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  • Comment établir un bulletin de paie ?
    l Urssaf qui reçoit vos cotisations sociales Les informations concernant votre employé nom adresse numéro de sécurité sociale emploi occupé position selon la convention collective à laquelle il appartient Le salaire brut A qui est constitué du salaire de base calculé selon un montant forfaitaire ou un taux horaire multiplié par le nombre d heures travaillées des primes éventuelles ancienneté exceptionnelles des heures supplémentaires calculées selon la base horaire majorée des congés payés Les cotisations sociales et fiscales que vous versez aux caisses correspondantes B sécurité sociale assurance chômage retraite CSG Les sommes non soumises aux cotisations comme le remboursement des frais professionnels C Le salaire net Il s agit de la somme effectivement perçue par votre employé C est le salaire brut auquel vous ajoutez les sommes non soumises aux cotisations A C résultat auquel vous enlevez la somme des cotisations sociales et fiscales B La date de paiement du salaire net La mention de l obligation de conservation illimitée du bulletin de paie par l employé Au moment de faire un bulletin de paie vous pouvez également y faire figurer les dates de congés payés pris par votre employé pendant la période mentionnée la prise en charge des frais de transport et des frais de restauration tickets restaurant par exemple étape 2 Les mentions interdites pour établir un bulletin de paie Faire une fiche de paie c est également prendre toutes les précautions pour rester dans la légalité Ainsi pour établir un bulletin de paie en règle vous ne pouvez mentionner aucun élément lié à l exercice du droit de grève et de l activité syndicale Les heures non travaillées pendant une grève doivent être qualifiées d absences non rémunérées et les heures de délégation syndicale sont incluses dans le temps de travail normal Nos astuces Le bulletin

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  • Motiver ses équipes
    être disponible pour motiver une équipe suivez l avancement des projets informez la de la politique de votre service transmettez vos idées diffusez les informations opérationnelles et stratégiques est important pour que vos collaborateurs ressentent leur appartenance à l entreprise soyez à leur écoute Ils doivent pouvoir vous parler à chaque fois qu ils en ressentent le besoin étape 2 La confiance est garante de la motivation du personnel Si vous bridez vos collaborateurs en les surveillant plus que nécessaire ils prendront moins d initiatives et de responsabilités Chaque membre de votre équipe a besoin d une certaine autonomie étape 3 En cas de problème aidez votre équipe discutez comprenez Cherchez ensemble les raisons des échecs et les solutions les plus appropriées étape 4 La collaboration est également une clé pour la motivation du personnel Certes vous êtes le supérieur hiérarchique mais les résultats sont le fruit du travail collectif étape 5 Prouvez à vos collaborateurs à quel point ils sont importants dans l atteinte des objectifs N hésitez pas à leur déléguer des missions ils en seront plus impliqués Lorsque les objectifs sont atteints que vous êtes particulièrement satisfait de leur travail dites le étape 6 Pour motiver le personnel encouragez votre équipe La motivation dans l entreprise passe aussi par des actions concrètes prime journée de repos invitation à déjeuner étape 7 Pour entretenir la motivation du personnel montrez vous cordial et agréable entretenez une bonne ambiance au sein de l équipe contenez vos sautes d humeur Nos astuces N hésitez pas à organiser quelques événements qui consolideront ou amélioreront l entente entre vos collaborateurs séminaire de motivation team building sport en entreprise ou à l extérieur entre collègues pots Par Michel Foulet Cet article a recueilli 0 avis 0 des utilisateurs ont trouvé cet article pratique A

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  • Check list : embaucher un premier salarié
    lui un contrat de travail Déclaration Faire la Déclaration unique d embauche DUE auprès de l Urssaf La déclaration doit être faite avant la prise de fonction du salarié au plus tôt 8 jours avant la date d embauche La déclaration comprend la déclaration préalable à l embauche la déclaration de première embauche dans l entreprise la demande d immatriculation du salarié à la sécurité sociale la demande d affiliation à l assurance chômage la demande d adhésion à un service de santé au travail la déclaration d embauche du salarié auprès du service de santé au travail en vue de la visite médicale d embauche obligatoire la liste des salariés embauchés pour le pré établissement de la déclaration annuelle de données sociales DADS A noter cette déclaration ouvre au salarié tous ses droits sociaux De plus vous êtes couvert en cas d accident du travail de votre salarié et vous bénéficiez d éventuelles exonérations Par Michel Foulet Cet article a recueilli 0 avis 0 des utilisateurs ont trouvé cet article pratique A lire aussi Différents contrats de travail ce qu il faut savoir Contrat de travail à durée déterminée CDD Aides sociales à la création d entreprise Aides financières

