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  • Afficher les éléments par tag : parc - LEAP de NERMONT
    Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA BAC pro SAPAT 2nde G T 4ème 3ème BTSA APV BTSA ACSE Formation continue Equitation Présentation des équipements Publié dans Nermont 17 Jui 2013 Portes ouvertes du 21 03 2009 L établissement met à disposition des élèves et des enseignants les différents moyens pédagogiques ci dessous Vue du CDI un centre de documentation Ec L O Re écriture lecture oral et réflexion Le CDI est équipé de 8 micro ordinateurs permettant une

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  • Afficher les éléments par tag : poirier - LEAP de NERMONT
    2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du

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  • Afficher les éléments par tag : Site du Perche - LEAP de NERMONT
    l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun

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  • Afficher les éléments par tag : séjour - LEAP de NERMONT
    Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA BAC pro SAPAT 2nde G T 4ème 3ème BTSA APV BTSA ACSE Formation continue Equitation Le gîte de séjour Publié dans Nermont 04 Déc 2022 A 1h30 de Paris 45mn d Orléans et de Chartres nous vous

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  • Actualités - LEAP de NERMONT
    contrat d apprentissage Le recrutement d apprentissage suppose la réalisation d un certain nombre de démarches et de formalités L entrée en formation au sein du LEAP de Nermont suppose ainsi d avoir conclu un contrat d apprentissage avec une entreprise d accueil et d avoir accompli les formalités suivantes Etablissement et Signature d un contrat d apprentissage Etablissement d une déclaration Unique d Embauche auprès de l organisme de protection sociale dont dépend l entreprise par l employeur Passage de la visite médicale d embauche peut être réalisée après le début de la formation Les imprimés de contrat d apprentissage sont à retirer auprès du LEAP de Nermont Une fiche de renseignements est établie conjointement entre l entreprise d accueil et l apprenti Sur la base de cette fiche le contrat est saisi par le LEAP de Nermont quile transmet après signature à l organisme consulaire pour validation et enregistrement Attention le contrat d apprentissage doit absolument être signé avant l entrée en formation En savoir plus apprentissage BTSA Mieux connaître l apprentissage Publié dans BTSA APV Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter 1 Qu est ce que l apprentissage L apprentissage est une formation professionnelle en alternance qui associe des périodes de travail en entreprise sous la responsabilité d un maître d apprentissage et des périodes de formation en Centre de Formation d Apprentis soit le LEAP de Nermont L apprentissage permet au jeune d apprendre un métier et de préparer un diplôme professionnel Le BTSA ACSE ou APV ainsi obtenu est exactement le même et à la même valeur que le BTSA obtenu en formation initiale continue 2 A qui s adresse l apprentissage L apprentissage s adresse aux jeunes de 16 ans dans l année civile à 25 ans Des dérogations à la limite d âge supérieur ou inférieure peuvent être accordées dans certains cas précis par la loi Toute entreprise peut engager un apprenti si l employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l organisation de l apprentissage La personne directement responsable de la formation de l apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d apprentissage Elle doit remplir toutes les conditions de moralité et de compétences professionnelles requises par la loi A savoir 5 ans d ancienneté hors apprentissage dans le métier de formation de l apprenti ou 3 ans à la condition d être titulaire d un diplôme équivalent à celui préparé par l apprenti 3 Pourquoi signer un contrat d apprentissage Auprès d un maître d apprentissage l apprenti découvre le monde du travail et acquiert les bases techniques et pratiques de son futur métier Au CFA l apprenti bénéficie d enseignements généraux et professionnels complémentaires L apprentissage permet au jeune d acquérir très tôt une expérience professionnelle associée à un diplôme et lui donne ainsi toutes les chances de trouver rapidement un emploi à l issue de sa formation L apprenti s engage à travailler pour son employeur à suivre la formation en CFA et à se présenter aux épreuves du diplôme 4 Quels sont les engagements de l apprenti et de l employeur En embauchant un apprenti l employeur transmet son métier son savoir faire Il participe à l intégration des jeunes dans les milieux professionnels L employeur s engage d une part à verser une rémunération à l apprenti et d autre part à lui assurer une formation professionnelle méthodique et complète Il doit faire suivre à l apprenti la formation dispensée par le CFA Il doit inscrire et faire participer l apprenti aux épreuves du diplôme 5 Comment se déroule le contrat d apprentissage L apprentissage fait l objet d un contrat de travail passé par écrit de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur Signature du contrat Le contrat fixe la date de début de l apprentissage Les contrats peuvent être signés entre le 1er Juillet et le 31 décembre Durée du contrat De 1 à 3 ans selon le diplôme préparé Il est de 2 ans pour les BTSA ACSE ou APV Période d essai Une période d essai de deux mois est prévue Cette période d essai ne peut excéder 1 mois dans le cas d une reprise de contrat par un nouvel employeur suite à une rupture du contrat initial Couverture sociale L apprenti est un assuré social il bénéficie de la même protection sociale que les autres salariés de l entreprise MSA ou Sécurité Sociale selon le cas Formation en CFA Le temps passé par l apprenti en CFA est considéré comme temps de travail et doit être rémunéré comme tel Les cours représentent au minimum un quart du temps de travail Durée du travail 35 heures par semaine limitée à 8 heures par jour pour les mineurs 6 Quelle est la rémunération de l apprenti La rémunération de l apprenti varie en fonction de son âge et de l année de formation Elle correspond à un pourcentage du SMIC fixé par décret aucun salaire ne peut être inférieur au taux légal fixé Elle est versée par l employeur pour le mois complet Cas général sauf convention collective ou accord plus avantageux Les avantages en nature nourriture et logement doivent obligatoirement être indiqués sur le contrat les montants sont généralement fixés par les conventions collectives des différents secteurs professionnels 7 Quelles sont les charges sociales sur le salaire des apprentis Entreprises de de 11 salariés ou inscrites au Répertoire des Métiers sans considération d effectifs Les charges sociales légales et conventionnelles patronales et salariales ne sont pas dues sur les salaires versés aux apprentis à l exception des cotisations supplémentaires d accident du travail et maladies professionnelles et pour certaines activités de la cotisation prévoyance Entreprises 11 salariés et plus non artisanales L Etat prend en charge exclusivement les cotisations patronales et salariales des cotisations de sécurité sociale et la part salariale des cotisations AGFF des cotisations d assurance chômage et de retraite complémentaire Les cotisations restant dues sont calculées sur une

