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  • L'enseignement supérieur de l'Ircom
    dispense un master en communication qui forme des cadres aux outils techniques et stratégies de communication Ce cursus d excellence à temps plein ou en alternance en France ou à l étranger allie théorie cas pratiques et missions en entreprise En plus de compétences reconnues dans le monde professionnel les étudiants acquièrent l esprit de communication qui favorise la créativité la promotion de la personne humaine et le sens du bien commun 1ère année Dispensé à Angers A temps plein ou en alternance Obtention du titre certifié de niveau 2 de responsable communication Permet d intégrer la deuxième année de master Programme 1ère année 2ème année Master communication en alternance option accompagnement du changement e réputation ou fundraising Obtention du titre certifié de niveau 1 de manager de projets de communication Master Business Communication à Leeds Angleterre Programme 2ème année Formation au management de la solidarité L Institut Pedro de Béthencourt de l Ircom est un master en management de la Solidarité Ce cursus exigeant allie théorie et missions terrain capacité d analyse et sens du réel Experts en management d équipes et de projets les étudiants reçoivent une solide formation humaine et acquièrent des repères éthiques pour servir la dignité de l homme à travers toutes leurs actions 1ère année Durée 10 mois 450 h de formation théorique et pratique 220 h de simulations et travaux tutorés 4 mois de stage en France ou à l étranger Programme 1ère année 2ème année Durée 12 mois Obtention du titre certifié de niveau 1 d expert en économie solidaire et gouvernance sociale 420 h de formation théorique et pratique 280 h de simulations et travaux tutorés 6 mois de stage Programme 2ème année Licence d Etat délivrée dans le cadre d un partenariat avec l université d Angers Masters délivrés par

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  • Travaux de recherche de l'Ircom
    mission de leader Les communautés de travail ce thème vise à comprendre comment les personnes communiquent entre elles coopèrent s engagent mutuellement pour un projet commun s engagent dans des relations de don nous nous intéressons en particulier au rôle joué par l exercice du leadership dans la construction de ces communautés de travail Management du travail et stratégie organisationnelle les choix stratégiques d une organisation organisation du travail management des Ressources Humaines influent logiquement sur l engagement des personnes et des équipes comment s articulent alors l engagement de la subjectivité de la personne au travail et ces choix stratégiques quels sont les enjeux de cette articulation quels en sont les impacts sur la performance des organisations Ethique et anthropologie les trois niveaux d analyse présentés précédemment impliquent un questionnement sous jacent d ordre éthique et anthropologique En effet si l on vise à articuler le respect de la vocation personnelle et l atteinte des objectifs organisationnels se pose nécessairement des dilemmes éthiques un questionnement d ordre anthropologique sur le travail humain un questionnement sur la finalité de l organisation Ces enjeux renvoient aussi l Ircom a sa mission d éducation et d accompagnement des personnes et des communautés mission qui nécessite aussi d être en permanence réinterrogée pour y répondre Les permanents engagés dans la recherche Benjamin Pavageau directeur de la recherche Ancien directeur des études de l Institut Pedro de Béthencourt Benjamin Pavageau a soutenu en décembre 2015 sa thèse de doctorat à plein temps dirigée par le professeur Pierre Yves Gomez sur le thème Le rôle du don de soi dans le développement du leadership des managers en entreprise Benjamin Pavageau a obtenu la mention très honorable et les félicitations du jury pour son travail de recherche Voir le détail de sa thèse sur le site de l IFGE Télécharger son article le dirigeant exerce t il son leadership par la pratique du don Bertrand Senez directeur des études de l Institut Albert le Grand s est lancé en 2013 dans une thèse de doctorat sur l orientation professionnelle L enjeu du travail de recherche de B Senez est de mettre en lumière la corrélation souhaitable entre le choix d activité professionnelle et l orientation profonde de la vie Il s agit de réfléchir aux critères des décisions d orientation professionnelle comme expression de la mission singulière de la personne ce qui fait que peu à peu la personne découvre son lieu propre qu elle habite ses talents et en fasse bénéficier le monde Bertrand Senez est doctorant en cotutelle à l Université Catholique de l Ouest France et à l Université de Sherbrooke Canada Il est membre du collectif de recherche en counseling et développement de carrière CRCDC de l Université de Sherbrooke Ses directeurs de thèse sont Pascal Mueller Jourdan professeur de philosophie ancienne à l Université Catholique de l Ouest et Réginald Savard Réginald Savard Ph D c o psychothérapeute Professeur titulaire à la Faculté d éducation Université de Sherbrooke Directeur du Collectif

