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  • Les "Anciens" - LEAP de NERMONT
    La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA

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  • Offres d'emplois - LEAP de NERMONT
    Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du

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  • Annuaire des anciens élèves - LEAP de NERMONT
    2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno

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  • Nouvelle fiche à compléter - LEAP de NERMONT
    2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien Nermont Contact Présentation de l établissement Les équipements L association de gestion L équipe Site de Châteaudun Site de Nogent Projet d établissement 2012 2015 Télécharger la brochure Cours de cuisine Essai term SAPAT Portes Ouvertes 2014 Résultats des examens 2014 Forum Infos rentrée 2014 Formations BAC TECHNO STAV Présentation de la filière EIL proposés Systèmes de production Aménagement Example of the single article Activités sorties BAC PRO CGEA BAC PRO SAPAT 4ème 3ème de l enseignement agricole BTS par alternance Présentation de la filière 2nde G et T Actus Châteaudun Calendrier Site Nogent Formations Actualités Photos Les formations Bac Pro SAPAT TP Santé BEPA SP animation BEPA SP Bac pro CGEA BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes

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  • BTSA APV - LEAP de NERMONT
    pour le mois complet Cas général sauf convention collective ou accord plus avantageux Les avantages en nature nourriture et logement doivent obligatoirement être indiqués sur le contrat les montants sont généralement fixés par les conventions collectives des différents secteurs professionnels 7 Quelles sont les charges sociales sur le salaire des apprentis Entreprises de de 11 salariés ou inscrites au Répertoire des Métiers sans considération d effectifs Les charges sociales légales et conventionnelles patronales et salariales ne sont pas dues sur les salaires versés aux apprentis à l exception des cotisations supplémentaires d accident du travail et maladies professionnelles et pour certaines activités de la cotisation prévoyance Entreprises 11 salariés et plus non artisanales L Etat prend en charge exclusivement les cotisations patronales et salariales des cotisations de sécurité sociale et la part salariale des cotisations AGFF des cotisations d assurance chômage et de retraite complémentaire Les cotisations restant dues sont calculées sur une base forfaitaire 8 Quelles sont les démarches à accomplir pour conclure un contrat d apprentissage Le recrutement d apprentissage suppose la réalisation d un certain nombre de démarches et de formalités L entrée en formation au sein du LEAP de Nermont suppose ainsi d avoir conclu un contrat d apprentissage avec une entreprise d accueil et d avoir accompli les formalités suivantes Etablissement et Signature d un contrat d apprentissage Etablissement d une déclaration Unique d Embauche auprès de l organisme de protection sociale dont dépend l entreprise par l employeur Passage de la visite médicale d embauche peut être réalisée après le début de la formation Les imprimés de contrat d apprentissage sont à retirer auprès du LEAP de Nermont Une fiche de renseignements est établie conjointement entre l entreprise d accueil et l apprenti Sur la base de cette fiche le contrat est saisi par le LEAP de Nermont quile transmet après signature à l organisme consulaire pour validation et enregistrement Attention le contrat d apprentissage doit absolument être signé avant l entrée en formation En savoir plus BTSA apprentissage Les APV1 à la station de semence Axéréal Publié dans BTSA APV Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter Pour clôturer le cours sur la sélection lundi 1er décembre les APV1 ont visité la station de semence Axéréal Au programme triage densimétrique ou optique des semences de maïs traitement de semences contrôles qualité au laboratoire et ensachage pour le semis de semences certifiées par les agriculteurs au printemps prochain Sem APV1 axereal 0001 jpg Sem APV1 axereal 0002 jpg Sem APV1 axereal 0003 jpg Sem APV1 axereal 0005 jpg Sem APV1 axereal 0006 jpg Sem APV1 axereal 0004 jpg Station de semences Axereal Sem APV1 axereal 0001 jpg https picasaweb google com 109578125137702734541 StationDeSemencesAxereal 6093486416774372978 Sem APV1 axereal 0002 jpg https picasaweb google com 109578125137702734541 StationDeSemencesAxereal 6093486424949388098 Sem APV1 axereal 0003 jpg https picasaweb google com 109578125137702734541 StationDeSemencesAxereal 6093486415426817938 Sem APV1 axereal 0005 jpg https picasaweb google com 109578125137702734541 StationDeSemencesAxereal 6093486456185643250 Sem APV1 axereal 0006 jpg https picasaweb google com 109578125137702734541 StationDeSemencesAxereal 6093486469990093714 Sem

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  • BTSA ACSE - LEAP de NERMONT
    travail en entreprise sous la responsabilité d un maître d apprentissage et des périodes de formation en Centre de Formation d Apprentis soit le LEAP de Nermont L apprentissage permet au jeune d apprendre un métier et de préparer un diplôme professionnel Le BTSA ACSE ou APV ainsi obtenu est exactement le même et à la même valeur que le BTSA obtenu en formation initiale continue 2 A qui s adresse l apprentissage L apprentissage s adresse aux jeunes de 16 ans dans l année civile à 25 ans Des dérogations à la limite d âge supérieur ou inférieure peuvent être accordées dans certains cas précis par la loi Toute entreprise peut engager un apprenti si l employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l organisation de l apprentissage La personne directement responsable de la formation de l apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d apprentissage Elle doit remplir toutes les conditions de moralité et de compétences professionnelles requises par la loi A savoir 5 ans d ancienneté hors apprentissage dans le métier de formation de l apprenti ou 3 ans à la condition d être titulaire d un diplôme équivalent à celui préparé par l apprenti 3 Pourquoi signer un contrat d apprentissage Auprès d un maître d apprentissage l apprenti découvre le monde du travail et acquiert les bases techniques et pratiques de son futur métier Au CFA l apprenti bénéficie d enseignements généraux et professionnels complémentaires L apprentissage permet au jeune d acquérir très tôt une expérience professionnelle associée à un diplôme et lui donne ainsi toutes les chances de trouver rapidement un emploi à l issue de sa formation L apprenti s engage à travailler pour son employeur à suivre la formation en CFA et à se présenter aux épreuves du diplôme 4 Quels sont les engagements de l apprenti et de l employeur En embauchant un apprenti l employeur transmet son métier son savoir faire Il participe à l intégration des jeunes dans les milieux professionnels L employeur s engage d une part à verser une rémunération à l apprenti et d autre part à lui assurer une formation professionnelle méthodique et complète Il doit faire suivre à l apprenti la formation dispensée par le CFA Il doit inscrire et faire participer l apprenti aux épreuves du diplôme 5 Comment se déroule le contrat d apprentissage L apprentissage fait l objet d un contrat de travail passé par écrit de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur Signature du contrat Le contrat fixe la date de début de l apprentissage Les contrats peuvent être signés entre le 1er Juillet et le 31 décembre Durée du contrat De 1 à 3 ans selon le diplôme préparé Il est de 2 ans pour les BTSA ACSE ou APV Période d essai Une période d essai de deux mois est prévue Cette période d essai ne peut excéder 1 mois dans le cas d une reprise de contrat

