archive-fr.com » FR » S » SNPREESFO.FR

Total: 246

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Toute l'actualité
    publique et ses personnels subissent des attaques qui toutes vont dans la même direction réduire les dépenses faire de la recherche qui innove au sens des applications immédiates pacte de compétitivité oblige restreindre la liberté de recherche remettre en cause l indépendance des instances d évaluation transformer les organismes de recherche en agences de moyens au service de politiques de recherche territorialisées Lire la suite Communiqué du 15 mai 2013 Mme Fioraso présente au CNESER une version aggravée de son projet de loi Elle n obtient pas de majorité FO FSU CGT Sup Autonome Sud votent contre Le projet de loi ministériel soumis au CNESER du 25 février maintient toutes dispositions de la loi LRU Pécresse et du Pacte pour la Recherche rejetées par les personnels budget global contractualisation de la recherche remises en cause des statuts introduction des milieux socio économiques à tous les niveaux de l enseignement Lire la suite Communiqué du 25 février 2013 La loi Fioraso est actuellement en cours d examen par le CNESER Note d information aux syndiqués Le CNESER des 18 et 19 février est convoqué pour émettre un avis sur le projet de loi de Mme Fioraso Lundi 18 février la ministre a présenté son projet puis a donné la parole pour 5 mn à chacune des 27 organisations représentées au CNESER Dans ce temps limité Force Ouvrière a réaffirmé ses positions sous la forme d un résumé du dernier communiqué du SNPREES FO envoyé aux syndicats départementaux dans la Lettre du secrétariat n 4 du 7 février Lire la suite Communiqué du 19 février 2013 Abandon du projet de loi d orientation de l Enseignement Supérieur et de la Recherche la Ministre ne doit pas déposer son projet au Conseil des ministres Lors des auditions de la Confédération Force Ouvrière de

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/2013-09-27-14-51-06/actualites?start=95 (2015-11-09)
    Open archived version from archive


  • Personnels ITRF
    pour les Ingénieurs de recherche hors classe en juin 2014 pour les Techniciens de recherche et de formation de classe exceptionnelle en septembre 2014 pour les Techniciens de recherche et de formation de classe supérieure Possibilités de promotions de grade par examens professionnels IGR HC 84 TEC RF CE 121 TEC RF CS 275 Contingents de promotions de grade par examens professionnels des ATRF ACADÉMIES NOMBRE Administration centrale 2 Aix Marseille 14 Amiens 6 Besançon 4 Bordeaux 15 Caen 7 Clermont Ferrand 7 Corse 1 Créteil 11 Dijon 5 Grenoble 11 Guadeloupe 2 Guyane 1 Lille 17 Limoges 3 Lyon 17 Martinique 2 Montpellier 9 Nancy Metz 12 Nantes 10 Nice 6 Orléans Tours 9 Paris 42 Poitiers 9 Reims 6 Rennes 17 La Réunion 4 Rouen 8 Strasbourg 8 Toulouse 17 Versailles 18 Polynésie française 1 Hors académie 2 Informations générales Vous trouverez ici les indications sur les conditions d inscription ainsi que la nature des épreuves pour les examens professionnels ITRF CAP Nationales ITRF Possibilités d avancements de grade au choix Grade Possibilités IGR 1C 138 IGE HC 54 IGE 1C 346 TEC RF CE 120 TEC RF CS 274 Contingents d avancements de grade au choix ATRF Académie ATRF 1C ATRF P2 ATRF P1 ADM CENTRALE 3 1 2 AIX MARSEILLE 23 14 23 AMIENS 10 5 12 BESANCON 9 4 7 BORDEAUX 23 15 22 CAEN 11 6 10 CLERMONT FERRAND 13 6 11 CORSE 1 1 3 CRETEIL 20 11 25 DIJON 10 5 9 GRENOBLE 17 10 20 GUADELOUPE 8 2 6 GUYANE 1 0 1 LILLE 30 17 40 LIMOGES 5 2 6 LYON 37 16 32 MARTINIQUE 0 1 2 MONTPELLIER 22 9 26 NANCY METZ 22 11 21 NANTES 15 9 23 NICE 14 5 11 ORLEANS TOURS 11 8 15

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/personnels/2014-02-02-22-23-05?id=100 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Personnels AENES
    du 18 novembre 1994 Fonctionnaires de la catégorie B décret n 94 1016 du 18 novembre 1994 Décret n 2008 1385 du 19 décembre 2008 portant dispositions transitoires relatives à la création du corps des secrétaires administratifs de l éducation nationale et de l enseignement supérieur Adjoints Administratifs décret n 2006 1760 du 23 décembre 2006 Grilles indiciaires Attaché SAENES Adjoints Administratifs CAP Nationales AENES 2014 SAENES mobilité 21 mars