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  • Déposer une marque
    classes Les vêtements par exemple correspondent à la classe 25 Vous pouvez consulter cette classification sur le site de l OMPI Organisation mondiale de la propriété intellectuelle www wipo int classifications nivilo étape 3 Vérifiez la disponibilité de la marque à déposer Le nom choisi pour le dépôt de marque doit être disponible Votre marque ne doit pas inspirer de confusion avec d autres noms préexistants Vous devez être sûr de déposer une marque qui n existe pas encore Cette recherche s effectue en 2 temps vérifiez d abord qu il n y a pas de marque possédant un nom identique Vous pouvez chercher dans la base de données de l INPI http www inpi fr fr services et prestations bases de donnees gratuites html ou vous rendre dans une permanence de l INPI où des documentalistes vous aideront demandez à l INPI de faire une recherche de similarités recherche de noms proches Cette démarche payante s effectue par courrier sur place ou sur internet www boutique inpi fr inpiboutic Une recherche complète portant sur l ensemble des classes de produits et services coûte 400 étape 4 La demande d enregistrement de la marque à déposer Vous remplissez et déposez le formulaire de dépôt de marque disponible sur internet depot marque inpi fr En 2012 déposer une marque par internet coûte 200 contre 225 pour un dépôt d une marque par voie postale ou directement dans une des 20 implantations de l INPI Le prix dépend également du nombre de classes de produits et de services associés à la marque Si vous sélectionnez plus de 3 classes vous devez ajouter 40 par classe supplémentaire étape 5 La protection de votre marque Votre marque est protégée pendant 10 ans sur le territoire national Vous pouvez renouveler à l infini sa protection

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  • Déposer un brevet
    ne peut plus être déposée elle doit impliquer une activité créative c est à dire ne pas découler d une technique qui existe déjà elle doit pouvoir être d application industrielle c est à dire fabriquée et utilisée L INPI met à votre disposition des ingénieurs qui évaluent si votre invention dispose des critères requis pour être brevetable étape 2 Dépôt de brevet Une fois ces caractéristiques validées vous pouvez déposer votre brevet à l INPI Le dossier de demande de dépôt est téléchargeable sur le site de l INPI www inpi fr Vous devez ensuite l adresser à l INPI directement ou par courrier et payer la redevance de dépôt Attention la procédure complète dure environ 2 ans Pendant cette période l INPI fait une recherche approfondie sur votre invention et peut éventuellement vous demander des informations complémentaires étape 3 Mandataire Le recours à un mandataire pour déposer votre brevet est facultatif si vous êtes un particulier ou une entreprise Par contre il est obligatoire s il s agit d une invention collective et que vous voulez déposer un brevet au nom de plusieurs personnes si vous n êtes pas établi ni domicilié en France et que votre pays ne fait pas partie d un Etat de l Union européenne ou de l Espace économique européen étape 4 Coût du dépôt de brevet Si vous êtes une personne physique une PME de moins de 1000 salariés un organisme à but non lucratif vous bénéficiez d une réduction de 50 et déposer un brevet vous coûte 268 au dépôt du dossier et 43 à la délivrance du brevet tarifs en vigueur 2012 Vous devez apporter la preuve de votre qualité dans le mois du dépôt de dossier Dans le cas contraire le dépôt de votre brevet d invention coûte 536

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  • Fermer une entreprise
    créées avant ou après le 4 août 2005 Pour celles créées avant la majorité de 3 4 des parts sociales est requise et pour celles créées après la majorité des 2 3 des parts sociales est nécessaire pour décider la fermeture de l entreprise L assemblée extraordinaire doit également nommer une personne chargée d effectuer les formalités nécessaires pour fermer une entreprise le liquidateur étape 2 Les services fiscaux Le procès verbal de cette assemblée extraordinaire doit être enregistré auprès du service des impôts correspondant au siège social de la société Il est enregistré moyennant un coût de 375 pour les sociétés dont le capital est inférieur à 225 000 et de 500 pour celles qui ont un capital social supérieur code général des impôts étape 3 Le centre de formalités des entreprises CFE Le procès verbal constatant la fermeture d entreprise doit également être déposé au centre de formalités des entreprises C est le CFE qui informera le greffe du tribunal de commerce de la dissolution volontaire anticipée de l entreprise pour qu il puisse modifier le registre du Commerce et des Sociétés étape 4 Nouvelle convocation d une assemblée générale extraordinaire Après avoir procédé à la liquidation de la société les associés ou actionnaires doivent à nouveau se réunir pour clôturer la liquidation Ce procès verbal doit également être déposé auprès des services fiscaux pour taxer le cas échéant le boni de liquidation c est à dire la somme restante non utilisée après paiement des dettes La clôture de la liquidation doit également être publiée dans un journal d annonces légales étape 5 Le dépôt final au CFE la dernière étape de la fermeture d une entreprise Vous devrez déposer au CFE les documents suivants 2 copies du procès verbal approuvant la clôture de la société 2 exemplaires