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  • Formation continue - LEAP de NERMONT
    BTSA BTSA integration 2009 BTSA MIL Bretagne BTSA speleo 2008 4ème 3ème Voyage à Cayeux 4ème 2013 découverte du cidre 4 ème Bac techno STAV STAV les dossiers technos STAV entretien des marais de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA BAC pro SAPAT 2nde G T 4ème 3ème BTSA APV BTSA ACSE Formation continue Equitation CQP Salarié Agricole qualifié en polyculture spécialité irrigation Publié dans Formation continue Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter Nermont vient d être autorisé à proposer un nouveau parcours de formation destiné à Valider le CQP Salarié agricole qualifié en polyculture spécialité irrigation Valider le CACES et le CERTIPHYTO Aboutir à un emploi durable en agriculture En savoir plus QCP formation continue agricole certiphyto irrigation BTSA ACSE en contrat de pro Publié dans Formation continue Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter En savoir plus Prépartion aux concours Publié dans Formation continue Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter En savoir plus CAP Petite Enfance Publié dans Formation continue Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter En savoir plus Sessions certiphyto Publié dans Formation continue Écrit par Arnaud Soyez le premier à commenter Inscrivez vous pour les sessions 2013 Prochaine

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  • Equitation-hippologie - LEAP de NERMONT
    de Donnemain 2011 STAV Stage collectif Perche 2008 2nde G T Intemporelles Le cheval dans tous ses états Agriculture La vie à l internat Evénements 2013 Voyage à Cayeux 4ème 2013 Cérémonie Jean Moulin Evénements 2012 Evénements 2011 Evénements 2010 Evénements 2009 et ant Espagne transeurope 2008 85 ans 24 mai 2014 Dans la presse La presse en 2013 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2012 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2011 Site du Perche Site de Châteaudun La presse en 2010 Gîtes Les Anciens Offres d emplois Annuaire des anciens Créer une fiche ancien BAC techno STAV BAC pro CGEA BAC pro SAPAT 2nde G T 4ème 3ème BTSA APV BTSA ACSE Formation continue Equitation Option Hippologie Equitation Publié dans Equitation hippologie Soyez le premier à commenter SECONDE GENERALE BAC TECHNOLOGIQUE Le Lycée d Enseignement Agricole Privé de Nermont propose l enseignement facultatif Hippologie Equitation Il offre la possibilité d obtenir des points supplémentaires à la session du Bac Technologique STAV Il ne nécessite aucun pré requis particulier Le volume horaire de 3 heures hebdomadaires se décompose en 2 heures d équitation et 1 heure d hippologie LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Découvrir plusieurs disciplines équestres Valider les connaissances d accompagnement à la pratique de l équitation Présenter des galops LE DEROULEMENT DE LA FORMATION Le Lycée d Enseignement Agricole Privé de Nermont travaille en collaboration avec le poney club de Romilly sur Aigre Ce club est affilié à la FFE Les séances d équitation sont assurées par des moniteurs brevetés d Etat Les cours d hippologie se déroulent au lycée Le lycée possède un centre équin une sellerie une carrière et plusieurs équidés comme outils pédagogiques L EVALUATION Les épreuves d équitation pratiques et théoriques sont adaptées au niveau des élèves 3 Contrôles Certificatifs en Cours de Formation CCCF sont prévus en 1ère et Terminale 4ème 3ème ET SECONDE BAC PRO SAPAT Le lycée propose un atelier de découverte professionnelle sur le monde du cheval Il s agit d initier les élèves aux soins et à l entretien des chevaux En savoir plus Téléthon 2013 Publié dans Equitation hippologie Soyez le premier à commenter 5 élèves du Lycée d Enseignement Agricole Privé de Nermont ont participé au Téléthon 2013 de CHATEAUDUN le samedi 7 Décembre encadrés par un professeur En savoir plus Randonnée équestre et VTT en haute vallée du Loir Publié dans Equitation hippologie Soyez le premier à commenter Le 17 mai 2014 Nermont organise une randonnée équestre et VTT Départ le matin entre 8h30 et 9h30 pour 23km Prix 10 personne Cliquez ici pour télécharger la brochure d information et le bon d inscription En savoir plus Un aperçu des cours d équitation en Bac Techno STAV au poney club de Romilly sur Aigre Publié dans Equitation hippologie Soyez le premier à commenter la détente on reste en ordre jpg Et voilà ça saute jpg Je me concentre je n ai même pas vu le photographe jpg la détente

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