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  • Spécialisation fundraising
    Vie de l Ircom Actualités Evénements BDE Ircom Le campus Réseau des anciens Nos publications Les Amis de l Ircom Contact Spécialisation fundraising Spécialisation fundraising Face à la baisse des subventions publiques le monde associatif et celui de la solidarité en particulier doit trouver d autres modes de financement La spécialisation Fundraising aide les étudiants à aborder cette question à la fois d un point de vue théorique et pratique Partenaires Association Française des Fundraisers et l Institut Mc Luhan de l Ircom Objectifs Les étudiants apprennent la maîtrise des outils de recherche de fonds des ONG et associations autant vers le grand public que vers des grands donateurs ou des partenaires privés fondations entreprises etc en abordant les pratiques dédiées et la réflexion éthique qu elles suscitent Programme Stratégie de communication La générosité approche économique psychologique et éthique Stratégie de collecte de fonds Outils de collecte marketing direct CRM digital etc Durée 105 h de formation sur 770 h en deuxième année Programme de la deuxième année de master Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout au long de cette année vous allez apprendre en passant de la théorie à la pratique grâce aux nombreuses mises en application pratiques le forum de la presse la réalisation de magasines Cette année à temps plein vous permet également de découvrir l entreprise en répondant aux commandes de clients extérieurs variés grandes entreprises PME collectivités associations etc et

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  • Spécialisation entrepreneuriat social
    Ircom Contact Spécialisation entrepreneuriat social Spécialisation entrepreneuriat social L entrepreneuriat solidaire est au cœur des préoccupations actuelles tant pour le champ de l action sociale que pour celui du développement Face aux baisses des subventions publiques nationales ou européennes les structures souhaitant articuler des enjeux économiques avec des objectifs sociaux doivent être capables de pérenniser leur activité en créant ou inventant de nouveaux modèles d affaires Intervenants MezzoCrédit association spécialisée dans la mesure d impact social Technologies et Solidarité association d appui à des projets de développement dans les pays du sud Objectifs Construire structurer et développer une structure de l économie sociale et solidaire Programme Social Business Plan Mesure d impact social innovation sociale et RSE Durée 105 h de formation sur 770 h en deuxième année et possibilité d accompagner des étudiants dans le cadre de la création de leur propre projet de création de structure ESS à la place de leur stage de fin d étude Objectifs Construire structurer et développer une structure de l économie sociale et solidaire Programme Business Plan Mesure d impact social Innovation sociale RSE Programme de la deuxième année de master Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout au long de cette année vous allez apprendre en passant de la théorie à la pratique grâce aux nombreuses mises en application pratiques le forum de la presse la réalisation de magasines Cette année à temps plein vous permet également

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  • Chef de mission urgence
    des cadres nationaux Mission lancement au Tchad d un programme d approvisionnement en eau potable d assainissement et de promotion à l hygiène auprès des populations déplacées et résidentes de Adré et ses environs 250 000 réfugiés En 2010 l ONG consolidera son assistance auprès des réfugiés centrafricains 160 000 et sera amenée à compléter son programme par un volet sécurité alimentaire ainsi qu un programme EHA eau hygiène et assainissement pour les déplacés La mission s organise autour d une équipe expatriée de 7 à 10 personnes et d une quarantaine d employés nationaux Le chef de mission sera basé à Ndjamena avec des déplacements réguliers sur les bases de la mission Responsabilités assignées au poste Coordination générale des programmes terrain Elaboration avec le Responsable Géographique de la stratégie opérationnelle de la mission Suivi et mise en oeuvre de la stratégie Analyse de l environnement Gestion de la sécurité Reporting Montage de projet et négociations avec les bailleurs de fonds Représentation auprès des autorités et des partenaires de l ONG Participation au Comité de Coordination des ONGs Expériences Expérience indispensable d au minimum un an sur un poste similaire dans un contexte d insécurité Expérience en rédaction de propositions d intervention reporting et négociation avec les bailleurs de fonds Compétences techniques et rédactionnelles indispensables Maîtrise de la méthodologie de gestion du cycle de projet des outils informatiques et bureautiques La maîtrise de l anglais est un atout Qualités requises Grande capacité organisationnelle et à gérer ses priorités Diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis ouverture d esprit tolérance rigueur autonomie calme patience Une expérience préalable dans un pays musulman est un plus Conditions Statut CDD 12 mois à pourvoir début janvier 2010 Salaire Indemnités Salaire de départ équivalent à environ 1500 mois bruts Prise en charge des frais d hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d origine de l expatrié et le lieu de mission Per diem versé localement aux expatriés pour subvenir à leur frais divers nourriture d à peu près 500 mois L expatrié bénéficie d une couverture sociale permettant de couvrir tous les frais de santé et d une assurance rapatriement En cours de mission une alternance travail repos est assurée par des breaks prévus tous les 3 mois sur la base d une mission de 1 an l expatrié prendra un break d une semaine à 3 et 9 mois de mission avec une participation de 500 euros versée par l ONG ainsi qu un break de 15 jours à 6 mois de mission avec une prise en charge de l ONG des frais de déplacement 1 Fiche basée sur plusieurs offres publiées en Novembre 2009 par Solidarités sur le portail de Coordination Sud valables à partir de Janvier 2010 dans un contexte d intervention de l ONG auprès des réfugiés et IDP au Tchad Télécharger la fiche Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette

