonctionnaire Tous ces droits dont vous bénéficiez sont le fruit de l action syndicale au travers de sections syndicales syndicats avec nos Fédérations et notre Confédération FORCE OUVRIERE qui a longtemps privilégie la politique contractuelle Par la volonté des salariés à se regrouper dans des Syndicats pour utiliser leur force des améliorations successives ont été possibles Aujourd hui le rapport de force et ce rôle de contrepoids syndical sont plus que nécessaire pour améliorer ses conditions de vie et de travail Tout salarié quel qu il soit employé ouvrier agent de maîtrise cadre a le choix et la totale liberté de se syndiquer Il ne saurait être inquiété dans sa vie professionnelle Cette démarche est soit individuelle adhésion isolée ou collective plusieurs adhésions en vue de créer une structure syndicale afin de s organiser et de prendre en charge la défense de ses droits dans l entreprise ou service délégué syndical élections des représentants du personnel Délégués du Personnel Comité d Entreprise négociations annuelles Notre action syndicale Défendre vos droits dans la liberté de pensée et d expression la plus totale et dans le respect absolu de la personne humaine Pas de politique dans le Syndicat C est l affaire du citoyen Les salariés ont nécessairement des opinions diverses mais leurs intérêts sont communs c est la lutte des classes Ces conditions essentielles dans une Organisation syndicale démocratique Force Ouvrière

    Original URL path: http://fo94.fr/rejoindre%20fo.htm (2015-11-09)
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  • jal fo vaincre 941
    communication externe avec son journal départemental réalisé en quadrichromie 16 pages propagande diffusée par les syndicats et sections adressée aux militants et réseau interprofessionnel élus et pouvoirs publics du département Vous souhaitez recevoir une parution à titre exceptionnel laissez vos coordonnées par E Mail FO Vaincre 94 J ournal trimestriel UD FO 94 Union des Syndicats FORCE OUVRIERE du Val de Marne 11 13 rue des archives 94010 Créteil Cedex

    Original URL path: http://fo94.fr/jal%20FO%20Vaincre%2094.htm (2015-11-09)
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  • Les Conseillers du Salarié
    à l ASSEDIC des indemnités dans la limite de trois mois Affaire Mr DE C C SARL S Engagée en 1986 Monsieur DE C est victime d un accident du travail en 1996 Après plusieurs prolongations d arrêt de travail l employeur décide de le licencier en 1999 pour des nécessités de fonctionnement de l entreprise Il décide de contester cette rupture et s aperçoit au cours de l étude de son dossier que la procédure de licenciement n a pas été respectée que diverses primes ne lui ont pas été payées correctement ni davantage de nombreuses heures supplémentaires Durant les débats l employeur niera et ira jusqu à remettre en cause la relation entre l accident de travail et les arrêts qui suivent Le Conseil de prud hommes ne se laisse pas tromper lorsqu il condamne essentiellement la Société S pour n avoir pas respecté les règles protectrices d un salarié victime d un accident du travail La Cour d Appel de Paris confirme cette décision et la Société S est condamnée au paiement à Monsieur DE C de diverses primes et à lui verser une indemnité de préavis ainsi que 12 mois de salaires Affaire Mr T c SA O A la suite d un plan de restructuration Monsieur T se voit licencié pour motif économique par la Sté de Pompes Funèbres Générales et son contrat prend fin en avril 2000 Quatre mois plus tard Monsieur T à la surprise de se voir assigné devant le Conseil de prud hommes en référé par son ancien employeur En effet Monsieur T a retrouvé entre temps du travail chez un concurrent et n a pas respecté sa clause contractuelle de non concurrence Monsieur T est condamné en référé à payer à titre de provision une somme de 15 000 francs

    Original URL path: http://fo94.fr/juridique.htm (2015-11-09)
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  • Les Conseillers du Salarié
    activités diverses encadrement Dans chacune des sections il y a au moins un bureau de conciliation 2 conseillers 1 salarié et 1 employeur et un bureau de jugement 4 conseillers 2 salariés 2 employeurs Chaque affaire doit obligatoirement passer devant un bureau de conciliation sauf exception Si la tentative de conciliation n aboutit pas elle passe alors devant le bureau de jugement Le Conseil de Prud hommes est compétent pour Ø ordonner la requalification de CDD illégaux en CDI Ø contrôler les motifs des licenciements qu ils soient économiques ou personnels Ø condamner l employeur à des dommages intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse Ø ordonner le versement de rappels de salaires Ø sanctionner les pratiques de harcèlement et de discrimination etc Ø Conseil de Prud hommes de CRETEIL Conseil de Prud hommes de VILLENEUVE ST GEORGES Immeuble le Pascal tribunal de commerce a venue du gal de gaulle 94010 CRETEIL CEDEX 01 42 07 00 04 fax 01 42 07 22 92 29 rue balzac 94190 Villeneuve st georges 01 43 89 88 82 fax 01 43 89 69 52 D ans 98 des cas ce sont les salariés qui saisissent les Prud hommes C est une procédure simple qui exige peu de formalités et qui ne nécessite pas de prendre obligatoirement un avocat La saisine du Conseil de Prud hommes est très simple envoi d une lettre recommandée avec accusé de réception ou représentation personnelle devant le secrétariat greffe La procédure est orale mais on peut écrire si on le souhaite ce qui permet aux parties de s exprimer directement à l audience et rend la justice prud homale accessible à tous Il n est pas nécessaire de recourir à un avocat les parties peuvent être directement entendues par le Conseil ou bien être

