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  • Union régionale Languedoc Roussillon des CIDFF
    plainte les réponses des acteurs Programme Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude Da ns le cadre de la Journée Internationale Pour l Elimination des Violences à l Egard des Femmes Le CIDFF de l Aude organise des ateliers de sensibilisation aux violences conjugales Elargissement des choix Professionnels Rencontre de clôture Jeudi 13 Février 2014 Hôtel de Région Salle Edgar Tailhades Quelques images de la journée une partie de l équipe du projet la Présidente de l UR CIDFF et la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l Egalité les Entreprises en table ronde Loi pour l égalité réelle La loi 2014 873 du 4 août 2014 pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée au Journal Officiel Plus d articles Les chiffres clés de l égalité entre les femmes et les hommes Non aux discriminations Lutte contre les violences faites aux femmes Bienvenue sur notre site Page 1 sur 3 Début Précédent 1 2 3 Suivant Fin Carte des CIDFF Partenaires Actualités Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 17 11 14 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude 13 11 14 COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE 18 09 14 A l affiche Sensibilisation à l égalité professionnelle Les CIDFF départementaux proposent une action de formation égalité professionnelle à destination des organismes de formation La participation à une action égalité professionnelle est obligatoire pour entrer dans la démarche qualité CERTIF LR T oute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue dans l exercice de son activité à favoriser cette égalité Article D6112 1 du code du travail créé par Décret n 2008 244 du

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  • Union régionale Languedoc Roussillon des CIDFF
    plainte les réponses des acteurs Programme Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude Da ns le cadre de la Journée Internationale Pour l Elimination des Violences à l Egard des Femmes Le CIDFF de l Aude organise des ateliers de sensibilisation aux violences conjugales Elargissement des choix Professionnels Rencontre de clôture Jeudi 13 Février 2014 Hôtel de Région Salle Edgar Tailhades Quelques images de la journée une partie de l équipe du projet la Présidente de l UR CIDFF et la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l Egalité les Entreprises en table ronde Loi pour l égalité réelle La loi 2014 873 du 4 août 2014 pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée au Journal Officiel Plus d articles Les chiffres clés de l égalité entre les femmes et les hommes Non aux discriminations Lutte contre les violences faites aux femmes Bienvenue sur notre site Page 1 sur 3 Début Précédent 1 2 3 Suivant Fin Carte des CIDFF Partenaires Actualités Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 17 11 14 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude 13 11 14 COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE 18 09 14 A l affiche Sensibilisation à l égalité professionnelle Les CIDFF départementaux proposent une action de formation égalité professionnelle à destination des organismes de formation La participation à une action égalité professionnelle est obligatoire pour entrer dans la démarche qualité CERTIF LR T oute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue dans l exercice de son activité à favoriser cette égalité Article D6112 1 du code du travail créé par Décret n 2008 244 du

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    doit être activé pour une utilisation optimale de ce site Mot de passe oublié Identifiant oublié Carte des CIDFF Partenaires Dernières actualités La mixité des métiers en Lozère Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE Loi pour l égalité réelle Pages les plus consultées L approche par le genre Le CNIDFF Allez les Filles

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  • Mot de passe oublié ?
    vous le recevrez vous pourrez choisir un nouveau mot de passe Adresse e mail Envoyer Carte des CIDFF Partenaires Dernières actualités La mixité des métiers en Lozère Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE Loi pour l égalité réelle Pages les plus consultées L approche par le genre Le CNIDFF Allez les Filles Rapport

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  • Qui sommes nous?
    développent progressivement dans toute la France Aujourd hui le réseau des Centres d information sur les droits des Femmes et des Familles CIDFF compte 114 associations locales Le CNIDFF assure la direction nationale du réseau des 114 CIDFF Répartis sur tout le territoire français les départements et territoires d Outre Mer les CIDFF couvrent 1207 points d informations de proximité développés en milieu urbain rural et dans les zones sensibles Les CIDFF informent orientent et accompagnent le public en priorité les femmes dans les domaines de l accès aux droits de la lutte contre les violences sexistes du soutien à la parentalité de l emploi de la formation professionnelle et de la création d entreprise de la sexualité et de la santé Le CNIDFF représente le réseau des CIDFF auprès des instances nationales européennes et internationales Centre de ressources de documentation et de formation il assure une veille juridique agrège et analyse les données statistiques qu il recueille quotidiennement auprès de son réseau nombre de personnes reçues nombre et type de demandes d information et forme les professionnels de son réseau Carte des CIDFF Partenaires Dernières actualités La mixité des métiers en Lozère Du déni à la plainte les réponses