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  • Chef de mission humanitaire
    des procédures d évacuation si besoin Il entretient des relations régulières avec les autorités locales les autorités sanitaires et les autres ONG dans le cadre de la coordination du programme Il participe aux opérations de communication en réalisant des articles des photos répondant à des interviews Responsabilités Le chef de mission humanitaire fixe le cadre opérationnel et stratégique du programme en analysant sur le terrain la situation sur les plans humanitaire sécuritaire politique économique et social Il propose des axes stratégiques qu il fait valider par son responsable au siège Il est le pilote des programmes Il est le représentant légal de l organisation non gouvernementale ONG dans le pays où celle ci l a envoyé pour assurer un programme d aide ou de développement Il représente son ONG auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels Il encadre le personnel expatrié et local Il doit créer une dynamique entre les interventions des expatriés et des employés locaux Il doit assurer la sécurité de son ou ses équipe s Il est responsable des procédures comptables et du budget de la mission Compétences et profil requis Management d équipe Maîtrise de différentes problématiques situation géopolitique contexte interculturel fonctionnement des bailleurs Construction et conduite de projet Pratique des langues vivantes Expérience dans le domaine de l humanitaire en tant qu administrateur logisiticien professionnel de santé Qualités requises Savoir décider diriger Savoir organiser gérer Savoir prendre des décisions rapides Etre résistant au stress Etre capable d affronter un contexte de sécurité précaire des tensions politiques des pressions qui s exercent parfois entre partenaires Avoir des qualités relationnelles Avoir des qualités de négociateur Statuts et salaires pratiqués Emploi salarié sous forme de missions en moyenne de 1 ou 2 ans qui peuvent s enchaîner Salaire du débutant 1900 bruts par mois Télécharger la fiche

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  • Coordinateur logistique
    des projets dans leurs aspects logistiques personnel intendance stocks transports plans d achats chaînes d approvisionnement parc auto télécoms gestion des conditions sanitaires chaîne de froid ainsi que de l application et la mise à jour des règles de sécurité Encadre et anime les équipes logistiques expatriés et nationales Participe à la planification des projets dans leurs aspects logistiques et sécuritaires écriture mise en oeuvre suivi évaluation Participe à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux d opération aspects logistiques et sécuritaires Négocie avec les partenaires locaux dans son champ de compétences Responsabilités en France entre 20 et 30 du temps Réflexion formalisation d outils terrain au service des missions d urgence Participation au plan de formation des acteurs du service des missions Participation à la rédaction des rapports finaux d opération aspects logistiques et sécuritaires Suivi opérationnel à distance des missions aspects logistiques et sécuritaires Appui technique aux responsables de desks pour le montage de projets d urgence Expériences Expérience significative en tant que Coordinateur Logistique en ONG dans des contextes d urgence ex Camps de réfugiés épidémies conflits armés catastrophes naturelles Supervision technique des activités gestion de projets management d équipe gestion de sécurité Qualités requises Excellente maîtrise informatique bureautique et configuration installation du matériel terrain et des outils de télécommunication Grande mobilité forte disponibilité Résistance physique et psychologique Aptitude au travail en équipe management grande réactivité Anglais courant Espagnol apprécié Conditions Statut CDI contrat à temps plein Rémunération fourchette de rémunération estimée entre 30 000 et 40 000 bruts an 1 Fiche basée sur une offre de Médecins Du Monde parue sur le portail de Coordination Sud le 27 11 09 effective à compter de Janvier 2010 Télécharger la fiche Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de

