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  • Voyage en train
    en espace iDzap et Thalys Mais il faut acquitter une somme forfaitaire de 5 10 pour les TGV Corail Teoz TER Lunéa TGV Lyria Artesia et Elipsos Les animaux sont interdits dans l Eurostar à l exception des chiens guides d aveugles et des chiens d assistance pour handicapés Au dessus de 6 kilos il faut acquitter pour le chien un billet de 2 nde à demi tarif sauf dans l iDTGV dans lequel il faut payer un supplément forfaitaire de 35 Auto Train Quels sont les avantages Le véhicule est totalement pris en charge par la SNCF Les bagages ainsi que les planches à voile les deltaplanes et les petites remorques sont acceptés gratuitement A l arrivée un petit déjeuner est proposé au prix de 3 90 aux personnes ayant voyagé de nuit dans des couchettes Le parking est gratuit un jour avant le départ et un jour après l arrivée de votre véhicule en gare auto train Dans certaines gares un service de navettes gratuites est proposé entre la gare auto train et la gare voyageur La responsabilité de la SNCF est limitée pour le transport de l auto et des bagages Il est donc conseillé de souscrire une assurance se renseigner dans les gares Que faut il faire Pour réserver vous disposez des moyens suivants rendez vous dans les boutiques SNCF et les agences de voyages agréées rendez vous dans les gares téléphonez au 3635 0 34 TTC min dites auto train Ce service d information et de vente est accessible tous les jours de 7h à 22h connectez vous sur autotrain voyages sncf com Pour recevoir vos billets vous pouvez recevoir vos billets gratuitement chez vous en les commandant au moins 7 jours avant votre départ 4 jours si vous résidez en France vous pouvez les

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  • Sncf : 400 000 billets à 10 euros pour le lancement de ouigo
    de 10 millions d euros et un objectif de rentabilisation fixé à l horizon 2017 la SNCF espère aider les Français à voyager moins cher La compagnie ferroviaire a d ores et déjà annoncé qu elle mettrait en vente chaque année un million de billets à moins de 25 euros pour la formule Ouigo parmi lesquels pas moins de 400 000 à seulement 10 euros À noter que les enfants de moins de 12 ans accompagnés d un adulte pourront quant à eux bénéficier de billets à 5 euros En fonction du taux de remplissage des TGV Ouigo les prix pourront varier jusqu à atteindre 85 euros L ensemble des ventes de ces billets s effectuera sur internet Les premiers billets en vente à partir de 16h00 Les futurs passagers pourront réserver en ligne leurs billets à partir de 16h ce mardi Les premiers départs auront toutefois lieu à compter du 1 er avril Si les prix offrent la possibilité d apporter un sac à main et un bagage cabine il sera cependant nécessaire de payer 5 euros de plus pour tout bagage supplémentaire dans la limite de deux bagages en sus De même il faudra compter 2 euros de plus pour utiliser une prise électrique sauf pour les moins de 12 ans Et à l image des compagnies aériennes low cost opérant à Beauvais plutôt qu à Paris les TGV Ouigo ne desserviront pas les gares intra muros Réserver son billet Ouigo Source SNCF Par Alexandre Jourdain Google Cet article a recueilli 0 avis 0 des utilisateurs ont trouvé cet article pratique Les catégories relatives à cet article voyages A lire aussi Voyage en train Ouigo la nouvelle offre de TGV low cost de la SNCF Train à tarif réduit Pourquoi les tarifs des trains ou des avions changent