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/personnels/2014-02-02-22-23-05?id=115 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Personnels bibliothèques
    est publiée au BO disponible gratuitement en ligne http www education gouv fr pid285 le bulletin officiel html La CAP est convoquée une fois en milieu d année pour étudier les demandes de mutation d intégration de réintégration et de détachement des agents En fonction du calendrier des recrutements cette CAPN peut également se prononcer sur la titularisation d agents stagiaires Cette même CAP est convoquée une deuxième fois en fin d année pour étudier les propositions d avancement de carrière réductions d ancienneté de promotion de classe ou de grade ainsi que les contestations de note depuis 2006 la campagne de notation est gelée par le ministère de l Education en raison de l opposition quasi générale des syndicats sur la réforme proposée par le gouvernement Toujours en fonction du calendrier des recrutements elle peut également se prononcer sur des demandes de titularisation ou de prolongement de stage En dehors de ce calendrier régulier la CAPN peut se réunir de façon exceptionnelle en cours d année pour étudier une demande de sanction disciplinaire à l encontre d un agent Ces sanctions prévues par la loi du 11 janvier 1984 art 66 sont réparties en 4 groupes allant du simple avertissement jusqu à la révocation Nos Commissaires Paritaires A la lecture de ces lignes il est inutile de rappeler l importance pour la carrière des agents du choix des commissaires paritaires appelés à les défendre lors de ces CAPN Magasiniers Cette adresse e mail est protégée contre les robots spammeurs Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser BUS Toulouse Cette adresse e mail est protégée contre les robots spammeurs Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser Observatoire de Paris Calendrier CAPN Bibliothèque 2015 Réduction d ancienneté Mutations réintégrations détachements intégrations Listes d aptitude Changements de corps Tableau d

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/personnels/2014-02-02-22-23-05?id=116 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Personnels contractuels
    professionnelles 2014 Elections CNESER 2015 Vos droits Personnels contractuels BIATSS ITRF AENES Bibliothèques Contractuels Textes réglementaires Fonction Publique Décret 86 83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l Etat Loi n 2012 347 du 12 mars 2012 loi Sauvadet Décrets et circulaires Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Décret pour les recrutements réservés Sauvadet dans l Enseignement Supérieur et la

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/personnels/2014-02-02-22-23-05?id=117 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Communiqué du 23 juin 2015
    par cas Ce serait le chantage permanent au déclassement à la baisse de prime L article 3 du décret n 2014 513 n interdit pas de baisse de prime après entretien d évaluation et dans ce document Il est proposé que le réexamen s accompagne d une augmentation lors de la première échéance de 3 ans mais il n est pas interdit de baisser l IFSE Le CIA sanctionnera l Engagement Professionnel à partir de 0 euros de prime annuelle en sanction après entretien d évaluation et pour les favorisés jusqu à 1260 euros brut pour un C 2380 euros pour un B 6390 euros pour un A Les personnels logés par nécessités de service perdent 37 du maximum de l IFSE en C 55 en B et sur leurs primes Tout cela permettrait à quelques uns en C d avoir des primes de 59 à 66 du salaire en B de de 80 à 84 en A de 133 à 199 jusqu à 42 600 euros annuels C est pourquoi la fédération des fonctionnaires FO s est opposée à ce nouveau régime au niveau interministériel Le ministère veut appliquer le RIFSEEP aux AENES dans les universités et établissements au 1er septembre 2015 Et il n y a toujours pas d arrêté concernant les Attachés en catégorie A Notre ministère va demander l exemption d adhésion à ce nouveau régime pour les enseignants les enseignants chercheurs et les chercheurs et veut le faire appliquer aux personnels ITRF au 1er janvier 2016 alors qu il n y a même pas de projet d arrêté pour l adhésion des corps ITRF à ce nouveau régime et le faire appliquer aux corps de statuts Bibliothèques au 1er janvier 2017 FO revendique auprès du ministère de l ESR qu il soit demandé l exemption

