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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • Discriminations
    l âge de l origine de la situation de famille de l orientation sexuelle de la race ou du handicap Les discriminations s exercent à l embauche dans l emploi lors de l accès au logement dans un lieu public à l occasion de l accès des biens et des services La loi du 30 Décembre 2004 avait créé la HALDE HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR

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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • L'approche par le genre
    techniques Quant aux hommes il est souvent jugé acceptable qu ils soient plus aptes à faire fonctionner les machines ou à tenir des postes de direction Mais ces rôles et responsabilités associés à un genre peuvent changer se transformer de même que les rapports entre les hommes et les femmes En effet nous avons pu constater qu en temps de guerre les femmes sont sollicitées dans l armement sur des postes techniques ou que les hommes lorsqu ils y sont obligés s adonnent à des tâches dites féminines Le genre ou sexe social est le produit du processus de socialisation qui assigne des rôles des responsabilités des comportements et des droits différents aux hommes et aux femmes dans une société un contexte culturel et historique donné Pour le réseau des CIDF penser l approche par le genre c est observer dans toute société que les places occupées par les femmes et les hommes ne sont pas le résultat de la différence physiologique entre les hommes et les femmes mais le résultat d une longue construction collective Intégrer l approche genre dans les politiques de développement est une méthode de travail pour promouvoir un développement équitable Elle consiste à favoriser une

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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE
    COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE Le CIDFF de LOZERE propose un colloque sur les nouvelles dynamiques familiales le 14 octobre 2014 à Mende Renseignements et inscription au 04 66 49 32 65

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  • Chute du taux d'activité des femmes vivant dans les quartiers
    recul de la part des CDI comme le travail du dimanche ou le soir touchent particulièrement les jeunes femmes de moins de 30 ans vivant dans les quartiers Des quartiers aux territoires ruraux des inégalités territoriales importantes en matière d égalité entre les sexes La ministre des droits des femmes a saisi le Haut Conseil à l Egalité entre les femmes et les hommes d un travail d analyse et de propositions en matière d inégalités territoriales dans les quartiers relevant de la politique de la ville comme dans les territoires ruraux fragilisés Nombreux sont les défis à relever qu il s agisse des modes de garde pour les jeunes enfants du droit pour une jeune fille d avoir de l ambition dans ses études qu il s agisse de l accès à l emploi ou encore de l accès à la connaissance de leurs droits Un rapport du HCEfh sera rendu au Gouvernement fin avril croisant inégalités entre les sexes et entre les territoires Le HCEfh a établi un diagnostic statistique de la situation des inégalités territoriales en matière d égalité entre les sexes analysé les études existantes et procédé à une longue série d auditions Le rapport rendu fin avril sera résolument tourné vers l action pour que l égalité femmes hommes progresse partout pour toutes les filles et les femmes Pour le HCEfh la refonte de la politique de la ville comme le renouvellement des cadres de la politique d aménagement du territoire mise en place du Commissariat général à l égalité des territoires nouvelle vague 2014 2020 des contrats de plan Etat Régions CPER et des fonds structurels européens devront réellement intégrer l égalité femmes hommes en tant que condition de leur réussite Nous ne pouvons accepter une France à deux vitesses avec l égalité des

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  • Sensibilisation à l'égalité professionnelle
    Elargissement des choix professionnels Partenaires Liens Passer au contenu Sensibilisation à l égalité professionnelle Les CIDFF départementaux proposent une action de formation égalité professionnelle à destination des organismes de formation La participation à une action égalité professionnelle est obligatoire pour entrer dans la démarche qualité CERTIF LR T oute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue dans l exercice de son activité à favoriser cette égalité Article D6112 1 du code du travail créé par Décret n 2008 244 du 7 mars 2008 Carte des CIDFF Partenaires Dernières actualités La mixité des métiers en Lozère Du déni à la plainte les réponses des acteurs en 2014 Ateliers de sensibilisation aux violences conjugales dans l Aude COLLOQUE MEDIATION FAMILIALE Loi pour l égalité réelle Pages les plus consultées L approche par le genre Le CNIDFF Allez les Filles Rapport d activité de L Union Régionale Le 8 Mars et après Présentation Fondé en 1972 à l initiative de l État le Centre National d Information sur les Droits des Femmes et des Familles CNIDFF est un relais essentiel de

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