    Original URL path: http://www.pratique.fr/actu/sncf-400-000-billets-vente-10-euros-lancement-ouigo-24689.html (2016-02-08)
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  • Voyage : calculer votre budget voyage
    une dépense importante à l étranger les transports bus trains mais aussi taxis location de vélos les activités qui peuvent faire grimper votre budget si vous faites de nombreuses visites touristiques C est à partir de cette base que vous allez estimer un budget moyen journalier Il dépend bien sûr de votre destination Il est assez laborieux de calculer soi même le coût de la vie d un pays Vous pouvez donc vous référer aux budgets moyens élaborés par les guides des pays consulter les forums et les sites de voyageurs A noter tenez compte de la saison pendant laquelle vous voyagez haute ou basse car les prix peuvent facilement doubler Et de votre manière de voyager Le budget sera forcément plus élevé si vous comptez manger au restaurant matin midi et soir ou dormir dans des hôtels de luxe Dépenses à ne pas oublier Votre budget des dépenses sur place ne s arrête pas là Il comprend également quelques dépenses auxquelles on ne pense pas toujours Il vous faut donc prévoir un budget pour les souvenirs calculer le coût des communications avec la France en fonction du pays visité internet téléphone courrier estimer les frais de banque et de change ajouter les frais de vie en France loyer abonnements qui continuent de courir pendant votre absence Faire un tableau de calcul Une fois le budget établi pour la préparation et le temps passé sur place faites un tableau de calcul Vous pouvez aussi calculer rapidement le total Mais l avantage de faire un tableau est de pouvoir le consulter et le modifier aisément De plus vous pourrez le comparer avec vos dépenses réelles une fois sur place Adaptez toutefois votre tableau à vos besoins si vous souhaitez obtenir un coût sous forme de budget journalier divisez le total Préparation

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  • Sncf turbulences : une nouvelle plateforme pour les doléances
    l optique de les faire remonter au groupe SNCF D après Willy Colin porte parole de l Avuc l ennui est qu il y a aujourd hui un décalage entre les motifs invoqués par la SNCF pour justifier ses retards et changements et ce qu il se passe sur le terrain Ainsi les modifications d horaires auraient selon lui surtout pour enjeu de laisser davantage de place aux trains de marchandises au détriment des trains de service De même les zones les plus touchées par les problèmes de retard ne sont pas toujours celles où l on rencontre le plus de travaux Comment utiliser SNCFTurbulences Chaque usager désireux de témoigner de retards de ruptures de correspondances de fermeture de desserte ou encore de changements d horaires peut le faire via la plateforme SNCFTurbulences L idée est de mutualiser l expérience des usagers et de faire part des problèmes pratiques rencontrés au quotidien Pour l heure les travailleurs et les étudiants sont déjà nombreux à souligner les répercutions néfastes des changements d horaires qu ils jugent inadaptés à leurs besoins Pour déposer un commentaire sur la plateforme il suffit à l utilisateur de laisser son identité et son courriel sans oublier le numéro de la ligne et le type de train sur lequel il a rencontré un problème Ne lui reste ensuite qu à détailler les difficultés auxquelles il a été confronté À l heure actuelle le Jura l Auvergne et le Massif Central sont particulièrement touchées par ces problèmes L Avuc compte rendre public d ici le mois de février une synthèse répertoriant les principaux dysfonctionnements mis en évidence par les usagers Une manière de renouer le lien de confiance entre la SNCF et ses clients jugé défaillant par l Association des voyageurs usagers des chemins de fer Par Alexandre

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  • Budget étudiant : comment boucler son budget
    vous renseigner directement auprès de votre mairie certains comités d entreprise C est peut être le cas pour l entreprise de vos parents Envisager un prêt étudiant Savez vous que la plupart des banques attribuent des taux préférentiels aux étudiants et ce de 3 à 7 points en dessous des taux pratiqués pour les prêts à la consommation Désormais certains établissements financiers vont même jusqu à passer des accords avec des écoles de commerce ou d ingénieurs pour offrir des prêts plus intéressants Cependant n oubliez pas que ces conditions de remboursement assouplies ne dispensent pas du remboursement dudit prêt étudiant Informez vous donc en conséquence sur les conditions pratiquées Faire appel aux fondations Un procédé encore méconnu consiste à recourir aux fondations privées et ce que vous ayez réussi ou pas à décrocher une bourse d études Si vous menez des études d ingénieur vous pouvez par exemple vous tourner vers la fondation Georges Besse Plus généralement de nombreuses fondations apportent une aide financière sous l égide de la Fondation de France Faire des économies et les placer Pas évident de faire des économies lorsqu on est étudiant mais certaines occasions permettent néanmoins d y contribuer comme votre anniversaire Noël ou encore vos jobs d été Et si vous déclarez vos impôts indépendamment de vos parents et êtes peu ou pas imposable il est judicieux de placer ces économies sur un Livret jeune ou un Livret d épargne populaire Prendre un job à temps partiel A condition que cela n entrave pas le bon déroulement de vos études la bonne solution est de prendre un job à temps partiel Serveur enquêteur ou encore baby sitter les jobs étudiants sont nombreux Consultez le site du centre d Information et Documentation Jeunesse pour en savoir davantage Surveiller son budget Pour gérer

