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  • Qui sommes nous?
    associations locales Le CNIDFF assure la direction nationale du réseau des 114 CIDFF Répartis sur tout le territoire français les départements et territoires d Outre Mer les CIDFF couvrent 1207 points d informations de proximité développés en milieu urbain rural et dans les zones sensibles Les CIDFF informent orientent et accompagnent le public en priorité les femmes dans les domaines de l accès aux droits de la lutte contre les

    Original URL path: http://www.urcidff-lr.fr/index.php?view=article&id=2%3Aqui-sommes-nous&tmpl=component&print=1&layout=default&page=&option=com_content&Itemid=2 (2015-01-23)
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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • Le CNIDFF
    les Droits des Femmes et des Familles CIDFF participe au sein du secteur associatif à la politique globale en faveur des femmes Dans ce cadre les pouvoirs publics lui confient une mission de service public 3 Le CIDFF met gratuitement à la disposition du public et en priorité des femmes toutes les informations utiles dans les domaines juridique professionnel économique social et familial Pour remplir cette mission le CIDFF s efforce de développer l accès à l information sur les droits des femmes notamment par la mise en place de lieux d accueil d écoute et d orientation dans tous les domaines relevant de sa compétence en veillant à la complémentarité de ces différentes fonctions 4 Afin de répondre à la mission d information confiée par les pouvoirs publics le CIDFF s engage à diffuser l information à l échelon d un département par la mise en place en tant que de besoin d antennes ou points d information Si plusieurs CIDFF co existent au sein d un même département ils doivent proposer au public un accueil qui privilégie la complémentarité de leurs différents services Dans ce cadre ils seront conduits à élaborer un protocole de travail commun 5 L information donnée par le CIDFF doit être exacte globale pratique actualisée et impartiale L accueil informatif est gratuit et personnalisé Les services proposés par le CIDFF peuvent en fonction du domaine concerné aller d un simple entretien à une consultation de conseil d accompagnement à la démarche ou de suivi individuel ou collectif Le CIDFF pour remplir cette mission doit s engager à recruter un personnel permanent dont les qualifications sont en adéquation avec les fonctions à occuper Les permanents salariés ou bénévoles sont soumis aux mêmes critères qualitatifs et déontologiques Un devoir de confidentialité s impose à toute personne

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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • Edito
    leur origine sociale et culturelle leur appartenance politique et confessionnelle ou leur orientation sexuelle nécessite une mobilisation de tous les instants et une vigilance sur tous les fronts que sont l accès aux droits la lutte contre les violences sexistes le soutien à la parentalité l emploi la formation professionnelle et la création d entreprise la santé et la sexualité À partir de leur activité d accueil et d information le CNIDFF et son réseau mènent une réflexion constante sur l évolution de la situation des femmes Ils participent au mouvement associatif et à la politique globale en faveur de l égalité entre les femmes et les hommes Pour cette année 2011 il s agira de poursuivre notre lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes et nos actions en faveur de leur autonomie économique Il s agira également de prendre en compte des problématiques plus particulières comme celles des familles monoparentales ainsi que celles des femmes issues des immigrations Pour impulser à l échelon du territoire national une diversité de projets et mettre en œuvre des actions et des pédagogies adaptées à notre public 2011 verra donc encore une fois se poursuivre l engagement des élu e

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  • Edito
    droits des femmes quels que soient leur âge leur origine sociale et culturelle leur appartenance politique et confessionnelle ou leur orientation sexuelle nécessite une mobilisation de tous les instants et une vigilance sur tous les fronts que sont l accès aux droits la lutte contre les violences sexistes le soutien à la parentalité l emploi la formation professionnelle et la création d entreprise la santé et la sexualité À partir de leur activité d accueil et d information le CNIDFF et son réseau mènent une réflexion constante sur l évolution de la situation des femmes Ils participent au mouvement associatif et à la politique globale en faveur de l égalité entre les femmes et les hommes Pour cette année 2011 il s agira de poursuivre notre lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes et nos actions en faveur de leur autonomie économique Il s agira également de prendre en compte des problématiques plus particulières comme celles des familles monoparentales ainsi que celles des femmes issues des immigrations Pour impulser à l échelon du territoire national une diversité de projets et mettre en œuvre des actions et des pédagogies adaptées à notre public 2011 verra donc encore une fois se poursuivre l engagement des élu e s et des professionnel le s de notre réseau toutes disciplines confondues Comme le souligne notre projet associatif national en se référant à un féminisme sociologiquement construit fondé sur le principe d égalité des chances entre femmes et hommes philosophiquement inscrit dans un projet humaniste où femmes et hommes sont considérés à part entière avec les mêmes droits et les mêmes traitements le CNIDFF et les CIDFF contribuent dans le cadre de leur mission d intérêt général à construire une société de progrès moderne plus juste et plus humaine Ce nouveau site

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  • CIDFF, Le portail de l’UR-CIDFF Languedoc Roussillon
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  • L'Union Régionale
    pouvoirs publics pour la mise en œuvre de l égalité entre les femmes et les hommes en France L union régionale créée à l initiative des 5 CIDFF de la région Languedoc Roussillon est une instance de coordination des pratiques et d impulsion de projets Elle est le relais essentiel de la transmission de l information entre les 5 CIDFF l interlocuteur privilégié pour l ensemble des instances régionales en particulier le Préfet le Président de Région et la Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l Egalité le support d actions pensées et déclinées sur différents territoires de la région LR L union régionale adhère à la charte des CIDFF et a pour objet d impulser à l échelle régionale la mission d intérêt général confiée par l Etat aux CIDFF Pour rappel les CIDFF ont pour objet de favoriser l autonomie sociale professionnelle et personnelle des femmes et faire évoluer leur place dans la société en mettant gratuitement à la disposition du public des informations d ordre juridique professionnel économique social et familial Valeurs partagées appartenance au milieu associatif et participation à la politique globale en faveur de l égalité entre les hommes et les femmes principe

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