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  • Qui sommes nous
    adhésion au Réseau National des Centres d Information sur les Droits des Femmes et des Familles CIDFF L association témoigne d une totale neutralité sur le plan politique philosophique et confessionnel 2 Le Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles CIDFF participe au sein du secteur associatif à la politique globale en faveur des femmes Dans ce cadre les pouvoirs publics lui confient une mission de service public 3 Le CIDFF met gratuitement à la disposition du public et en priorité des femmes toutes les informations utiles dans les domaines juridique professionnel économique social et familial Pour remplir cette mission le CIDFF s efforce de développer l accès à l information sur les droits des femmes notamment par la mise en place de lieux d accueil d écoute et d orientation dans tous les domaines relevant de sa compétence en veillant à la complémentarité de ces différentes fonctions 4 Afin de répondre à la mission d information confiée par les pouvoirs publics le CIDFF s engage à diffuser l information à l échelon d un département par la mise en place en tant que de besoin d antennes ou points d information Si plusieurs CIDFF co existent au sein d un même département ils doivent proposer au public un accueil qui privilégie la complémentarité de leurs différents services Dans ce cadre ils seront conduits à élaborer un protocole de travail commun 5 L information donnée par le CIDFF doit être exacte globale pratique actualisée et impartiale L accueil informatif est gratuit et personnalisé Les services proposés par le CIDFF peuvent en fonction du domaine concerné aller d un simple entretien à une consultation de conseil d accompagnement à la démarche ou de suivi individuel ou collectif Le CIDFF pour remplir cette mission doit s engager à recruter un personnel permanent dont les qualifications sont en adéquation avec les fonctions à occuper Les permanents salariés ou bénévoles sont soumis aux mêmes critères qualitatifs et déontologiques Un devoir de confidentialité s impose à toute personne travaillant au sein du CIDFF aux élus associatifs œuvrant au sein des instances statutaires ainsi qu à tout e collaborateur trice même occasionnel le du CIDFF 6 Le rôle d orientation que joue le CIDFF s appuie sur le réseau associatif local Il privilégie les relations partenariales entre autres avec les associations féminines et familiales Le CIDFF pour assurer sa mission d information et d orientation travaille en concertation avec les administrations et les collectivités territoriales 7 A l échelon national le CNIDFF tête de réseau propose à tous les CIDFF adhérant à cette charte un ensemble de services et de prestations leur permettant d assurer qualitativement leur mission L accès à une documentation homogène et globale tant au plan national qu européen et l offre de formation continue sont prioritaires au sein de l action nationale Le CNIDFF a pour mission de recueillir chaque année toutes les données notamment statistiques concernant l ensemble des associations appartenant au réseau national des CIDFF Chaque

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  • L'Union Régionale
    des Familles CNIDFF Ils constituent des relais essentiels des pouvoirs publics pour la mise en œuvre de l égalité entre les femmes et les hommes en France L union régionale créée à l initiative des 5 CIDFF de la région Languedoc Roussillon est une instance de coordination des pratiques et d impulsion de projets Elle est le relais essentiel de la transmission de l information entre les 5 CIDFF l interlocuteur privilégié pour l ensemble des instances régionales en particulier le Préfet le Président de Région et la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l Egalité le support d actions pensées et déclinées sur différents territoires de la région LR L union régionale adhère à la charte des CIDFF et a pour objet d impulser à l échelle régionale la mission d intérêt général confiée par l Etat aux CIDFF Pour rappel les CIDFF ont pour objet de favoriser l autonomie sociale professionnelle et personnelle des femmes et faire évoluer leur place dans la société en mettant gratuitement à la disposition du public des informations d ordre juridique professionnel économique social et familial Valeurs partagées appartenance au milieu associatif et participation à la politique globale en faveur de l égalité entre les hommes et les femmes principe d égalité des droits et de traitement entre hommes et femmes comme composante essentielle de toute société démocratique fondée sur des valeurs de liberté d égalité et de fraternité démarche humaniste cherchant à faire tomber les freins qui aujourd hui encore empêchent une application des fondements démocratiques et des règles républicaines Carte des CIDFF Partenaires Dernières actualités La mixité des métiers en Lozère Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE Loi pour l égalité réelle

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