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  • Vacances d'hiver : prix sncf moins intéressants pour les provinciaux
    CLCV montre que la réduction va de 21 à 38 la moyenne se situant à 30 Les plus désavantagés les familles de province À l image de la dernière étude de la CLCV sur les trajets estivaux l enquête montre que la carte famille nombreuse offre une réduction de 21 en comparaison au tarif normal Ce qui est bien moins intéressant que les autres tarifs réduits 35 9 moins cher pour les voyageurs fréquents et 29 9 pour les jeunes En conséquence la CLCV s interroge sur la cible de la grille tarifaire de la SNCF Aujourd hui les plus avantagés par le système en place sont les gens mobiles les internautes et les habitants de Paris À l inverse les plus défavorisés sont les familles de province Pour cette raison l association de consommateurs estime que la SNCF devrait remettre à plat sa politique familiale Prenez vos billets trois mois à l avance Sur les 20 destinations étudiées la CLCV a également observé que les billets réservés trois mois à l avance étaient les moins chers Le tarif le moins cher augmente en effet rapidement et fortement d un mois sur l autre Par exemple la différence de prix peut atteindre 20 entre un billet à tarif normal acheté trois mois à l avance et un autre réservé deux mois avant le départ En outre l association de consommateurs a relevé que la plupart des trains à destination des stations de ski étaient complets trois mois à l avance Ce phénomène est relatif au fait que la SNCF a ouvert les premières réservations plus tôt que prévu et dans des conditions peu définies Un flou jugé critiquable par la CLCV Sources CLCV SNCF Par Alexandre Jourdain Google Cet article a recueilli 0 avis 0 des utilisateurs ont trouvé cet

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  • Licenciement abusif : contester un licenciement
    licenciement pour cause grave A savoir Avant de saisir le conseil des Prud hommes il est conseillé au salarié de se rapprocher de l Inspection du Travail Il peut également prendre contact avec un syndicat ou bénéficier d une consultation gratuite avec un avocat dispensée en mairie ou dans une maison de la justice et du droit Saisir les Prud hommes Pour saisir le Conseil des prud hommes d un différend le salarié n a qu à remplir le formulaire adéquat disponible auprès du greffe du conseil compétent Il peut s agir du conseil du lieu de travail du salarié ou celui du siège social de l entreprise qui l emploie Renseignez vous sur le site www justice gouv fr Il peut aussi le saisir d une demande par lettre recommandée avec AR ou en déposant ce courrier au secrétariat du greffe des Prud hommes Cette lettre doit mentionner nom et prénoms du salarié profession du salarié adresse du salarié nationalité du salarié date et lieu de naissance du salarié nom et adresse de l employeur code APE activité principale de l entreprise nature de la demande montant réclamé Préparer sa défense Que ce soit devant le bureau de conciliation ou celui de jugement voir ci dessous le salarié doit présenter les arguments de sa contestation Il doit constituer un dossier rassemblant le maximum d éléments de preuve contrat de travail bulletins de salaire certificat de travail attestation Assedic attestations d autres salariés témoignages des délégués syndicaux ou du personnel notes courriels ou lettres échangées avec l employeur Aux prud hommes le recours à un avocat n est pas obligatoire Le salarié peut parfaitement se défendre tout seul en se faisant simplement aider par les délégués syndicaux ou du personnel Cependant le droit du travail étant complexe le recours à un avocat ne doit pas être négligé Notamment si la partie s annonce serrée et si l employeur fait lui même appel à un avocat Selon ses ressources le salarié peut bénéficier de l aide juridictionnelle pour engager un avocat Il suffit de retirer un dossier au tribunal de grande instance ou en mairie A savoir les éléments de preuve que le salarié veut invoquer devant le bureau de jugement doivent être communiqués à la partie adverse en recommandé avec AR à une date fixée lors de la conciliation En retour le salarié recevra les pièces que l employeur compte présenter aux conseillers prud homaux Déroulement de la procédure La procédure prud homale se déroule en deux temps Dans un premier temps le salarié et son employeur sont convoqués devant le bureau de conciliation Cette audience à huis clos a pour objectif de trouver une solution amiable Chacune des parties expose ses arguments devant deux conseillers prud hommes un salarié et un employeur Si un compromis est trouvé un greffier rédige alors un procès verbal de conciliation Dans 90 des cas aucun accord n est trouvé Si la conciliation échoue salarié et employeur sont convoqués à une audience de jugement