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  • Les Conseillers du Salarié
    de conseil prend toute sa valeur Il peut intervenir demander des explications à l employeur compléter celles du salarié et présenter des observations Il doit veiller au respect de certaines obligations de l employeur et faire en sorte que le salarié puisse se défendre et s expliquer Le recours au conseiller du salarié est gratuit puisque c est une mission d ordre public en rapport du Code du travail Conseillers du salarié FO RCE OUVRIERE habilités par arrêté préfectoral Nouvel Arrêté Préfectoral renouvellement Oct 2014 Liste consultable et disponible en Mairies ou D D T E ou sur le site www val de marne pref gouv fr rubrique les actions de l Etat puis e mploi LISTE CONSEILLERS DU SALARIE ARRETE PREFECTORAL 2014 2017 n 2014 7118 du 20 10 2014 Nom prénom Secteur professionnel Zones secteur priorisé mais aussi l ensemble du 94 Téléphone Basset m ohamed Automobile 94 06 10 81 28 64 ou 01 49 80 94 94 BESSAD Belkacem Réceptionniste Orly r ungis Thiais 06 03 27 31 33 01 49 80 94 94 BOURDIN Jean Ludovic Logistique 94 06 46 43 15 12 ou 01 49 80 94 94 DELAVEAU Dominique Mme employé de banque 94 06 79 91 35 32 ou 01 49 80 94 94 DELBECCHI Guy cadre infirmier 94 06 79 39 64 37 ou 01 49 80 94 94 djondo p aul désiré technicien 94 06 48 60 34 80 ou 01 49 80 94 94 FAUQUET b runo magasinier cariste 94 06 70 55 75 05 ou 01 49 80 94 94 IGHEMAT Pascal Agent de maîtrise pharmacie 94 06 72 38 61 41 ou 01 49 80 94 94 JEHAN Jean pierre technicien 94 06 26 46 51 02 ou 01 49 80 94 94 JIMENEZ Y roMAN MURACCAS

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  • Les Unions Locales
    zone géographique en fonction des locaux mis à disposition L Union Locale demeure un maillon important de la propagande de la présence syndicale sur le terrain en popularisant entre autres la communication l identité Force Ouvrière A ce titre elle est chargée de diffuser et de relayer les positions et initiatives syndicales de l Organisation Force Ouvrière en général mais aussi celles de l Union Départementale en particulier auprès de

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  • n°syn
    49 80 68 79 batiment fo94 orange fr Commerce 94 Permanences tous les jeudis Roger LAVIOLETTE Bernadette MAZUBERT Caroline ST LEGER 01 49 80 68 85 commerce fo94 orange fr SGTA 94 Agro alimentaire Permanences Mercredi après midi et vendredi matin Gualbert N TOUARI Viviane VANKORAD 01 49 80 68 84 sgta fo94 orange fr Transports 94 Permanences lundi mercredi vendredi ou sur RDV C hristian COLINET Mostafa el CHAAITLI 01 49 80 68 86 transports fo94 orange fr La Poste 94 F O COM Permanences lundi au vendredi Sauveur RUSSO Delphine BOUANA m arie chantale cologon Pascal AUDOUIN Eric DELAYRE 01 49 80 68 82 ou 01 49 80 94 00 fax 01 43 99 94 82 focom94 orange fr SNFOLC 94 Education nationale secondaire Permanences lundi au vendredi Pascal CHAMBONNET Nathalie COUSTAL Arnaud D AUBARERE 01 49 80 68 92 68 93 01 49 80 91 95 68 91 fax 01 49 80 68 96 snfolc creteil libertysurf fr SNUDI 94 Education nationale primaire Permanences lundi au vendredi Marie France CHICHE Luc BENIZEAU Nicolas ELKAIM Lionel COLMON 01 49 80 68 87 01 43 77 66 81 fax 01 43 77 31 29 snudifo 94 free fr SPS

    Original URL path: http://fo94.fr/nsynd.htm (2015-11-09)
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