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  • Thermador Groupe - Contact
    exchange data figures Make up of capital Annual General Meeting Relationship shareholders shareholders area Practical information Home Presentation film News Our business Our markets Our business Our suppliers Our French customers Our International customers Subsidiaries Subsidiaries general overview Thermador PBtub Axelair Isocel Sferaco Sectoriel Jetly Dipra Thermador International Opaline Contact News October 15th 2013 release of 3rd quaterly turnover November 22nd 23rd 2013 Actionaria January 15th 2014 Release of 2013

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  • Thermador Groupe - Agenda
    statements Consolidated figures Regulated information Share performance Share price trend Stock exchange data figures Make up of capital Annual General Meeting Relationship shareholders shareholders area Practical information Home Presentation film News Our business Our markets Our business Our suppliers Our French customers Our International customers Subsidiaries Subsidiaries general overview Thermador PBtub Axelair Isocel Sferaco Sectoriel Jetly Dipra Thermador International Opaline Contact News October 15th 2013 release of 3rd quaterly turnover

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  • Thermador Groupe - page
    Our suppliers Our French customers Our International customers Subsidiaries Subsidiaries general overview Thermador PBtub Axelair Isocel Sferaco Sectoriel Jetly Dipra Thermador International Opaline Contact News October 15th 2013 release of 3rd quaterly turnover November 22nd 23rd 2013 Actionaria January 15th 2014 Release of 2013 turnover February 14th 2014 Release of 2013 annual results Home Financial information Regulated information Annual reports Annual reports Annual Report 2012 pdf Taille 13 6 Mo

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  • Thermador Groupe - Legal information
    Jetly Dipra Thermador International Opaline Contact News Thermador Groupe s a 80 rue du Ruisseau P A de Chesnes 38297 SAINT QUENTIN FALLAVIER CEDEX Contact US Phone number 00 33 474956328 Fax 00 33 474954635 Home Others Legal information Information concerning the company This site is the property of THERMADOR GROUPE SA Head Office 80 rue du Ruisseau CS 10710 Parc d Activités de Chesnes 38297 Saint Quentin Fallavier Cedex Tel 33 0 4 74 95 63 28 Fax 33 0 4 74 95 46 35 E mail address info thermador groupe fr Limited company with capital totalling 34 120 800 registered under the number 339 159 402 on the Companies Register of Vienne SIRET n 339 159 402 00017 INTRACOMM VAT n FR 16 339 159 402 Editor in Chief Guillaume ROBIN Informative content The informative and visual content of the site is the property of THERMADOR GROUPE As such you are not authorized to use the content in any form without prior written consent from the owner Security and confidentiality The personal and confidential data you provide is only used to process your requests These data cannot be sold or rented to third parties In compliance with the

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  • Thermador Groupe - Site map
    customers Subsidiaries Subsidiaries general overview Thermador PBtub Axelair Isocel Sferaco Sectoriel Jetly Dipra Thermador International Opaline Contact News October 15th 2013 release of 3rd quaterly turnover November 22nd 23rd 2013 Actionaria January 15th 2014 Release of 2013 turnover February 14th 2014 Release of 2013 annual results Home Others Site map Site map Group Chairman s statement Key figures Company history Organisation chart Board of Directors Company governance Internal control Information

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  • Thermador Groupe - Enjeux environnementaux
    par des décisions prises par la direction mais aussi et surtout par le comportement responsable de chaque personne à l intérieur du groupe Nos équipes étant regroupées au sein de sociétés de petite taille chaque personne se sent personnellement concernée un gaspillage engendre une augmentation des frais et une baisse du bénéfice Nous prenons donc garde d éteindre les lumières lorsque nous quittons les bureaux de fermer les fenêtres lorsque le chauffage fonctionne de réutiliser le papier et de chauffer et climatiser sans excès Nos équipes magasins sont équipées de vêtements adaptés aux différentes saisons Nos commerciaux itinérants ne bénéficient pas de carte essence entreprise Lorsqu ils utilisent leur véhicule pour des déplacements professionnels ils sont remboursés sur la base d un forfait Leur intérêt est de pratiquer l écoconduite Lorsqu ils louent des véhicules ils se limitent à des modèles de petite taille qui consomment peu de carburant Par ailleurs nous demandons à tous les salariés du groupe d habiter à moins de 50 km du siège Nos principales sources de consommation d énergie sont le chauffage et l éclairage de nos bâtiments Lors de leur construction et de leur rénovation nous prenons des décisions simples et efficaces pour réduire ces consommations Les murs toitures et portes de quais sont isolés Nous réalisons des puits de lumière pour diffuser une lumière naturelle dans les bureaux Nous installons et entretenons des lanterneaux sur les toits de nos magasins afin de couper l éclairage artificiel par temps clair Suite Nous posons des résines claires sur le sol de nos magasins pour réfléchir la lumière naturelle Nous n éclairons jamais nos bâtiments durant la nuit Nous installons des capteurs de présence et de seuils lumineux pour allumer et éteindre automatiquement les éclairages électriques Toujours pour consommer moins d électricité notre système d