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/2013-09-27-14-51-06/actualites/299-communique-du-23-juin-2015 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Communiqué du 16 octobre 2014
    AENES les ingénieurs techniciens agents techniques et administratifs de statut ITRF les personnels de santé de service Fonctionnaires de l État ils dépendent cependant de plus en plus des établissements pour leur recrutement leur déroulement de carrière leur régime indemnitaire leurs conditions de travail Car dans la réalité les Conseils d administration des universités voudraient décider de leur sort alors que les commissions et comités locaux ont ôté aux instances nationales l essentiel de leurs prérogatives les CPE et de fait les CTE étant utilisés par les présidents pour une gestion locale des personnels Cette situation est par nature contradictoire avec leur statut de fonctionnaires de l État et les statuts particuliers des corps C est bien la raison pour laquelle le gouvernement suivant la politique de ceux qui l ont précédé envisage sous couvert de modernisation la destruction de ces statuts le Conseil des ministres du 27 août 2014 s est fixé la remise en cause totale du statut de la Fonction Publique C est précisément ce que nous refusons Nous voulons un régime indemnitaire national respectant les grades et les corps rétablissant les primes spécifiques pour en finir avec les disparités choquantes entre les établissements des règles d avancement garanties à tous les personnels de l enseignement supérieur en préservant et rétablissant les statuts AENES et des Bibliothèques et en améliorant le statut ITRF avec des barèmes nationaux rétablis en AENES et Bibliothèques ou créés en ITRF comme il en existe dans l enseignement secondaire que ces mêmes barèmes nationaux soient appliqués dans les nominations et mutations pour en finir avec le fait du prince et le droit de véto des présidents le rétablissement pour les AENES et Bibliothèques et la généralisation pour les ITRF du recrutement par des vrais concours externes et internes nationaux sur épreuves sans

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/2013-09-27-14-51-06/actualites/208-communique-du-16-octobre-2014 (2015-11-09)
    Open archived version from archive

  • Communiqué du 4 juillet 2014
    qu il y a une distinction entre le travail occasionnel de nuit et le cas des veilleurs Le travail occasionnel de nuit est traité dans le texte ARTT Pour les non occasionnel la coefficient ne s applique pas sauf veille de week end ou ferié Le SNPREES FO répète qu il faut pour les veilleurs une compensation et que dans d autres ministères le travail de nuit est mieux reconnu et que dans la fonction publique hospitalière une compensation de 20 est accordée L administration explique qu il existe une Indemnité de travail de nuit mais le nombre de bénéficiaire est limité à 46 1650 francs par an 250 aujourd hui Elle indique ensuite que la modulation de la PPRS peut être étudié on peut aller jusqu à 2 5 fois le montant Puis l administration essaye de nous orienter vers le nouveau régime indemnitaire RIFSEP qui s appliquera au plus tard en 2017 et que ces sujétions particulières trouveraient à s exprimer dans ce cadre nouveau Le SNPREES FO qui n est pas favorable au nouveau système estime que les personnels ne peuvent attendre il insiste sur le fait qu il existe un statut de veilleur dans d autres ministère qui est plus favorable Pour conclure sur les veilleurs l administration s engage à une chose formaliser une enquête Savoir dans les différentes académies la population concernée s il existe des compensations et quelles sont ces compensations Et quand l administration aura les résultats de l enquête elle reviendra vers le syndicat Le SNPREES FO aborde la situation des agents de sureté et agents de sécurité Il y a un problème de reconnaissance de leur qualification Il passe des diplômes spécialisés SIAP 1 2 3 Ce SIAP n est pas reconnu alors que c est l administration qui paie la formation Cela devrait leur donner des points pour le passage au choix Dans d autres administrations c est reconnu dans les critères Titularisation Sauvadet Le SNPREES FO a participé à une réunion de suivi de l application de loi Sauvadet organisée par la DGRH le 12 juin où il a déjà protesté parce que l engagement de Madame Fioraso n était pas respecté qu il y avait de fortes disparités et que dans certains établissements des taux d échecs importants avaient été constatés Dans cette réunion du 24 juin le SNPREES FO demande des précisions ou explications sur certains chiffres fournis par l administration sur les recrutements Sauvadet lors de la réunion du 12 juin Le SNPREES FO demande pourquoi lors de la session 2013 il y a eu 1960 admis sur liste principale et 2667 nommés L administration répond qu il y a possibilité d utiliser les listes complémentaires et que c est ce qui a été fait L administration reconnaît que l enseignement supérieur est en dessous de l objectif mais nous indique ensuite que le chiffre du vivier dans l enseignement supérieur a été surévalué il y a eu de l évaporation par exemple une partie

    Original URL path: http://www.snpreesfo.fr/index.php/2013-09-27-14-51-06/actualites/197-communique-du-4-juillet-2014 (2015-11-09)
    Open archived version from archive