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  • Contact
    Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV

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  • Emplois et stages - LEAP de NERMONT
    Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du

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  • FAQ - LEAP de NERMONT
    2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA BAC pro SAPAT 2nde G T 4ème 3ème BTSA APV BTSA ACSE Formation continue Equitation Foire aux questions Choisissez une catégorie de questions Rechercher dans les FAQs Toutes les FAQ Voir toutes les questions Le coût des études à Nermont Aucune faq dans cette catégorie 4ème 3ème de l enseignement agricole Quelles sont les différences entre un cycle 4ème 3ème en collège classique et le cycle 4ème 3ème de l enseignement agricole Ces classes sont destinées aux élèves attirés par l enseignement professionnel ou aux jeunes en panne de motivation Les pédagogies sont centrées sur des activités concrètes travaux pratiques études de cas projets à réaliser Un soutien à votre enfant est organisé selon ses difficultés sous forme d un tutorat individuel ou par petits groupes A la fin de la 3ème il passe le diplôme national du brevet et peut s orienter vers un CAP bac pro 3 ans du domaine agricole ou non ou une seconde générale et technologique L équitation à Nermont Combien coûte l option équitation pour les familles L établissement prend à sa charge 65 du coût et la participation demandée aux familles pour l année 2013 2014 est de 90 trimestre Qu est ce que l option équitation L option équitation se déroule à raison de 3h par semaine 2h d équitation et 1h d hippologie Les élèves encadrés par un moniteur diplômé apprennent et perfectionnent les techniques des disciplines équestres dressage obstacles voltige Les cours se déroulent au poney club de Romilly sur Aigre ils s adressent aux classes de 2nde G T 1ère Bac Techno et terminale Bac techno L Etablissement se charge de conduire les élèves au poney club Faut il un niveau minimum pour choisir l option équitation Non Quelque soit leur niveau les élèves peuvent choisir l option équitation Le moniteur prend en compte le niveau de chacun pour le faire progresser Est il possible de passer les galops Oui Durant l année scolaire les élèves peuvent passer des galops en fonction de leur niveau C est le moniteur qui jugera si l élève est prêt à passer un galop Le passage d un galop est payant il est à la charge des familles Où se déroule l enseignement de l hippologie Les cours d hippologie se déroulent au lycée de Nermont Un centre équin du matériel d équitation et une cavalerie sont

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