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  • Licenciement pour inaptitude : contester un licenciement pour inaptitude
    ou en saisissant les Prud hommes dans un délai de 2 mois A savoir L employeur doit s assurer que le salarié effectue bien ses deux visites médicales Il lui revient de contacter le médecin du travail si celui ci oublie de convoquer une seconde fois le salarié A défaut l employeur commet une faute qui rendra nul le licenciement Obligation de reclassement Avant de licencier un salarié inapte pour le poste de travail qu il occupe l employeur est obligé de rechercher une possibilité de reclassement Et ce quand bien même le salarié serait déclaré inapte à tout emploi dans l entreprise Attention il s agit d une obligation de moyens et non de résultats L employeur doit donc procéder à une recherche effective de reclassement du salarié examen de l ensemble des postes à pourvoir étude en vue d un aménagement du poste et ou du temps de travail changement de poste ou de service mutation sur un autre site ou au sein du groupe auquel l entreprise appartient mise en œuvre d actions de formation spécifiques et adaptées etc Si une solution de reclassement est envisageable la proposition de l employeur doit tenir compte des capacités du salarié se rapprocher le plus possible de l emploi auquel le salarié doit renoncer solliciter l avis des représentants du personnel prendre en compte les conclusions écrites du médecin du travail et ses indications sur l aptitude du salarié à exercer l une des tâches existant dans l entreprise Le salarié est en droit de refuser le reclassement proposé Ce refus ne peut justifier son licenciement pour faute grave Il ne constitue pas non plus une cause réelle et sérieuse si le poste proposé modifie son contrat de travail L employeur doit alors formuler une nouvelle proposition de reclassement Si aucune solution de reclassement n est possible l employeur doit procéder au licenciement du salarié en lui faisant connaître par écrit les motifs s opposant à son reclassement Si l employeur ne s est pas donné les moyens de trouver une solution de reclassement ou si le reclassement était possible le salarié peut saisir le conseil des prud hommes en cas d inaptitude professionnelle consécutive à un accident du travail par exemple les Prud hommes peuvent prononcer la réintégration du salarié ou lui accorder une indemnité équivalente à 12 mois de salaires en cas d inaptitude non professionnelle le salarié se verra accorder une indemnité équivalente à 6 mois de salaire s il a plus de 2 ans d ancienneté et si l entreprise compte plus de 11 salariés A défaut l indemnisation sera fonction du préjudice subi A savoir si le salarié n est pas reclassé dans l entreprise 1 mois après la date de l examen médical ou s il n est pas licencié l employeur doit lui verser le salaire correspondant à l emploi qu il occupait avant la suspension de son contrat de travail Respect de la procédure de licenciement Si le reclassement du salarié est

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