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  • Equipe Ircom
    responsables Candidature en ligne 02 41 79 64 64 Présentation Valeurs de l Ircom Historique Formations Recherche Equipe Partenaires Vie de l Ircom Actualités Evénements Journées portes ouvertes Les rencontres de l Ircom Conférences Gala de l Ircom BDE Ircom Le campus Réseau des anciens Publications Amis de l Ircom Nous soutenir Notre vision nos projets Taxe d apprentissage Faire un don Contact Equipe Ircom Equipe Ircom Pierre Collignon Directeur Général Bertrand Senez Directeur des études de l Institut Albert le Grand Maxence Henry Directeur des études de L Institut Mac Luhan Johan Glaisner Directeur des études de l Institut Pedro de Béthencourt Jean Marc Duranson Directeur des relations entreprise Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout au long de cette année vous allez apprendre en passant de la théorie à la pratique grâce aux nombreuses mises en application pratiques le forum de la presse la réalisation de magasines Cette année à temps plein vous permet également de découvrir l entreprise en répondant aux commandes de clients extérieurs variés grandes entreprises PME collectivités associations etc et par un stage de 3 mois Enfin différents temps forts ponctuent l année pour vous faire découbvrir les différents métiers de communicant les forum des experts syntec visite Nos formations Licence Lettres et Sciences Politiques Master en Communication Master solidarité internationale et action sociale Ircom Portail Historique Formations Equipe Actualités Evènements Faire un don Contact Candidature en ligne Institut Albert

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  • Partenaires de l'Ircom
    l Ircom BDE Ircom Le campus Réseau des anciens Publications Amis de l Ircom Nous soutenir Notre vision nos projets Taxe d apprentissage Faire un don Contact Partenaires de l Ircom Partenaires de l Ircom Comme garantie supplémentaire des formations qu elle dispense l école s appuie sur différents partenariats institutionnels professionnels et pédagogiques Ces liens privilégiés entretenus depuis près de 30 ans permettent non seulement d asseoir la notoriété des différentes filières d assurer l insertion professionnelle de nos étudiants mais aussi et surtout de toujours mieux les former à devenir des hommes et des femmes responsables prêts à s engager dans le monde Les partenaires institutionnels Les partenaires entreprises Chaque année plus de 250 entreprises soutiennent les formations de l Ircom par le biais de la taxe d apprentissage Les partenaires universités Les partenaires écoles Les partenaires ONG L Ircom est membre de Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout au long de cette année vous allez apprendre en passant de la théorie à la pratique grâce aux nombreuses mises en application pratiques le forum de la presse la réalisation de magasines Cette année à temps plein vous permet également de découvrir l entreprise en répondant aux commandes de clients extérieurs variés grandes entreprises PME collectivités associations etc et par un stage de 3 mois Enfin différents temps forts ponctuent l année pour vous faire découbvrir les différents métiers de communicant les forum des

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  • Actualités de l'Ircom

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  • Evénements de l'Ircom
    11 avril 2013 au delà des tests de personnalité comment accompagner la mise en oeuvre d un projet professionnel Aider une personne à trouver une orientation qui lui convient vraiment recruter la bonne personne au bon endroit la faire évoluer au sein de l entreprise autant d activités qui requièrent un discernement souvent difficile délicat et subtil Coachs orienteurs et managers se sont réunis à l Ircom pour répondre aux questions suivantes Quelles sont les étapes du processus d accompagnement Quelles précautions vis à vis des tests convient il de prendre Comment à partir des tests de personnalité accompagner une personne pour lui faciliter l orientation libre et éclairée de sa vie Re découvrez les vidéos des interventions sur notre chaîne Youtube Focus 2012 Les rencontres de l Ircom du 22 mars 2012 la formation des leaders entre contradictions et espérances Le thème de la formation des leaders n était pas un choix anodin pour une école qui forme au management encourage le travail en équipe et pousse à la réflexion et à la prise d initiatives 150 personnes sont venues participer pour partager savoirs et expériences du leadership dans le monde aussi bien universitaire qu économique et associatif Ce partage d idées a permis de proposer des pistes de réflexion et d action en vue de faire émerger et de former ces leaders que l on espère Retrouvez les vidéos des principales interventions sur notre chaîne Youtube Les conférences de l Ircom L Ircom organise régulièrement des conférences ouvertes aux étudiants amis et partenaires de l Ircom en lien avec la formation Jean François Chemain a donné une conférence à l Ircom le mercredi 16 avril sur le thème Une autre histoire de la laïcité Pour acheter son livre cliquez ici Retrouvez l intervention de Christophe Béchu en conférence à l Ircom lundi 13 mai 2013 en cliquant ici Retrouvez la conférence de Rémi Brague à l Ircom Quelques difficultés pour comprendre l Islam Lire la conférence Cycle de conférences du BDE Plusieurs conférences ont été organisées par le BDE de l Ircom sur le thème Être un homme dans une cité en crise La question de la place de l homme dans son environnement culturel nouveau a été posée à travers ces conférences La mondialisation et la sortie définitive du monde rural du fait de la triple révolution de la technique de la consommation et de la communication font entrer l homme occidental dans une situation d interrogation sur lui même de fragilisation sociale et d impuissance politique Chacun dans leur domaine ces intervenants font l expérience de ces changements radicaux qui constituent des pertes de repères Leurs points de vue complémentaires participent de l interrogation urgente Comment être un homme dans une cité en crise Quelle est la place de l homme dans le techno système mondial et de quel homme parle t on Quelle réaction face à la perte de repères quelle attitude face à la crise quelle position face à la fragilité De quoi sommes