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  • Country director
    and manage the funding strategy for the country program To guarantee the definition and implementation of an efficient system of monitoring and evaluation for the different humanitarian programs To manage and ensure the program is supported in accordance with organizational policies and procedures by various systems IT Finance Administration Logistics and Transport in order to ensure transparency and accountability to all relevant stakeholders To maintain good regular and open communication To manage the execution of strategic and operative planning execution of projects Ensure the fulfillment of the evaluation systems and procedures Oversee the finance function within the country program with overall responsibility for budgeting reporting and monitoring of all income and expenditure Required competencies Excellent representation skills ability to create relationships negotiation skills capacity to deal with key international donors and good external networking skills with the humanitarian community at large Excellent writing skills and fluency in English Capacity to structure organize support and manage teams to reach their objectives and set up clear and operational priorities Strong analytical skills Capacity to adapt to a potential tense difficult socio political context Personal skills Strong negotiation and interpersonal skills Flexibility in cultural and organizational terms Knowledge of local language and or regional experience asset Ability to work well and punctually under pressure often to strict deadlines Ability to make sound management decisions in difficult situations and also to work in a participatory manner with colleagues Able to lead and manage a diverse team Good networking skills Excellent organizational and planning skills Strong communication problem solving and analytical skills Ability to prioritize and handle a diverse and heavy workload Cross cultural awareness and sensitivity Patience Status and salary Status long term permanent contract most frequently Salary Monthly salary ranging from 1800 to 2400 Télécharger la fiche Connexion Programme du master à temps

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  • Développeur rural
    de fermes de pisciculture amélioration de l irrigation Responsabilités Identifier les besoins avec les locaux Accompagner techniquement les microprojets ruraux Favoriser l autopromotion paysanne Sensibiliser et former les paysans à de nouvelles techniques Impliquer et organiser les agriculteurs entre eux Aider les organisations paysannes à vivre de leurs récoltes Aider les organisations paysannes à commercialiser les récoltes en valorisant les produits Approvisionnement des marchés nationaux Gestion des ressources naturelles Favoriser l émergence d ONG du Sud ou d organisations paysannes Alimenter les populations rurales défavorisées en eau potable Protéger et développer les productions agricoles par l irrigation et l aménagement de terroirs Compétences et profil requis Spécialiste de l agro économie le développeur rural possède une expérience de la gestion de projets auprès de producteurs Il est motivé par la formation de populations vulnérables Doté d une forte capacité d écoute et de diplomatie il fait preuve de beaucoup de patience envers les bénéficiaires du programme et les autorités locales Comprendre la culture du pays d accueil implique de s informer sur ses coutumes et sa hiérarchie sociale Qualités requises Ouverture d esprit pour s adapter à d autres schémas culturels Flexible Débrouillardise Sens de l analyse pour trouver des solutions au cas par cas Sens de l écoute Pédagogue Sens des responsabilités Capacités d organisation Motivations humanitaires Statuts et salaires pratiqués Les ONG recrutent surtout des ingénieurs agricoles et agronomes ainsi que quelques vétérinaires économistes et sociologues Des postes d animateur rural peuvent être accessibles avec un bac 2 Pratique de l anglais obligatoire Rémunération Salaire du débutant de 900 à 1500 euros brut par mois Télécharger la fiche Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils

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  • Chargé d'éducation au développement
    Mission taches a réaliser Réalisation d actions de sensibilisation et d éducation au développement au profit de collectivités territoriales d établissements scolaires et universitaires d associations d entreprise etc Participation aux activités de l association avec les volontaires internationaux Mise en place d animations d éducation au développement avec les différents partenaires de l association Interventions sous forme de jeux dans des établissements scolaires et universitaires des concours de courts métrages ou encore l organisation de cocktails équitables Mise en place de projets de solidarité internationale Animation d un site d information et de débats Création de supports de communication afin d assurer la promotion du volontariat long terme et des chantiers internationaux Rencontre avec les différents partenaires de l association Rédaction d articles sur l actualité de l association Participation au recrutement de bénévoles 2 Responsabilités Coordination des activités d éducation au développement Valorisation des actions de l association auprès de ses partenaires Former et impliquer les membres dans des actions d éducation au développement Améliorer la diffusion de l information auprès des jeunes Développer de nouveaux partenariats S informer et communiquer sur les outils et les campagnes d éducation au développement Concevoir des outils méthodiques fiches pratiques animations et jeux Sensibiliser les membres au travers de formations coordonner avec eux sur la mise en place de projets et d animations d éducation au développement Télécharger la fiche Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout

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