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  • Thermador Groupe - Enjeux sociaux
    Formation La complexité croissante du monde le décalage croissant entre le bagage initial de chacun et les besoins de la pratique quotidienne la rapidité de l évolution des savoirs imposent une mise à jour et un accroissement constant des connaissances dans tous les domaines Notre budget formation a représenté en 2012 2 5 de la masse salariale Les formations Formations externes Séminaires de formation pour les équipes commerciales stages de perfectionnement à la direction d une équipe pour les responsables de magasins ou pour les responsables des Services Administration des Ventes stages de développement personnel cours de langues formation sécurité Formations internes Nous avons en interne un important capital de connaissances en particulier sur nos métiers et essayons d en faire profiter au mieux les nouveaux arrivants Dans chaque filiale nous avons élaboré des manuels de formation Nous organisons des sessions de formation inter filiales qui sont en même temps des temps d échanges d expériences il y a un groupe des directeurs commerciaux un des directrices administratives un des responsables de magasin qui se réunissent chaque trimestre Nous avons aussi développé des modules de formation destinés à nos clients Esprit d équipe Sferaco Autres informations Manifestations festives Les filiales organisent fréquemment des manifestations qui réunissent leurs salariés pour fêter un record de chiffre d affaires un anniversaire Il peut s agir d un simple apéritif d un barbecue Horaires L horaire de travail est fixé à 37 heures c est à dire que dans le cadre de la loi sur les 35 heures 2 heures hebdomadaires sont considérées comme heures supplémentaires Le nombre d heures supplémentaires réalisées en 2012 dans le groupe a été de 30 506 heures correspondant essentiellement aux 2 heures hebdomadaires mentionnées ci dessus Tous les temps partiels dans le Groupe Thermador sont choisis par les salariés qui en bénéficient Arrivées Départs En 2012 le nombre d embauches en contrat à durée indéterminée a été de 14 personnes alors que le nombre de départs a été de 7 personnes 2 départs à la retraite 2 démissions et 3 licenciements Suite Jours d absence Le nombre de jours d absence en 2012 a été de 1 812 soit 2 8 du temps travaillé dont 44 de congés maladie 42 de congés maternité ou paternité et 14 d accident du travail ou de maladie professionnelle 5 arrêts de travail seulement Intérimaires Le recours à des intérimaires est normalement limité au remplacement de personnel malade ou en congé maternité et aux pointes saisonnières d activité En 2012 le nombre d heures d intérimaires a été de 27 396 pour un coût de 717 K Handicapés Nous faisons travailler régulièrement des CAT ateliers protégés pour des travaux simples de montage ou de conditionnement En 2012 cela a représenté un montant de 557 K Nous avons actuellement dans le groupe deux employés salariés handicapés Respect de la vie privée de nos collaborateurs Ils sont invités à respecter les horaires et à ne pas les dépasser Nous conseillons à nos commerciaux de

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  • Thermador Groupe - Enjeux économiques
    octobre 2013 C A du 3e trimestre 22 23 novembre 2013 Présence sur Actionaria 15 janvier 2014 C A de 2013 14 février 2014 Résultats année 2013 Accueil Le Groupe Responsabilité Sociétale des Entreprises Enjeux économiques Enjeux économiques Clients Nos clients font l objet de notre obligeance Nos équipes et nos dirigeants sont à leur contact en permanence sur le terrain et au téléphone Nous tenons nos promesses grâce à la puissance de nos stocks et à la qualité des produits que nous sélectionnons en amont Notre politique commerciale est claire nos accords respectés Les litiges sont traités dans un délai court Fournisseurs Les dirigeants du groupe portent la responsabilité des relations avec nos fournisseurs Notre bonne conduite se résume par quelques principes simples Nous travaillons avec une vision à moyen ou long terme Les opérations one shot ne nous intéressent pas Nous sommes transparents vis à vis de nos fournisseurs et leur disons clairement ce que nous attendons d eux Le prix n est pas l unique critère de sélection de nos fournisseurs Nous prêtons attention à leur pérennité à la qualité des produits ou services qu ils nous proposent à leur transparence à leur politique commerciale et à leur réactivité Atelier Jetly Contribution à l activité économique locale Nous employons 271 personnes habitant la région lyonnaise et le nord Isère Nos bâtiments sont régulièrement entretenus et présentent un aspect extérieur irréprochable Une fresque géante a été réalisée en 2008 sur le bâtiment Jetly pour le plaisir des yeux Nous entretenons avec les collectivités locales et nos voisins des relations cordiales et constructives Nous faisons travailler très régulièrement des entreprises locales transports architecture maçonnerie travaux publics second œuvre du bâtiment informatique restauration collective mutuelle centre d adaptation par le travail E SA T Contribution à l activité économique nationale

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