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  • Portes ouvertes de l'Ircom le 6 février 2016
    Notre vision nos projets Taxe d apprentissage Faire un don Contact Portes ouvertes de l Ircom le 6 février 2016 Portes ouvertes de l Ircom le 6 février 2016 La prochaine journée Portes Ouvertes de l Ircom aura lieu Samedi 6 février 2016 de 14h à 17h Lors de cette journée portes ouvertes découvrez nos formations Institut Albert le Grand Cursus international en Lettres et Sciences Politiques Licence d Etat Institut Mac Luhan Master en communication Institut Pedro de Béthencourt Master de management en Solidarité internationale et action sociale Abordez les questions pratiques Les conditions d admission L expérience professionnelle stages et alternance La vie associative La vie étudiante à Angers Les possibilités de départ à l étranger Le financement des études Rencontrez les étudiants et l équipe pédagogique discutez avec des anciens sur la formation et ses débouchés évincez vos hésitations Licence d Etat délivrée dans le cadre d un partenariat avec l université d Angers Masters délivrés par les universités partenaires et co signés par l Ircom Nous contacter Connexion Programme du master à temps plein 9 mois de cours et 3 mois de stage de janvier à mars Cette première année de Master permet d apprendre les outils et techniques de communication en s exerçant sur du matériel de professionnels d acquérir les réflexes d un bon professionnel par des missions d entreprise nombreuses et variées de profiter d une formation intensive et personnelle grâce aux effectifs réduits Tout au long de cette année vous allez apprendre en passant de la théorie à la pratique grâce aux nombreuses mises en application pratiques le forum de la presse la réalisation de magasines Cette année à temps plein vous permet également de découvrir l entreprise en répondant aux commandes de clients extérieurs variés grandes entreprises PME collectivités associations etc

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  • Les rencontres de l'Ircom
    par Jean Eudes Tesson PDG du Groupe Tesson avec Jean Louis Deroussen Président de la CNAF et Vice président de la CFTC Catherine Voynnet Fourboul Maître de conférences à l univesité Panthéon Assas Jean François Naton Président de l INRS et Conseiller confédéral CGT Quand les difficultés menacent l équilibre de vie Table ronde animée par Philippe Perez Directeur général de PAE France spécialiste des addictions avec Philippe Nicolas et Agnès Perrone Executive coach Cabinet Transitions Projet de vie et sens du travail par Mathieu Detchessahar Professeur des universités à l IAE de Nantes Quelles attitudes adopter sur son lieu de travail Synthèse de la journée et pratiques managériales par Jean Eudes Tesson Chef d entreprise conseiller conjugal et familial Focus 2014 Les rencontres de l Ircom du 2 avril 2014 peut on apprendre à créer Tous les chefs d entreprise cadres et décideurs s accordent aujourd hui à mettre en avant la nécessaire qualité de créativité des salariés dans un univers économique et social traversé de turbulences Il est donc nécessaire de donner aux nouvelles générations les conditions pour exprimer et faire fructifier leur créativité Celles et ceux qui ont le souci de faire émerger la capacité créative de chacun se sont rassemblés autour des questions peut on apprendre à être créatif Existe t il des conditions d émergence de la créativité Et pourquoi créer Retrouver toutes les interventions en vidéo sur notre chaîne YouTube Focus 2013 Les rencontres de l Ircom du 11 avril 2013 au delà des tests de personnalité comment accompagner la mise en oeuvre d un projet professionnel Aider une personne à trouver une orientation qui lui convient vraiment recruter la bonne personne au bon endroit la faire évoluer au sein de l entreprise autant d activités qui requièrent un discernement souvent difficile délicat et subtil Coachs orienteurs et managers se sont réunis à l Ircom pour répondre aux questions suivantes Quelles sont les étapes du processus d accompagnement Quelles précautions vis à vis des tests convient il de prendre Comment à partir des tests de personnalité accompagner une personne pour lui faciliter l orientation libre et éclairée de sa vie Re découvrez les vidéos des interventions sur notre chaîne Youtube Suite à cette journée de réflexion Bertrand Senez directeur des études de l institut Albert le Grand s est lancé dans une thèse de doctorat pour mettre en lumière la corrélation souhaitable entre le choix d activité professionnelle et l orientation profonde de la vie En savoir plus sur la recherche à l Ircom Focus 2012 Les rencontres de l Ircom du 22 mars 2012 la formation des leaders entre contradictions et espérances Le thème de la formation des leaders n était pas un choix anodin pour une école qui forme au management encourage le travail en équipe et pousse à la réflexion et à la prise d initiatives 150 personnes sont venues participer pour partager savoirs et expériences du leadership dans le monde aussi bien universitaire qu économique et associatif Ce partage d

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