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  • Devenir franchisé : comment ouvrir sa franchise ?
    publicitaire ouvrir une franchise coûte cher Si vous ne possédez le capital de départ nécessaire vous pouvez prétendre aux aides à la création d entreprise ou à un prêt bancaire Ou bien rejoindre une franchise de service à la personne aide à domicile garde d animaux de compagnie qui requiert généralement un investissement de départ de moins de 10 000 Exportez vous et ouvrez une franchise à l étranger Même en dehors de nos frontières il est possible de rejoindre une enseigne française Toutefois restez vigilent aux lois et aux pratiques du pays dans lequel vous vous installer Pratique fr a regroupé quelques articles qui vous aideront à ouvrir votre franchise dans les meilleures conditions Les articles du dossier Devenir franchisé comment ouvrir sa franchise 0 10 bonnes raisons d ouvrir une franchise Voici 10 raisons qui devraient vous convaincre d ouvrir une franchise 0 Etapes indispensables pour ouvrir une franchise Optez pour une franchise proche de vos compétences et de vos goûts personnels 0 Comment devenir franchisé Rejoindre une franchise est une bonne option pour simplifier et finaliser un projet de création d entreprise 0 Bien choisir sa franchise Vous souhaitez rejoindre une franchise L aventure est passionnante mais soyez aussi vigilant que si vous vouliez créer votre entreprise 0 Où trouver une franchise à acheter Acheter une franchise à un franchisé peut simplifier le démarrage de votre activité 0 Ouvrir une franchise avec moins de 10 000 Créer une entreprise avec un apport personnel de moins de 10 000 0 Comment financer sa franchise Votre projet est clair Vous avez défini vos besoins financiers Il est désormais temps de trouver les fonds nécessaires 0 Comment financer un projet pour son entreprise Vous avez un projet d entreprise Trouvez les moyens de le financer 0 Franchise avez vous le

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  • Tout ce qu'il faut savoir sur la comptabilité
    Email Facebook Twitter Google Email A A Imprimer Les articles du dossier Tout ce qu il faut savoir sur la comptabilité 0 Trouver un comptable Les moyens de recherche les critères de comparaison 2 Comment facturer ses clients Des difficultés pour facturer vos premiers clients 1 Comment réagir face à un client mauvais payeur Avant d en arriver à un contentieux judiciaire il est possible d obtenir à l amiable le réglement des factures 7 Inciter un investisseur à financer votre entreprise Vous avez des projets de développement de votre entreprise voici nos conseils pour solliciter un investisseur 3 Récupérer la TVA Comment se faire rembourser le crédit de TVA 12 Comment établir un bulletin de paie Apprenez à établir le bulletin de paie de vos employés vous mêmes 0 Qu est ce qu un exercice comptable Réalisé par un expert comptable un exercice comptable permet de connaître les états financiers d une entreprise Les résultats sont transmis à la comptabilité publique qui publie des indicateurs macroéconomiques 0 Capital social d une SARL Le montant du capital social d une société à responsabilité limitée doit être au minimum d 1 euro par associé 0 Capital social d une SAS Depuis le 1er janvier 2009 le capital d une SAS doit être d 1 euro minimum 0 Capitaux propres de quoi s agit il Les capitaux propres sont des fonds constitués par le capital social les réserves et les subventions d investissement 2 Existe t il des aides pour les auto entrepreneurs Le régime d auto entrepreneur est simplifié en terme de démarches administratives fiscales ou sociales 0 Préparer la vente de son entreprise Vendre son entreprise ne se décide pas sur un coup de tête 0 Conseils pour reprendre une entreprise en difficulté Il peut être tentant de reprendre une

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